一、遴选（考调）职位
本次公开遴选（考调）公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）47个职位，计划遴选（考调）57名。其中，42个职位面向本州内，5个职位面向省内。具体单位、职位要求等详见《2022年度甘孜州州级机关公开遴选（考调）公务员职位表》（附件1）。
二、遴选（考调）范围
（一）面向州内遴选（考调）范围
符合遴选（考调）条件的本州内各县（市）及以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）。中央机关、省级机关及州级机关设在本州内各县（市）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。
（二）面向省内遴选（考调）范围
符合遴选（考调）条件的省内各县（市）及以下机关（单位）已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央机关、省级机关及市（州）级机关设在县（市、区）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。
三、遴选（考调）条件
（一）报名人员应具备下列资格条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（3）具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
（4）应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。
（5）具有大学本科及以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见职位表）。
（6）年龄一般为40周岁以下（各职位具体年龄条件详见职位表）。
（7）具有公开遴选（考调）职位要求的工作能力和任职经历。
（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（9）符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年7月。其中，年龄计算时间截至报名首日（即2022年7月4日），学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选（考调）：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
（6）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（7）法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、遴选（考调）程序
（一）报名和资格初审
采用网络方式报名，报名网站为甘孜人事考试网（http：//rsks.gzz.gov.cn），报名时间为2022年7月4日至7月10日18:00。报名按以下程序进行：
1.选择职位。公开遴选（考调）职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《2022年度甘孜州州级机关公开遴选（考调）公务员职位表》（以下统称《职位表》）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的咨询电话（见附件2）直接与各遴选（考调）单位联系。符合条件的人员每人限报1个职位。
2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《2022年度甘孜州州级机关公开遴选（考调）公务员报名登记表》，并按网络提示上传照片。报考者应认真对照报考职位要求的资格条件，完整填报有关信息（报考者须经所在单位、主管部门及县<市>委组织部门同意后进行报名）。
3.资格初审。资格初审由各遴选（考调）单位负责，资格初审截止时间为2022年7月11日18:00。报考者应在填报信息的1天后登录网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名登记表两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿遴选（考调）全过程，对在各环节发现或新产生不符合报考资格条件的，应取消遴选（考调）资格，所产生的后果由报考者本人承担。
4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2022年7月12日18:00前登录网站的相关页面，缴纳笔试考务费（按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每人每科50元）。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
5.打印准考证。缴费成功的考生，在2022年7月25日-7月28日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。逾期未打印准考证不得参加考试，所产生的后果，由报考者本人承担。
（二）职位调整
笔试开考比例为3:1，对专业性较强等原因导致难以形成有效竞争的职位，经州委组织部同意可放宽至2:1。放宽后仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，在征得报考人员同意后可调整到符合报考条件的其他职位或申请退费。职位调剂公告在甘孜人事考试网（http://rsks.gzz.gov.cn）公布。
（三）笔试
笔试由州委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2022年7月30日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月中旬公布，考生可通过甘孜人事考试网（http://rsks.gzz.gov.cn）进行查询。
（四）资格复审和面试
笔试结束后，由各遴选（考调）单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试资格复审人选，并在网上公布。进入资格复审人选与遴选（考调）名额之比为3:1（开考比例降为2:1的职位，进入资格复审人选与名额之比按2:1把握）。拟进入资格复审的最后一名出现笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。
考生需持以下材料参加资格复审：
1.《报名登记表》2份，笔试准考证、有效期内居民身份证、学历在线验证报告、职位要求的相关证书原件及复印件1份；
2.所在工作单位、主管部门及当地组织部门（公检法司部门人员报考的，还需出具同级党委政法委同意报考的证明）审核同意报考的证明原件；
3.公务员（参公人员）登记表复印件（档案管理部门签署是否属实意见，并加盖鲜章）；
4.近期2寸免冠彩色证件照片2张；
5.报考职位要求的其他有关证明材料原件。
资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由各遴选（考调）单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
面试由各遴选（考调）单位严格按照有关规定组织实施，面试可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）差额考察
由各遴选（考调）单位在面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按与遴选（考调）职位名额之比2:1差额确定考察对象并告知本人（若考试总成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。各遴选（考调）单位派出2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州级机关。
未形成差额考察的职位，考察后，由各单位决定考察对象是否进入下一环节。
（六）体检
根据考察情况择优等额确定体检对象。体检由各遴选（考调）单位负责组织，在州公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次遴选（考调）体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各遴选（考调）单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，原则上应依次递补。
（七）顶岗试用
顶岗试用时间1至3个月（具体时长由各遴选<考调>单位按程序报批后确定），主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。
（八）讨论决定
由各遴选（考调）单位按照干部管理权限，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。
（九）公示和任职
各遴选（考调）单位对拟任职人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报州委组织部审批办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（考调）资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
（十）任职培训
各遴选（考调）单位应对遴选（考调）人员进行任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规，甘孜州情、公务员职业道德、行为规范、优良传统、州级机关工作相关要求等，帮助遴选（考调）人员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应州级机关工作。
五、其他事项
（一）本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（http://rst.sc.gov.cn/）和甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsks.gzz.gov.cn）发布。本次公告在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（http://rst.sc.gov.cn/）发布后，其他有关职位调整、笔试成绩、资格复审、面试、总成绩排名、考察体检等事项仅在甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsks.gzz.gov.cn）发布，敬请关注。
（二）如因疫情防控等原因，需对报名、考试、资格复审等事项时间和地点进行调整，相关事项将及时在甘孜人事考试网（http://rsks.gzz.gov.cn）进行公布，请报考人员密切关注并做好相应安排。在笔试、资格复审、面试、体检等环节，报考人员要自觉遵守现场秩序，注意个人防护，自备一次性口罩，进出场地时要全程佩戴口罩，主动出示本人防疫健康码信息（绿码），按要求接受体温测量。因报考人员不及时登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按照要求准时参加考试、资格复审、面试、体检等环节的，责任自负。
（三）本次遴选（考调）不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）报考人员在参加遴选（考调）期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。
（五）本次遴选（考调）严格按照中央、省委和州委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现在遴选（考调）过程中有违反干部人事纪律的现象，可向州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组举报，举报电话：0836-2877572。
政策咨询电话：0836-2868798。
报名网站技术咨询电话：0836-2835281。
本公告由州委组织部负责解释。各职位的具体条件，由各遴选（考调）单位负责解释。
附件：1.2022年度甘孜州州级机关公开遴选（考调）公务员职位表（点击下载）
2.2022年度甘孜州州级机关公开遴选（考调）公务员工作咨询电话（点击下载）
中共甘孜州委组织部
2022年7月4日
来源：http://202.61.89.231/content-131-E6D78972ED935216
