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宜宾安鸿投资有限公司招聘公告

发布时间:2022-06-24 17:07:18信息来源:点击:
一、公司简介

     宜宾安鸿投资有限公司成立于2012年12月19日,注册资金1000万元,是四川安吉物流集团有限公司下属控股合资子公司,公司由四川安吉物流集团有限公司、乐山天牛投资(集团)有限公司共同出资设立,主要经营范围:投资与资产管理;销售:汽车、工程机械、建筑材料、金属材料、汽车保养设备、汽车装饰用品,汽车零配件及相关产品、五金机电、化工产品、橡胶制品;机动车牌证代理服务;轿车租赁、房产租赁、物业管理等。公司目前正统筹建设、管理安鸿汽车城项目,地点位于临港经济开发区飞云路北段安鸿汽车城。该项目总投资近3亿元,占地面积89.07亩,合作国际国内中高端汽车品牌,包括但不限于:一线高端合资品牌、新能源汽车品牌、东风悦达起亚、JEEP、东风雪铁龙、上汽大众、一汽红旗 、一汽大众、林肯、上汽荣威等。

      宜宾安鸿投资有限公司安鸿汽车城项目是四川安吉物流集团公司“十二五”发展规划的重点投资项目,是五粮液集团布局汽车行业的桥头堡,在建品牌和拟建品牌涉及美系、欧系、德系、韩系、日系五大主流品牌。建成后的安鸿汽车城将成为宜宾地区最上规模汽车销售集群,必将立足于宜宾,辐射整个大西南,成为新的行业标杆,为推动川南区域汽车行业的发展掀开新的篇章。我们拥有国企的背景优势、正规的管理团队、强大的员工队伍、舒适的工作环境、体贴的客户关爱、新颖的优惠政策。

      现安鸿汽车城各品牌4S店业务在宜宾地区发展迅猛,欢迎各类精英加入,在这里,你将获得五险一金、带薪年假、季度劳保、生日福利、员工拓展、户外旅游、定期体检等丰厚的福利。我们将以专业化的汽车精英培养理念,打造一流的经营管理团队,提供良好的职业平台和机会,提升每一个握手安鸿汽车城的伙伴职业价值!

 

如果您有意加入我们的团队,我们在安鸿汽车城,等你!

联系人:刘女士 联系电话:13388388599(微信同号)

二、招聘岗位

 

销售总监 8000-20000元/月

任职要求:大专及以上学历,3年及以上汽车销售及管理工作经验(有相同岗位经验者优先)、专业不限,男女不限,形象气质佳,有良好的沟通能力和交际能力,有驾照优先。

职位描述:

1、根据厂家要求完成相关销售任务,每月厂家会下发批售任务,根据时间节点完成任务指标。

2、根据厂家商务政策完成发票任务,确保顺利拿到厂家发票贴息及相关返利。

3、确保批售、发票任务完成的同时,完成厂家增值业务考核。

4、及时关注销售部精品、保险、易手车、信贷、延保等增值业务完成进度,确保各项业务的毛利率。

5、完成领导交办的其他工作任务。

 

 

售后总监 8000-15000元/月

任职要求:大专及以上学历,3年及以上汽车售后管理工作经验、专业不限,男女不限,形象气质佳,有良好的沟通能力和交际能力,有驾照优先。

职位描述:

1、负责公司售后业务目标管理,确定售后业务目标,与总经理一起制定年、季、月度售后业务计划与资金计划。

2、制定和保持配件、附件库存计划,提出方法和措施使库存管理最优化。

3、收集并分析售后业务销售数据,并定期生成报告。

4、协助总经理制定售后业务策略,并负责日常售后业务管理。

5、负责服务部门团队的建设和人员的培养。

6、完成上级交办的其他任务。

 

销售顾问 5000-18000元/月

任职要求:

专科及以上学历(可接受应届毕业),专业不限,男女不限,形象气质佳,具备一定的汽车知识和销售技巧,有良好的沟通能力和交际能力,有驾照优先。

职位描述:

1、负责执行公司销售管理规定和实施细则。

2、根据每月制定的各项销售指标完成销售任务。

3、根据主机厂要求学习销售流程,并通过厂家岗位认证和考核。

4、深入发展客户关系,以实现较高的客户忠诚度和转介绍。

5、提供产品、车辆保险、金融等衍生业务的服务。

6、负责服从上级领导的安排,完成上级领导交予的各项工作。

 

市场专员 4000-6000元/月

任职要求:

专科及以上学历,文字功底强,专业不限,男女不限,形象气质佳,具备一定的汽车营销知识,有相同工作岗位经验优先,有良好的沟通能力和交际能力,有驾照优先。

职位描述:

1、负责执行公司销售管理规定和实施细则。

2、根据每月制定的各项销售指标完成销售任务。

3、根据主机厂要求学习销售流程,并通过厂家岗位认证和考核。

4、深入发展客户关系,以实现较高的客户忠诚度和转介绍。

5、提供产品、车辆保险、金融等衍生业务的服务。

6、负责服从上级领导的安排,完成上级领导交予的各项工作。

 

行政经理 4000-6500元/月

 

任职要求:

专科及以上学历,专业不限,形象气质佳,有相同工作岗位经验优先,有良好的沟通能力和交际能力,有驾照优先。

职位描述:

1、负责公司日常行政工作,为公司经营管理提供后勤保障。

2、负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督。

3、负责公司资质、证照年审维护工作。

4、负责公司招聘、培训、薪酬核算、劳动关系处理等工作。

5、负责服从上级领导的安排,完成上级领导交予的各项工作。
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来源:https://mp.weixin.qq.com/s/nbyzSXGQz2snrDZFyI_YHQ

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