一、考调原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、学科名额
本次城区学校共考调78名教师。具体岗位详见附件《嘉陵区2022年城区学校考调教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）。
三、对象范围
面向区内公办中小学、幼儿园（事业单位）的在编在职教师，并完全符合《岗位和条件要求一览表》相关要求和本公告其他要求的人员。
四、报考条件
（一）思想政治要求：坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，作风正派，爱岗敬业，教育、教学业务能力强，品行端正，师德高尚，遵纪守法，服从组织安排。
（二）年龄要求：48岁及以下（1974年8月31日以后出生）；考核合格的支教、上挂教师年龄不限。
（三）服务期要求：在嘉陵区工作满2周年（2020年9月30日以前参加教育工作），公费师范生工作满5周年（2017年9月30日以前参加教育工作）。
（四）专业要求：报考者所学专业（以符合报考条件的毕业证为准）或教师资格证所载学科或现（曾）任教学科与报考学科一致。
（五）身体健康，能正常履行岗位职责。
（六）符合本公告具体考调岗位的条件要求（详见附件《岗位和条件要求一览表》）。
（七）持有教师资格证书。
（八）无本《公告》第七条第二款“一票否决”项之一的。
五、报名
（一）报名时间
2022年6月16日至2022年6月17日（上午：9:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名地点
嘉陵区教育科技和体育局6楼会议室（嘉陵区耀目路125号）。
（三）报名需提交的资料
凡符合报考条件者，由本人持下列证件到报名地点进行资格初审。
1.毕业证原件及复印件；
2.身份证（若其他证书上的身份证号码与现使用的二代身份证号码不符的，由公安机关出具相关证明）原件及复印件；
3.教师资格证原件及复印件；
4.符合报考条件要求的其他证书原件及复印件；
5.人事关系所在学校审核出具的证明（应注明身份证号码、参加工作时间、任教经历、现（曾）任教学科、是否在编在职，是否同意报考）；
6.上挂、支教人员须出具上挂、支教考核合格证书原件及复印件；
7.近期1寸正面免冠相片3张。
（四）注意事项
1.请报考者认真阅读本公告，详细了解考调对象、范围、条件、政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。
2.资格初审由区人力资源和社会保障局及区教育科技和体育局共同进行，资格初审合格的考生才能报名。
3.报考人员只能报考一个岗位，报考多岗位者将取消其参考资格。
（五）开考比例。开考比例（资格审查合格的报名人数与相应考调岗位名额之比）不低于2:1。
（六）岗位调整。若考调岗位未达到开考比例的，调减或取消岗位。调减或取消情况，于2022年6月20日18:00前在嘉陵区政府门户网（http//www.jialing.gov,cn/，下同）上公布。
（七）领取准考证
1.领取时间
笔试准考证：2022年6月24日（上午9:00-12:00,下午3:00-6:00）。
面试准考证：2022年7月1日（上午9:00-12:00,下午3:00-6:00）。
2.领取地点
嘉陵区教育科技和体育局人事股（嘉陵区耀目路125号）。
六、考试办法
（一）考试成绩计算办法
根据南嘉教〔2014〕150号文件精神，支教教师经考核合格者，其支教经历按照每支教1年加2分计入考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+支教加分+面试成绩×50%
报考者各个环节的考试成绩均四舍五入保留到小数点后两位数计入总分。
（二）考试办法
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为报考岗位所需的专业知识，满分为100分。
笔试时间：2022年6月26日（星期日）上午9:00—11:00。
笔试地点：嘉陵一中。
笔试成绩于2022年6月27日18:00前在嘉陵区政府门户网上公布。
2.面试
（1）面试入围成绩计算办法：
面试入围成绩=笔试成绩×50%+支教加分
（2）面试入围人员确定：按面试人数与岗位名额2:1的比例确定面试入围人数。依据同岗位报考者面试入围成绩从高到低确定面试入围人员，最末名次并列的全部进入面试。
面试入围人员名单于2022年6月30日18:00前在嘉陵区政府门户网上公布。
（3）面试方式：学前教育为技能测试，其他学科为模拟讲课。面试内容为报考岗位对应学段同学科教材内容（教材以嘉陵区教育科技和体育局面试现场提供的为准）。面试时间15分钟。面试总分为100分。
（4）面试时间：2022年7月3日（星期日）。
（5）面试地点：嘉陵一中。
（6）面试成绩当场向报考者本人公布。
（三）考试总成绩公布
报考者考试总成绩于面试结束后3个工作日内在嘉陵区政府门户网上公告。
七、资格复审及考察
（一）资格复审及考察对象确定办法
依据同岗位报考者考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低顺序确定；笔试成绩相同的，以面试成绩高低顺序确定；面试成绩相同的，有支教经历者优先；支教经历相同，支教年限长者优先；若再相同，依次按工龄长者、专业技术职务高者顺序确定；若仍相同，则通过加试确定）依次等额确定资格复审及考察对象。
（二）资格复审及考察内容
对确定的资格复审及考察对象进行资格复审及考察。该环节由区人力资源和社会保障局、区教育科技和体育局共同组织实施。
1.复审内容
对报考者报考资格进行复审。
2.考察内容
（1）通过查阅报考者人事档案等方式对报考者进行考察。
（2）有下列情况之一者，实行一票否决：
①违法犯罪受到法律处罚者、受党纪、政纪处分在影响期内者或正在接受纪律检查者；
②近5年年度考核有“不合格”者；
③2021年9月至2022年6月30日内连续旷工超过10个工作日或累计旷工超过20个工作日及以上或病事假累计超过3个月及以上者；
④职业道德差，教师职业道德考核不合格者；非法集会游行、罢课参与者；在网络上攻击党和政府造成恶劣影响的；
⑤其他不符合考察要求的。
因资格复审及考察不合格和自动放弃出现的空额，依次等额递补，递补办法同“资格复审及考察对象确定办法”。
八、公示
考察合格者确定为拟调人员，并进行为期5个工作日（节假日顺延）的公示。
公示内容包括拟调人员的姓名、性别、出生年月、考调岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人员拟调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟调或调动人员资格。因公示人弃权或其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、岗位安排
（一）岗位设置
见附件2。
（二）选岗顺序：分岗位按考试总成绩（成绩相同者，按前述“资格复审及考察对象确定办法”确定顺序）从高到低依次由报考者选择。选岗时间和地点另行通知。
十、调动
公示期满无异议的，将拟调人员名单按程序报批后由区人力资源和社会保障局、区教育科技和体育局办理调动手续。
十一、纪律与监督
考调教师工作严格执行人事考试的相关规定，接受纪监委和社会各界的监督。对违反规定的，一经查实，将严肃追究有关人员的责任。在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假（含提供虚假报名材料和加分材料）以及多岗位报考的，取消考调资格。
因弄虚作假取消考调资格的报考者，3年内不得参加考调、不得晋升专业技术职务、不得申请调动。
十二、特别提示
（一）考调过程中如有调整、补充等事项，由嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局在嘉陵区政府门户网上公告。考调的相关信息，凡已在嘉陵区政府门户网上发布的，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、考察、选岗、调动的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）本公告要求的各种证件须在本公告规定的时间内取得并实际持有。
（四）考调学校、嘉陵区教育科技和体育局、嘉陵区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考调可能会调整资格审查时间和考试日程，调整情况将提前在嘉陵区政府门户网上予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
十三、咨询、监督电话
0817—3886335（嘉陵区教育科技和体育局）
0817—3631641（嘉陵区人力资源和社会保障局）
监督电话：0817—3660031（嘉陵区纪监委）
1.附件1 嘉陵区2022年城区学校考调教师岗位和条件要求一览表.docx（点击下载）
2.附件2 嘉陵区2022年城区学校考调教师岗位安排表.docx（点击下载）
3.附件3 嘉陵区2022年城区学校考调教师报名登记表.docx（点击下载）
4.附件4 证 明（样式）.docx（点击下载）
南充市嘉陵区人力资源和社会保障局 南充市嘉陵区教育科技和体育局
2022年6月9日
来源：http://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202206/t20220609_1650424.html
