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攀枝花市西区退役军人事务局招聘临聘人员的公告

发布时间:2022-06-13 13:46:21信息来源:点击:
因工作需要,经研究决定,攀枝花市西区退役军人事务局拟面向社会公开招聘临聘人员1名(编内聘用人员,合同制),现将招聘事宜公告如下:
 
       一、招聘原则  
 
       公开、公平、公正、择优的原则。 
 
       二、招聘名额及条件
 
       (一)招聘名额。  
 
       本次招聘名额为1名。 
 
       (二)招聘基本条件。 
 
       1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。坚持党的基本路线,政治素质过硬,责任心强,热爱退役军人工作,乐于为退役军人、群众服务,熟悉《退役军人保障法》等相关知识,有较强的语言表达、文字材料撰写和组织协调能力。 
 
       2.遵守宪法和法律,无违纪违法行为和不良社会影响;品行端正,身体健康。
 
       3.具有中学及以上学历。
 
       4.年龄18周岁—48周岁之间(截至2022年6月20日),性别不限。 
 
       5.具有机关、企事业单位基层工作经历优先。 
 
       三、招聘程序
 
  (一)报名。报名时间为2022年6月13日—6月19日,将附件(攀枝花市西区退役军人事务局临聘人员报名表)电子档报送至邮箱1124872058@qq.com。
 
  (二)笔试。笔试时间为6月20日上午9:30,并带上报名表纸质版、照片、身份证、户口本、毕业证书等相关资料。笔试地点:西区退役军人事务局(西区百花路5号,西区政府附楼一楼)。
 
  (三)面试。面试根据笔试情况安排通知,并择优确定拟聘用人选,面试时间另行通知。面试地点:西区退役军人事务局办公室。考试分为笔试和面试两部分。根据参考人员笔试成绩和招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定入围面试人员;进入面试后,笔试成绩不再计入总成绩,以面试成绩高低确定体检人员。
 
  (四)体检。
 
  (1)体检由考生自行进行,在二级甲等及以上综合性医院开展体检。体检的项目和标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。
 
  (2)因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该考聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  (五)考察。体检合格人员等额进入组织考察,组织考察工作由西区退役军人事务局组织实施。重点考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。同时,对考察对象是否符合报考资格条件及提供的报考信息、相关材料的真实性、准确性进行核查。因考察不合格,出现缺额的,按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  四、合同管理
 
  拟聘用人员需要出具在二级甲等及以上综合医院体检证明。若放弃体检或体检不合格的,不予聘用。体检和组织考察合格后,按有关规定正式办理聘用手续,签订劳动合同,试用期1个月,合同期满根据表现续签劳动合同。
 
  五、工资待遇
 
  (一)工资待遇按照西区临聘工作人员工资标准执行。
 
  (二)按照国家、省、市有关规定,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
 
  (三)享受国家、省、市法律法规规定的假期,休假期间工资福利待遇按照劳动保障有关法律法规执行。
 
  六、特别提示
 
  (一)请广大考生近期注意做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码,并持续关注健康码状态。
 
  (二)请各位考生配合做好以下疫情防控相关工作:
 
  1.所有考生,考试时须提供:健康通行码“绿码”。
 
  2.6月6日以来有市外旅居史的,请于笔试前48小时内自行前往市内具有核酸检测资格的机构进行核酸检测。
 
  3.考试人员采取自查自报方式进行健康监测,一旦出现发热(体温≥37.3℃)、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状,须及时报告。
 
  4.近期有中高风险地区旅居史、境外旅居史、确诊病例(无症状感染者、疑似病例)接触史、密切接触者接触史的考生,考试前必须完成隔离观察、健康监测和核酸检测等管理措施。
 
  附件:攀枝花市西区退役军人事务局临聘人员报名表(点击下载)
 
  
 
                     攀枝花市西区退役军人事务局
 
                            2022年6月13日
 
  (联系人:包云;联系电话:5551201)
 
来源:http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/bmgsgg/4203078.shtml
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