一、招聘岗位及人数
代理记账会计：2名
二、招聘岗位要求
（一）应聘人员应具备以下基本条件:
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.具有正常履行招聘岗位的身体条件。
（二）招聘人员具体要求
1.年龄在35周岁以下(1986年6月1日以后出生)，男女不限；
2.本科及以上学历，财务管理、审计学、会计学、经济学、金融学类相关专业;如非以上专业，必须具有1年及以上会计工作经验，取得会计从业资格证的优先考虑;
3.特别优秀者，年龄和学历均可以放宽。
（三）具有以下情况之一的，不得应聘:
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.曾被开除公职的;
4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的;
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形;
6.不吻合雇用岗位所需其他资格条件的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检及聘用等程序依次进行。
（一）报名
1.报名。本次招聘方式为在线报名(不接受线下报名)。应聘者按要求详细填写《应聘报名表》(附件)，连同其它材料(包括个人身份证、学历学位证书、相关工作证明以及相关证明材料)扫描件发送到本次招聘专用邮箱LW26625217@163.com，邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。
2.报名截止时间:即日起至2022年6月6日18:00。
（二）资格审查
报名结束后按照招聘条件进行资格审查，审查合格者方可参加面试。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均可取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）面试。公司电话通知资格审查合格的人员参加面试，对面试人员进行综合考核，择优聘用。因报名人员联系电话留错或不畅通导致不能通知到的，视为自行放弃。
（四）体检
进入体检的人员按要求到指定医院参加体检。体检无故缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检，否则视为自动放弃。体检费由体检人员自己承担。
（五）公示
拟聘人员名单在微信公众号（资阳发展苌睿人力公司）公示3个工作日。
四、薪酬待遇
聘用人员与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订劳动合同，首次合同期限为2年，试用期2个月。试用期每月工资2000元，试用期满合格后，综合平均月工资4000 元左右 (含岗位工资、月度绩效工资、年度终绩效工资等)，按国家规定购买五险。
五、其他事项
（一）在职工作人员，须征得原单位同意;
（二）应聘人员应在规定的时间内报名，并保持通讯畅通，未按要求及时提交完整资料，未参加招聘各环节的，均视为自动放弃；
（三）因体检、公示期间反映有严重问题等所产生的缺额，视情况确定是否进行递补；
（四）面试时间、地点另行通知；
（五）以上招聘公告解释权归资阳发展苌睿人力资源服务有限公司。咨询人及联系电话：魏女士 13550699780
附件：《应聘报名表》（点击下载）
资阳发展苌睿人力资源服务有限公司
2022年5月31日
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10733.html
