为满足公司业务发展需要，加快人才队伍建设，经公司研究，面向社会诚招工程项目现场管理、运营管理岗工作员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且须在资格复审前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及资格证等相关证书（除岗位表明确规定暂不提供的以外）,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节。
二、招聘基本条件
（一）政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何违法犯罪等不良记录；
（二）热爱本职工作，工作责任心、吃苦敬业精神强；
（三）具有较强的团队合作精神、管理能力、沟通能力、学习能力和执行能力；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件；
（五）从业期间无本人原因导致的责任事故；
（六）有下列情形之一的，不得报名：曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；有违法、违纪行为正在接受审查的人员；尚未解除党纪、政纪处分的人员；现役军人；有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘岗位、人数及报考条件
（一）工程管理部工程项目现场管理岗位11名（恒大御景半岛项目、象明路项目、岷江新区数字文化中心新型城镇化建设项目、岷江新区创新创业园建设项目）。
1、学历：大学本科及以上学历（具有学士学位）；
2、专业：土木工程、交通工程专业；
3、工作经历：要求建筑行业5年及以上工程管理工作经历，并有负责工程项目建设驻现场的成本质量安全进度环保等管理工作、协调施工过程中各方关系、处理工地各种突发情况、重点推进项目建设工作等现场管理工作经历。在10KM以上高速公路标段，房建、市政工程1亿元以上工地，从事项目经理、项目主管、项目负责人、质量安全负责人的优先。
4、年龄：45周岁及以下；
5、工作能力及工作要求：熟悉电脑操作，会办公软件、CAD制图、识图等；熟悉建筑施工行业的全过程，能编制计划、报告，会讲解汇报。项目负责人、专职质量管理人员应具有工程建设类执业资格或者工程建设类中级及以上技术职称，具有工程项目管理实践经验；负责工程项目建设现场的成本质量安全进度环保等日常管理工作，协调施工过程中各方关系，处理工地各种突发情况，重点推进项目建设工作；参与工程建设计划编制，深入施工现场，跟踪施工进度，负责收集各种施工信息，认真填写施工日记，做好各种资料收集保管移交工作，及时向公司汇报工程建设进展情况；负责工程项目各种会议的召集、落实及跟踪工作；负责工程的报批报建工作及所有相关验收、移交、备案等工作。
6、其它说明
本次招聘以完成阶段性工作为准（项目结束即结束），特别优秀者根据公司需要可继续聘用。
（二）九海资产运营公司运营管理岗工作员2名
1、学历：大学及以上学历（具有学士学位）；
2、专业：不限，工商管理、市场营销等专业优先；
3、工作经历及相关要求：具备独立主管至少一个五万平米以上商业综合体整体招商运营管理工作经验，无不良从业记录，中共党员优先。
4、年龄：40周岁及以下；
5、工作能力：能负责商业招商、运营等日常管理工作；负责制定公司的资产运营战略和方案；负责公司各项目的招商运营管理工作，组织制定招商运营管理制度、流程、招商政策，并监督各项目运营管理制度、流程、政策的执行，达到正常运转标准；具备较强的写作能力、口头表达能力、组织能力和沟通交流能力；熟练使用办公软件及掌握资产运营相关的法律法规；特别优秀者条件可适当放宽。
四、招聘程序
（一）发布公告，面向社会公开招聘。
（二）报名方式：本次报名采取网上报名的方式，挂网时间：2022年4月18-24日，报名截止时间：2022年4月24日24:00。应聘人员认真阅读招聘简章并确认本人符合岗位条件后，将报名资料统一压缩为RAR文件发送到指定邮箱：121409899@qq.com，电子邮件标题须统一按“应聘岗位+姓名”格式编写。
（三）报名资料
1.《宜宾市翠屏区建设投资有限责任公司应聘人员报名表》(见附件)；
2.居民身份证（正反面扫描成一页）、学历（学位）证书、职（执）业资格证书等其他证件和资料；
3.提供本人对工作经历及履职情况做出书面承诺，按模板填写，本人签字后扫描为PDF格式，原件备查。
（四）资格审查
1.根据应聘人员提供的报名资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职业资格、执照以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证件记载为准。
2.应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其报考和聘用资格。
（五）考试考核
经审查符合条件的应聘人员，公司组织实施考核，根据岗位，开展笔试、面试考核，主要考察应聘者的综合素质、专业知识、临场应变能力等。根据应聘者的笔试成绩，由高到低排序，原则上按招聘计划数与参加面试数1:3的比例确定面试人数，应聘人员笔试成绩并列的同时进入面试环节。招聘人数与参加面试人数比例达不到1:3的，以实际参加笔试的人数进入面试。（备注：成绩保留到小数点后两位）。
笔试分值、面试分值均为100分，总成绩按照笔试占50%、面试占50%，折合总成绩择优录取。总成绩低于60分者不予聘用。
考试考核时间、地点以邮件回复或电话通知为准。
（六）体检
拟聘用人员在公司指定医院参加体检，费用自理。体检项目及标准参照翠屏区公务员招考体检标准执行。
（七）递补
此次招聘各个环节出现的缺额均不递补。
（八）聘用
体检及审查合格者，按规定办理相关入职手续。
五、薪酬待遇及劳动保险
（一）薪酬待遇，本次招聘人员试用期和正式录用后的工资薪酬，按宜宾市翠屏区建设投资有限责任公司薪酬制度执行。
（二）劳动保险，凡经录用员工，公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金、企业年金。
六、其他事宜
（一）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对公司造成损失的，依法追究法律责任。
（二）若公司经过综合考察，认为该岗位应聘人员未能达到公司要求，可取消该岗位人员聘用。
（三）根据我公司实际需要，保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。
（四）应聘人员必须保持手机畅通，若因应聘人员通讯工具不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。对于在招聘流程中落选人员，将不再单独通知，敬请谅解。
七、考察
由宜宾市翠屏区建设投资有限责任公司负责对体检合格的人员进行考察。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。
八、公示
考察合格人员在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由公司研究决定是否聘用。
九、纪律与监督
本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经发现，即取消聘用。监督电话：0831-8739651。
十、特别提示
根据新冠肺炎疫情防控要求，为了你和他人的健康，请报考者严格遵守疫情防控要求：
1.请报考者通过四川天府健康通申领本人“健康码”、“场所码”及“行程码”，并持续关注健康码状态，倡导接种新冠疫苗。
2.请报考者主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量，对体温异常报考者开展复测，经现场测量体温正常（＜37.3℃）且本人“防疫健康信息码”和“场所码”显示为绿码者方可参加考试各环节。
3.请报考者注意个人防护，自备一次性医用口罩，按要求应当全程佩戴口罩（面试期间不佩戴）。
具体以疫情防控最新要求执行。
十一、本公告未尽事宜，由宜宾市翠屏区建设投资有限责任公司负责解释。
十二、联系方式
联系人：王女士，电话：0831-8739916、0831-8739912。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/j6f2GZOZVhm0yjifREbQAQ
