根据公司经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事宜公告如下。
一、名额及职位条件
详见《雅安成建工业化建筑有限公司2022年度公开招聘工作人员职位表》。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.具有招聘职位要求的学历和专业知识，符合招聘岗位所要求的其他条件。
3.有下列情形之一者，将不予聘用：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在招考中违规违纪在禁考期内的；
（6）因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的；
（7）弄虚作假提供相关材料的；
（8）被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
（9）现役军人；
（10）在读的非高校应届毕业生；
（11）法律法规规定不得聘用的其他情形。
4.其他条件详见职位表。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2022年4月20日—5月6日（法定工作日上午9:00—12:00，下午13:30—17:30）。
报名方式：现场报名或网络报名，现场报名严格遵守疫情防控各项要求。
报名地点：雅安成建工业化建筑有限公司（雅安装配式建筑产业基地）综合楼2楼综合部办公室（雅安市经开区永兴大道中段499号），咨询电话：18599991407。本次招聘接受网络报名，可将相关资料发送至邮箱：yacjgyhgs2018 @163.com。
报名人员提供以下资料用于审核：身份证、毕业证、学位证、相关职称、工作经历证明、等级证书原件和复印件1份（网络可查询的相关证件，可不提供原件）；书面填写《雅安成建工业化建筑有限公司报名资格审查表》1份；本人近期1寸免冠彩照2张。网络报名将以上资料扫描上传至指定邮箱。
报名考生提供的联系电话必须真实有效，保持畅通，因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的，责任自负。
（二）资格审查
资格审查在报名时同步进行，根据报考条件，对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（三）笔试
对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试开考比例不低于1:3。对未达到开考比例的岗位，由公司进行相应调减或取消。笔试满分100分，折算占总成绩40%。
（四）面试
根据笔试成绩，按不低于1:2的比例从高分到低分确定一定比例人员进入面试。面试满分100分，折算占总成绩60%。
（五）体检
根据笔试、面试折算总成绩（总成绩＝笔试×40%+面试×60%），按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次（仅递补一次）。
（六）考察
体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或考察合格后自动放弃出现缺额，取消该职位。
（七）公示和聘用
经体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，取消该职位。
公示无异议的，履行相关程序后，予以聘任，签订劳动合同。
四、薪酬待遇
按《雅安成建工业化建筑有限公司员工薪酬管理制度》执行。
附件：1.雅安成建工业化建筑有限公司公开招聘工作人员报名资格审查表（点击下载）
2.雅安成建工业化建筑有限公司2022年度公开招聘工作人员职位表（点击下载）
雅安成建工业化建筑有限公司
2022年4月19日
来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8238.html
