一、选聘职位
亚洲开发银行贷款四川资阳绿色转型和发展项目办公室综合事务岗1人（与劳务派遣公司签订劳动合同）
二、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.职业素养优良，执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强；
3.遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（二）任职资格
1.35岁以下，全日制本科及以上学历；
2.具有较强的公文写作能力；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强；
4.具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。
（三）岗位职责
代表亚行项目实施机构接受亚行项目办公室领导，负责我司与亚行项目办沟通协调工作，主要从事亚行项目相关材料的草拟，跟踪督办亚行项目进度和重点工作，完成亚行项目办相关资料及报告送审、整理和归档工作，不承接亚行项目办日常运转。
（四）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚的。
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.曾被开除公职的。
4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的。
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、选聘程序
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：2022年4月11日-4月21日。
2.报名方式：通过网络报名的方式报名。以“姓名+应聘岗位”发至指定邮箱：zykt@zygx-invest.com
3.报名所需资料：
（1）应聘者填写报名表（附件1）、个人承诺书（附件2）。
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
（二）诚信报考
笔试前，依据考生提供的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审（资格初审不作为现场资格审查的依据）。应聘者应仔细阅读《公告》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消面试资格的，相关责任由应聘者本人承担。
（三）笔试
时间地点另行通知.
（四）面试及资格复审
1.根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果，按1:3的比例确定进入面试的人员，末位成绩相同者一并进入，如果未达到1:3的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。
2.进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网 《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。
3.面试时间:时间地点另行通知。
（五）总成绩
总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩占比分别为50%和50%。按照最终成绩依次从高分到低分的顺序，综合成绩得分最高者确定进入体检环节。此次招聘最终成绩（笔试成绩+面试成绩）综合评定标准线为70分，低于70分者不得进入体检环节。
（六）确定考察对象
对岗位笔试面试成绩第1名，经相关程序后，确定为考察对象初步人选并参加选聘单位组织的体检，经体检合格后，确定为考察人选。若体检不合格，则依次替补。
（七）组织考察
组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。
（八）确定聘用人选
根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况，研究确定拟聘用人选。
（九）聘用公示
在资阳人事考试网对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（十）聘用
公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为2年，含试用期2个月，试用期满，考评合格的正式转正，不合格的解除劳动合同。
四、薪酬待遇
薪酬结合应聘人员的学历、工作经验、工作能力等方面综合评定，具体薪酬按照公司薪酬标准执行。本次招聘人员如符合资阳市高层次人才引进政策，公司将积极争取落实相应政策。
五、其他事项
1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。
2.高投集团负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。
咨询人及联系电话：扈先生18111108268
谢女士18111108256
特此公告。
附件：1.报名表（点击下载）
2.个人承诺书（点击下载）
资阳高新投资集团有限公司
2022年4月11日
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10642.html
