一、招聘岗位和名额
聘用制书记员6名。
二、岗位职责
从事与审判、执行相关的事务性工作。
三、招聘对象和条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有大学专科及以上学历，不限专业；
4.年龄为18至35周岁（在1987年1月1日至2004
年12月31日期间出生）；
5.具有攀枝花市户籍；
6.掌握速记等岗位必需的业务技能，具有一定的计算机操作和文字写作能力；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
9. 已在攀枝花市各县（区）法院从事聘用制书记员工作的，须持本单位同意报考证明，方可报考。
（二）下列情形之一的，不得报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2. 曾被行政拘留、司法拘留的；
3. 因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
4. 曾被开除公职、开除军籍或被法院、检察院、公安机关辞退的；
5. 涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；因其他违纪行为受到处分的；
6. 现役军人、全日制在校学生；
7. 人民法院经司法程序认定的失信被执行人或者有较为严重个人不良信用记录的；
8. 有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
四、招聘方法与步骤
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年4月6日至2022年4月12日，工作日上午8:30－12:00，下午15:00－18:00。
2.报名地点：米易县人民法院二楼大厅（米易县攀莲镇河熙南路6号），联系电话：0812—8175676。
3.报名方式：现场报名，不接受电话、网络报名，如委托现场报名的，需提供授权委托书、被委托人身份证原件及复印件1份。
4.报名需提供以下材料：
（1）《米易县人民法院招聘聘用制书记员报名表》（纸质件和电子档）、《个人健康信息承诺书》（纸质件）各1份，报考人员填报信息应真实、准确、完整、有效，符合报考岗位招聘条件，以上材料可从附件下载；
（2）有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、毕业证书（有学位证书的请一并提供）、户口簿、攀枝花市户籍证明等相关资料原件及复印件1份；
（3）人民银行出具的《个人征信证明》；
（4）本人近期2寸免冠彩色照片3张（照片背后写报名者姓名）及同版电子照片（照片文件应为jpg格式，以本人身份证号命名，请自带U盘以便拷贝）。
5.资格审查：米易县人民法院按照招聘条件对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格，并由报考者承担相应损失和责任。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。
6.发放准考证：2022年4月15日上午8点30分至下午17点，资格审查通过的报名人员出示本人身份证和健康防疫绿码到报名地点领取准考证，不允许他人代领。
（二）考试
考试总成绩按100分计算，分为速录技能测试和面试，分别占总成绩的40%和60%。成绩计算公式：总成绩=速录技能测试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.速录技能测试
速录技能测试。电脑文本录入，通过看、听、打的方式，考察报考者在规定时间内的汉字输入速度、准确率，满分为100分。
速录技能测试成绩于3个工作日内通过米易县人民法院门户网站公布。考生对成绩有异议的，在成绩公布后3个工作日内提出查分申请。
2.面试
根据速录技能测试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定进入面试人员。速录技能测试成绩最后一名出现并列的，并列人员一并进入。面试主要考察报考者语言表达、沟通协调、计划组织等方面的能力，满分为100分。面试成绩现场公布。
面试时间和地点在米易县人民法院门户网站统一通知。
3. 公布考试总成绩
考试总成绩=速录技能测试成绩×40%+面试成绩×60%。速录技能测试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。面试结束后3个工作日内在米易县人民法院门户网站公布成绩及排名。
（三）体检
根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考试总成绩，从高分到低分按招聘数1∶1的比例（考试总成绩相同的，以面试成绩确定名次）等额确定进入体检的人选。体检工作在指定医院进行，体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关规定执行。体检不合格人员，从面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补。体检费用自理。
（五）考察
根据有关考察规定，对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，在已参加面试的人员中按总成绩及名次依次递补。
（六）公示
经考试、体检、考察合格的人员确定为拟招聘人员，在米
易县人民法院门户网站进行公示，公示期限为5个工作日。同时，公布相关监督举报电话，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映问题影响聘用，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，通知报到并签订聘用合同。试用期6个月，试用期满经考核合格者，按有关规定正式办理聘用手续，考核不合格者不予聘用。在职人员需按用人单位要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；在办理聘用手续前，必须提交处理完毕的书面证明；处理不好的，取消聘用。
（七）递补
报考者考试总成绩两年内有效。期间因聘用制书记员未按时报到、离职等原因造成缺额的，从参加该职位面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分等额确定递补人员（考试总成绩相同的，以面试成绩确定名次），并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。
五、疫情防控要求
（一）请参加现场报名和考试的考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于即日起持续关注健康码状态。
（二）考生参加现场报名和考试时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。
（三）来自国内地区的考生，要求如下：
1.有下列任一情形的考生不得参加现场报名和考试：14天内有中高风险地区及所在县（市、区、旗）或所在直辖市乡镇（街道）旅居史；14天内有公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区及所在县（市、区、旗）或所在直辖市乡镇（街道）旅居史；正在实施居家或集中隔离的考生；14天内有居家隔离医学观察人员接触史；健康码或行程卡为“红码”或“黄码”。
2.所有考生在现场报名和考试时均需分别提供报名当日和考试当日前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版、电子版均可，下同），才可以参加报名和考试。
3.被判定为密切接触者或者次密接者的考生，结束集中隔离医学观察和居家健康监测后，凭报名和考试前3天内2次核酸检测阴性证明（2次检测时间间隔24小时以上，且第2次核酸检测阴性证明为攀枝花市核酸检测机构出具）才可以参加现场报名和考试。
（四）来自国外和港台地区的考生，考前应至少提前22
天入境，按照疫情防控有关规定，接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测后，按照上述第（三）款要求执行。
（五）每场考试前，考生应至少提前1小时到达考试地点。在入场检测处，请考生提前准备好当天本人四川天府健康通绿码和通信大数据行程卡、准考证、面试通知书、有效居民身份证、《个人健康信息承诺书》以及核酸检测阴性报告证明，并配合工作人员做好入场扫码、体温检测和证件查验，其中符合疫情防控要求的考生方可进入报名地点和考点。
经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入报名地点和考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院就诊。
（六）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离等情形，无法按时到达指定地点报名或考试的，视为自动放弃。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法按时到达指定地点参加现场报名或考试的考生，视为自动放弃考试资格。
（七）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份、面试答题时按要求临时摘除口罩外，应当全程佩戴口罩。
（八）考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后有序离场。考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场候考，待同一考室其他考生全部完成面试后再开始面试，面试结束后，由考点安排专人、专车转运到定点医院发热门诊进行核酸检测；不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处理，并视为自动放弃考试资格。
（九）鉴于近期国内疫情多点散发，考试疫情防控相关规定将根据国家和四川省、攀枝花市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注攀枝花市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。
（十）考生在面试前应签署《个人健康信息承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。
六、特别提示
1．招考过程中有关调整、补充、提示等事项，将在米易县人民法院门户网站公告，请报考者随时保持关注。
2．请报考者确保预留的联系方式正确、畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系造成
的后果，由考生本人负责。
3．准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
4．本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托、不参与任何机构举办的考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
七、纪律与监督
本次招聘工作严格遵守“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，攀枝花市中级人民法院纪检监察部门全程监督。
咨询电话：米易县法院政治部（0812-8175676）
监督电话：中共米易县纪委监委驻米易县委组织部纪检监察组（13982372829）。
附件：1. 米易县人民法院2022年公开招聘聘用制书记员报考信息表.docx（点击下载）
2. 个人健康信息承诺书.docx（点击下载）
米易县人民法院
2022年3月29日
来源：http://m.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=0&type=home&Guid=NEWS1B6E6877908706F6FD0CDAB98C956236
