集团公司经营范围为文化、旅游、体育项目的策划、融资、投资、建设、运营；地方特色文化旅游宣传营销；会议及展览服务；广告设计、制作及代理；酒店建设管理；康养产业、体育产业、房地产开发经营等。包括蜀南竹海创建国家级旅游度假区、兴文石海创国家5A级旅游景区，让景区服务和运营提档升级；酒店运营主要有竹海世外桃源度假酒店、翠屏山酒店、金沙江宾馆等多个精品酒店；旅游交通现有观光车、旅游包车、公务用车等业务；成长孵化型业务有康养度假仙峰项目、文创商贸、体育赛事、乡村振兴永江村项目等。以景区及特色文化街区开发运营，文旅综合体建设运营管理，品牌酒店建设运营管理，竹、茶等特色文化旅游宣传营销及健康产业开发为核心业务，力求成为拥有“完整产业链条、完备投资体系、优秀高效团队、合理人才结构、先进管理能力”的综合性、多元化文化、旅游、健康产业区域龙头国有企业。
因工作需要，面向社会公开招聘品牌营销部部长1名，现公告如下：
一、招聘对象、范围及报考条件
（一）招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
（二）基本条件
应聘人员必须满足下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）政治素养坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；讲政治，顾大局，懂垂范，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业道德，事业心和责任感；具有对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（学历学位须取得证书，不注明在读情况）。
有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
（5）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、招聘岗位及要求
品牌营销部部长 1名
（一）岗位职责
1.负责搭建集团营销管理体系，健全各项管理制度和流程并组织实施；
2.为公司搭建营销管理中心体系，进行产品定位市场调研及大数据分析、品牌战略规划与 CIS 系统导入、品牌推广输出与全案整合（IMC）营销策划、产品价格体系设计规划、市场渠道建设与网格化营销、媒介整合传播策略与传媒事件营销、大型活动主题设计与危机公关处理、景区品牌整合营销策划和促销等工作；
3.负责集团公司营销相关的预算与支出的制定、过程管控、责任承担，实现公司利益化；
4.搭建营销人才体系，负责营销人才的培养和培训；
5.做好市场危机公关处理工作；组织、协调本部门人员配合完成公司年度工作；
6.完成领导的其它交办工作。
（二）任职要求
1.40周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、广告学、旅游管理等相关专业；
2.有10年以上营销相关工作经验，5年及以上市场营销相关管理工作经验，有国企或大型企业营销管理工作经验者优先；
3.精通旅游市场的运用规律和各类销售渠道的运行规则;熟悉旅游、文化、健康养相关产业市场，具有市场感敏锐，创新性强，实战经验丰富，沟通协调、组织策划、分析判断、营销谈判、团队领导的能力强；
4.中共党员优先，条件优先者可适当放宽年龄。
三、工作地点
宜宾市临港经济技术开发区梨湾路科创B座10-11层。
四、报名程序
（一）网络报名。此次招聘采用网上报名，应聘人员须仔细阅读本公告，根据自身实际选择本人符合条件的岗位进行报名，报名截止时间：2022年3月23日18：00。
应聘人员按要求如实准确填写《四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司应聘人员报名表》（见附件3），各项内容后附身份证、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱snwlhr201903@163.com，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。
（二）资格审查。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件，并电话通知符合条件的报名人员参加面试。
五、笔试
（一）笔试的时间、地点和要求将以电话（短信）方式通知。
（二）应聘人员根据公司笔试通知要求，携带有效身份证原件参加笔试。
六、面试
（一）面试的时间、地点和要求将以电话（短信）方式通知。
（二）面试形式：采取竞职陈述＋现场提问进行面试。
七、考核
对体检合格的应聘人员，由四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。
八、体检
根据招聘岗位及名额，按照成绩从高分到低分，确定进入体检的人选。拟聘用人员在公司指定医院参加体检，未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的拟聘用人员，视为自动放弃。
若拟录用人员考察、体检不合格或自动放弃，经集团公司研究，决定是否按总成绩依次进行递补考察、体检。若进行递补，递补人员不合格，不再进行递补考察、体检。
九、审核确认和办理聘用手续
（一）四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，填写审核确认材料，取得聘用资格。其中，所有在职人员必须在知晓拟聘用人员名单后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
（二）用人单位通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到公司报到，并按照有关规定签订聘用合同。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。
（三）试用期限按照有关规定执行。
十、薪酬待遇
按四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司薪酬制度执行。
十一、纪律与监督
本次招聘严格参照相关面试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督举报电话：0831-8909093。
十二、本公告由四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司负责解释。
十三、咨询电话
（一）招聘电话：0831-8790505。
（二）有关招聘工作监督电话：0831-8909093。
十四、温馨提示
（一）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的，一经查实立即取消报考相关资格，造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的，依法追究法律责任。
（二）未按规定时间要求参加笔试、面试及体检相关环节的，视为自动放弃。
（三）应聘人员务必保持电话通畅，若因电话不畅通导致无法联系的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（四）本公告未尽事宜，由四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司人资企管部负责解释。
四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司
2022年3月16日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/TMc56N_e1tOJFozSImFdVA
