一、招聘原则
坚持“公开招聘、公平竞争、择优录取”原则
二、招聘岗位职数及条件
（一）1名取水工
岗位要求：
1.负责水厂运行操作、厂区巡检、报表记录、协助设备维修维护等工作；
2.因工作性质需要，需24小时倒班。
招聘条件：
1.身体健康，无传染疾病（如色盲、呼吸道、肺部病症以及其他接触传染性疾病等）；
2.具有大专及以上学历；
3.年龄35周岁以下，服从公司的分配，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神；
4.具有较强的沟通协调能力、灵活应变能力；热爱供水行业，能吃苦耐劳，工作认真负责。
三、报名方式
（一）报名时间：2021年12月14日～2021年12月21日
（二）报名方式
1.现场报名。宜宾市南溪区供水排水有限公司综合管理部（宜宾市南溪区丽雅时代新政务中心6楼，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）。应聘者现场递交或填写《应聘人员报名申请表》一份，并将相关证件复印件（查看原件，递交复印件）交综合管理部；
2.网络报名。应聘者将《应聘人员报名申请表》、学历、身份证及其他相关证件照片或扫描件于2021年12月21日18:00前投递至邮箱474925770@qq.com。应聘者参加面试时将相关证件复印件（查看原件，递交复印件）交综合管理部。
四、面试
简历初审后，电话通知参加面试。面试时需携带本人身份证、学历（学位）证书、技能证书等有关证明材料，面试时间及具体事项另行通知。
五、面试排名
以考生从高分到低分依次排名，按招聘人数要求依次录取，若依次录取时排名末位的考生成绩相同，则进行加试，面试最终成绩以加试成绩为准，若成绩相同的末位考生均在招聘人数范围内，则无需加试。
六、公示
（一）面试结束后，被初录取的人员分配到取水岗位实习，实习期为15天不带薪资。
（二）待实习期满后，公司组织进行现场实作考试，考试合格者，公司根据考试分数由高到低排序，考试不合格的，公司给予第二次补考机会，第二次仍不合格的，该初录人员被淘汰。
（三）面试和实作考试合格的人员两项得分，为竞聘人员的最终得分，合格者在南溪门户网将面试成绩及拟聘用人员公示，公示期三个工作日。在公示期内，凡举报者以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
七、薪酬待遇
取水工薪酬待遇3000元/月，公司按规定缴纳五险，个人部分自行承担。
八、解释与咨询
1.报名应聘人员未在规定的时间内参加面试的，以及在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
2.联系电话 ：0831-3322713
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PjaOFOe0-OtP8_GeXcW7PA
