一、招聘对象
1.遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康。
2.具备城市（镇）规划、建筑学、工民建或相关专业本科及以上学历; 有从事城乡规划管理或规划设计工作3年以上工作经历。
3.身体健康，年龄35周岁以下（1975年12月31日以后出生）。
4.下列情况不得应聘：曾受过各类刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违反国家法律法规行为的。
二、岗位职责及工作地点
岗位职责：负责所属镇（乡）的规划编制、管理和监督工作。具体包括协助镇（乡）人民政府做好场镇总体规划、村庄规划、控制性详细规划及各类专业、专项规划的组织、预审、报审；负责所在镇（乡）各类乡村建设项目的规划建设方案初审；负责所在镇（乡）各类乡村建设项目的选址定点、建设项目放线、规划核实等； 负责所在镇（乡）各类乡村建设项目办理乡村规划许可资料的初审及报送；协助当地人民政府对违章违法建设进行查处。
工作地点：各镇（乡）综合管理分局或综合管理办公室
三、薪酬待遇
聘用人员实行月薪制，每月工资5000元（含“五险一金”个人和单位应缴纳部分）。年终奖金10000元。
四、管理方式
所招聘的“镇（乡）城乡规划管理岗位”人员实行合同制管理，一年一签，合同期满，根据聘用人员工作情况确定是否续签。
五、报名时间及方式
1.报名时间：2011年9月20日至2011年10月9日。
2.报名方式：应聘者如实填写《金堂县公开招聘城乡规划管理人员报名表》，发送至电子邮箱（jtghglj@126.com）。金堂县规划局将对报名人员进行资格审查，电话通知符合条件的人员参加考试。
3.报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况，将随时取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
咨询电话：028-84933889 联系人：李梅
