一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行；
（二）具有符合职位要求的文化程度、工作能力和工作经历，有良好的的职业素养；
（三）无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织；
（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（五）服从公司内部工作调整安排。
三、凡有下列情形之一的，不得报名
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）有违法、违纪行为，正在接受审查调查的；
（三）尚未解除党纪、政务处分的；
（四）被依法列为失信联合惩罚对象的人员；
（五）有其他违反国家法律、法规行为的。
四、招聘单位及名额
本次面向社会招聘工作人员共计13人，具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件1。
五、招聘程序
此次招聘基本程序为报名、资格审查、面试、体检、公示、录用。具体如下：
（一）报名时间
2021年5月26日 9:00—2021年6月1日17:00
（二）报名方式及所需资料
1.网络报名：报名材料扫描件投递至QQ邮箱：408291952@qq.com（所有材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名）
2.所需资料：《公开招聘报名表》（附件2）、本人有效居民身份证（正反两面）、毕业证、学位证、所报岗位要求的其它证书和报名当天四川天府健康通二维码。
（三）资格审查
资格审查时间为2021年6月2日上午9:00至2021年6月4日下午17:00，由安投集团行政部按照规定的条件和资格进行审查，对审查合格的报名人员通过电话或邮件形式发布面试通知。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，在任何阶段发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假情形的，一经查实，取消报考或录用资格，所产生的一切后果由报考者本人承担。
（四）面试
本次面试采取评审打分的方式进行，对通过资格审查的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。面试设置最低分数线，面试成绩低于70分者，不予录用。
（五）体检
1.根据面试评定的最终成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。
2.体检标准：体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
3.体检时间和地点：体检将在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、地点及相关事宜，将以短信形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。
4.复检及递补：初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。
5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位面试得分从高分到低分依次等额进行一次性递补。
（六）公示
体检合格后，将在安州区政务网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。
（七）录用
自用工之日起30日内与拟聘人员签订《劳动合同》，试用期按照《劳动合同法》执行。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照用人单位薪酬制度相关规定执行，按国家相关规定缴纳五险一金。
七、联系方式
地址：四川省绵阳市安州区花荄镇海珂花郡16号楼4楼行政部
联系电话：0816-4338766；18781171902
联系人：何女士
本方案未尽事宜由绵阳安州投资控股集团有限公司负责解释。
附件：1.绵阳安州投资控股集团有限公司2021上半年度公开招聘工作人员职位汇总表（点击下载）
2.绵阳安州投资控股集团有限公司2021上半年度公开公开招聘报名表（点击下载）
| 绵阳安州投资控股集团有限公司2021上半年度公开招聘工作人员职位汇总表 | ||||||||||
| 序号 | 单位 | 岗位 | 招聘员额 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄 | 岗位职责 | 岗位要求 | 薪酬（应发） | 备注 |
| 1 | 投融资部 | 投资主管 | 1 | 法学、投资学、财务管理等投资工作相关专业 | 全日制本科及以上 | 1986年1月1日后出生 | 1.梳理公司历史投资事项，负责投资事项的盘查及投后跟踪工作； 2.收集相关产业投资项目，对拟投资项目进行初步调研分析； 3.根据公司立项要求，参与对拟投资项目的尽职调查，协助撰写投资分析报告； 4.拟定初步投资方案，并参与目标公司和合作机构的谈判； 5.按照公司有关规定，发起拟投资项目的审批程序； 6.按照公司决议，拟定相关投资协议，办理和完成相关投资事项； 7.完成上级交办的任务。 |
1.了解财务、法务知识，具有良好的思维逻辑能力及语言表达能力，可独立开展投资业务过程中的各环节工作，具备一定的风险分析能力； 2.具有较强的抗压能力、团队精神及沟通表达能力； 3.具有较强的写作能力，熟练掌握办公软件； 4.有投资相关从业经验者、持有法律职业资格证者优先。（若条件较好可适当放宽年龄限制） 5.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
5000-5500 | |
| 2 | 行政部 | 行政专员 | 1 | 行政管理或相关专业 | 全日制本科及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.负责大型材料的起草工作。 2.负责收集整理项目推进情况及相关资料，及时形成项目周报、月报（工作简报）等。 3.做好项目部各方面的协调工作，及时沟通上下之间、部门之间的联系，加强项目部内外联络，沟通与外界的工作渠道。 4.负责部门各类会议的筹划、组织、记录和纪要整理、归档等工作的落实。 5.完成领导交办的其它工作任务。 |
1.有敬业精神、团队精神、沟通能力； 2.一年以上相关工作经验； 3.具备一定的行政管理、文档管理知识。 4.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件。 5.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。 6.熟练掌握办公软件以及办公自动化系统； 7.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
4500-5500 | |
| 3 | 担保公司 | 业务综合人员 | 1 | 会计或金融等相关专业 | 全日制本科及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排，向单位领导和各部门提供后勤保障和驾驶工作； 2.督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果； 3.负责公司各项制度的起草及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理； 4.负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络、会务安排、公务接待、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理； 5.负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表；制订单位人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施；证照年审； 6.业务档案的收集整理和保管，做好借阅登记。 7.完成领导交办的其他事务。 |
1.有两年以上公司业务、行政或后勤工作经验，懂得公司业务运营及行政后勤的基本工作内容和程序； 2.会熟练运用电脑办公软件； 3.工作原则性强，有高度的责任心和使命感，有一定的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4.对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。 5.有团队协作精神； 6.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
3500-4000 | |
| 4 | 金顺达 | 技术员 | 1 | 工程类专业 | 全日制本科及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.在工程科领导下，负责项目的施工技术和管理工作； 2.认真执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程、施工工艺以及上级规定的技术要求； 3.深入现场，核对图纸，核实工程量，检查技术管理工作和安全技术措施的实施情况，加强对施工全过程的技术控制。组织隐蔽工程的检查验收，记好施工日志，及时编制、上报有关工程报表，办理有关设计文件变更的报批和实施； 4.根据工程进度，及时对施工原始记录、检查签证记录、施工照片、影视资料以及有关的技术文件和资料进行收集、分类整理、汇总和保管，参与编制交竣工技术资料，交竣工验收； 5.参加对本项目技术质量的定期检查，发现工程质量事故应进行调查、报告、并提出处理意见； 6.完成领导交办的其它工作。 |
无 | 4300-4600 | |
| 5 | 绵阳海珂实业有限公司 | 现场代表 （安装工程师） |
1 | 安装等相关专业 | 全日制本科及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1）贯彻执行国家现行的有关政策、法规、标准、规范、规程和公司的管理制，根据部门计划的安排，完成相关的工作； 2）参与公司、部门组织的培训工作； 3）参与公司的绩效考核工作； 4）贯彻国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定、办法；执行相关技术标准规范，遵守公司的规章制度。 5）负责编制安装部分年、季、月施工生产计划，督促施工进度，掌握生产动态。 6）负责编制安装方面施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施和施工任务书，积极检查落实，确保优质、高速、低耗、安全地完成生产任务。 7）负责公司工程项目的安装部分施工现场管理和协调工作，负责技术交底、定位放线、材料计划、材料检验、劳务组织、质量控制、安全管理、进度协调、成品保护、施工验收、劳务评价、计划编制等。 8）积极配合公司安全检查和质量检查及巡检工作，掌握施工动态，准确及时汇编、报送检查情况。 9）参加工程相关验收。 10）负责查处项目生产、安全、质量、技术管理中的违法、违规及违章行为。 11）参与安装部分重大质量、安全事故的调查、处理。 12）协助制定公司质量、安全、技术管理制度、办法和相关程序文件。 13）实施安装部分新技术推广应用，掌握实施第一手数据，总结相关成果。 14）处理建设单位、监理单位有关工程事宜的来文来函，并提出自己的意见或建议。 15）积极参加施工经验交流和技术技能学习，不断提高技术水平业务能力。 16）积极参加建筑施工生产会议，汇报生产、安全、质量、技术工作。 17）负责安装类资料的收集汇总、归档，积极参加图纸会审，并将意见进行汇总、走流程、归档。 18）完成领导交办的其它任务。 |
1.安装等相关专业； 2.三年以上工程现场施工管理经验 3.具备现场施工管理方面的专业知识，熟悉房地产开发业务流程 4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 5.熟练掌握办公软件以及办公自动化系统； 6.较强的文字处理能力，具有很强的团队精神； 7.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
6000-8000 | |
| 6 | 绵阳海珂实业有限公司 | 设计专员 | 1 | 设计专业（总图、规划、景观园林方向） | 全日制本科及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.贯彻执行国家现行的有关政策、法规、标准、规范、规程和公司的管理制，根据部门计划的安排，完成相关的工作； 2.参与公司、部门组织的培训工作； 3.参与公司的绩效考核工作； 4.对接设计院提出合理的设计建议，审查后期设计成果，施工过程中对现场问题能提出操作性较强的方案； 5.对总平方案和户型提出自己的意见和建议； 6.收集、整理、分析主管部门制定的办法、通知等文件； 7.编制和绘制简单的施工方案及图纸。 |
1.设计专业（总图.规划.景观园林方向）； 2.2年工作经验； 3.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 4.熟练掌握办公软件以及办公自动化系统； 5.较强的文字处理能力，具有很强的团队精神。 6.熟悉房产行业设计规范.规程.地方标准； 7.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
6000-8000 | |
| 7 | 绵阳宏博环保有限公司 | 渗滤液运行人员 | 1 | 不限。环境工程类、给排水类、自动化类、化工类专业优先 | 全日制大专及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.负责渗滤液处理设备的日常巡检与操作、定期维护与保养； 2.负责按渗滤液处理流程和要求监控污水水质，确保污水合格排放； 3.对污水处理发生的非正常现象的及时汇报，完成日常工作记录； 4.负责日常的资料的统计及整理，完善资料的归档，物质的需求申请，对在线监测设备进行维护保养，完成数据的上传下达工作； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神； 2.能熟练使用办公软件； 3.有污水处理相关工作经验； 4.机修经验者优先，有驾驶证优先； 5.身体健康、无遗传性疾病，能适应加班和倒班工作； 6.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
3000-4000 | 工作地点：安州区塔水镇柑子村 |
| 8 | 绵阳宏博环保有限公司 | 机修人员 | 1 | 机电维修及相关专业 | 全日制大专及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.应熟悉垃圾场的污水处理工艺流程、工艺参数，及各种设备的运行； 2.负责垃圾场机械、电气设备的维护、保养及检修，学习各种机械，电气设备的说明书，了解掌握各种设备的基本性能，操作要求及注意事项； 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.身体健康、无遗传性疾病，能适应加班工作； 2.有2年以上机电维修工作经验； 3.有敬业精神，对工作认真负责； 4.能够驾驶机动车； 5.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
3500-4500 | 工作地点：安州区乡镇污水处理厂（站）及塔水垃圾场 |
| 9 | 绵阳宏博环保有限公司 | 生产操作人员 | 1 | 不限，环境工程或给排水专业优先考虑 | 全日制大专及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.负责污水处理站运行工作，检查各工序设备运行状况,检查有无安全隐患； 2.做好运行数据记录，日常的设备保养记录，设备运行记录，水质取样和消防安全记录； 3.打扫站内卫生，对存在问题和发现问题及时上报公司，并做好相关台账记录； 4.每日将工作上报负责人； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.能吃苦耐劳，熟悉设备的运行情况，能够协助机修人员对设备进行维修； 2.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
3000-4000 | 工作地点：安州区乡镇污水处理厂（站） |
| 10 | 绵阳宏博环保有限公司 | 生产操作人员 | 2 | 不限，环境工程或给排水专业优先考虑 | 全日制大专及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.负责污水处理站运行工作，检查各工序设备运行状况,检查有无安全隐患； 2.做好运行数据记录，日常的设备保养记录，设备运行记录，水质取样和消防安全记录； 3.打扫站内卫生，对存在问题和发现问题及时上报公司，并做好相关台账记录； 4.每日将工作上报负责人； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.能吃苦耐劳，熟悉设备的运行情况，能够协助机修人员对设备进行维修； 2.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
3000-4000 | 工作地点：安州区河清镇凯江污水处理厂 |
| 11 | 绵阳宏博环保有限公司 | 污泥浓缩间脱泥工 | 1 | 不限，环境工程或给排水专业优先考虑 | 全日制大专及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.负责污水处理厂污泥浓缩间脱泥工作，熟悉掌握污泥脱水工序的安全操作规程，协助设备维修和维护工作； 2.根据污水处理实况，定期开动剩余污泥泵向储泥池抽排污泥； 3.定期检查各设备，阀门的关闭状态，清洗设备各部位； 4.及时填写脱泥台帐； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.能吃苦耐劳，熟悉设备的运行情况，能够协助机修人员对设备进行维修； 2.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
3000-4000 | 工作地点：安州区河清镇凯江污水处理厂 |
| 12 | 绵阳宏博环保有限公司 | 化验员 | 1 | 不限 | 全日制大专及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.负责完成厂部规定的化验项目，及时准确地反映水质数据，为污水处理工艺提供技术保障； 2.应熟悉本厂的污水处理的工艺流程、工艺参数，精通各项化验技术操作，熟悉各种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，熟练使用各种仪器，加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练； 3.每日在厂部指定地点进行正确及时有代表性地取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液或洗衣粉清洗一次； 4.每日准确无误地记录各项化验数据，认真做好岗位运行记录及各种填报表，为生产运行管理提供科学依据,严格执行有关标准规范，确保监测数据的可靠准确； 5.负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告，妥善保管化验室的生产技术资料； 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.工作细心、责任心强，有敬业精神，能吃苦耐劳； 2.持有中级及以上职称或退伍军人，可适当放宽学历要求。 |
3000-4000 | 工作地点：安州区河清镇凯江污水处理厂 |
绵阳安州投资控股集团有限公司
2021年5月24日
来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7361.html
