公司目前有一个全资子公司—雅安开元建筑工程有限公司。雅安开元建筑公司拥有市政公用工程施工总承包三级建筑企业资质证书。主要从事市政管网给水安装业务，城区“一户一表”改造，高层小区二次供水设备设施安装接水工程。可经营范围：市政公用工程；给排水（污水）设施设备安装、维修；建筑材料，给排水（污水）设备和材料以及花木销售。
现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘8名工作人员，公告如下。
一、公开招聘
（一）招聘职位及名额：本次共招聘8人，其中供排水公司招聘4人（水质检测部检验员3人、管网运营部工作人员1人），下属子公司雅安开元建筑工程有限公司招聘4人（总工程师1人、工程部副部长1人、经营发展部副部长1人、经营发展部工作人员1人）。
（二）招聘的范围：面向全社会公开招聘符合报名条件的人员。
（三）报名条件
1.基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业品德，没有受到过任何行政和刑事处分，无违法、违纪等不良纪录。
（2）身体健康、性格开朗，心理素质好，团队意识强。
2.资格要求
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一、公开招聘(8人） |
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编号 |
岗位 |
名额 |
学历 |
专业 |
年龄 |
备注 |
薪酬待遇 |
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1 |
水质检测部检验员 |
3 |
全日制大学本科及以上 |
化学、应用化学、食品卫生与营养学（食品营养与检验教育）、卫生检验与检疫（卫生检验）、水质科学与技术、食品营养与检验教育相关检测专业 |
≤35周岁 |
① 有1年及以上检验检测或卫生管理相关工作经验优先。 ②应届毕业生需具备扎实的专业基础知识，2020年高校毕业生必须在2020年9月前取得职位要求的毕业证书、学位证书；未在规定时间内取得有关证书的，不予录用，责任由本人自负。 |
1.按照公司薪酬管理制度执行 2.“五险二金”等福利待遇按相关政策规定执行。 |
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2 |
管网运营部工作人员 |
1 |
全日制大学专科及以上 |
建筑设计类、建筑设备类、市政工程类、土建施工类、水利类相关专业 |
≤35周岁 |
①1年及以上现场施工相关工作经验； ②熟练使用office办公软件，以及熟练使用CAD制图； ③市政、给排水专业优先。 ④具有二级建造师及以上执业资格优先 |
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3 |
开元公司 总工程师 |
1 |
全日制大学本科及以上 |
市政、给排水、水利类、建筑类相关专业 |
≤40周岁 |
①3年及以上施工项目管理工作经验；具有5年及以上工程建设管理工作经验的放宽至全日制大学专科。 ②具有工程师及以上职称和二级建造师及以上执业资格； ③熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额等，熟悉企业基本管理程序； 加分条件：高级工程师加10分；一级建造师加10分，加分最高不得超过10分。 |
1.按照开元公司薪酬管理制度执行 2.“五险二金”等福利待遇按相关政策规定执行。 |
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4 |
开元公司工程部副部长 |
1 |
全日制大学本科及以上 |
土建施工类、建设工程管理类、市政工程类、水利类相关专业 |
≤40周岁 |
①有3年及以上工程建设管理相关工作经验或2年及以上国家党政机关事业单位相关工作经验.具有5年及以上工程建设管理工作经验的放宽至全日制大学专科。 加分条件：中级工程师职称加5分；二级建造师加5分；高级工程师加10分；一级建造师加10分，加分最高不得超过10分 |
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5 |
开元公司经营发展部副部长 |
1 |
全日制大学本科及以上 |
工程造价、建设工程管理类、市政工程类相关专业 |
≤35周岁 |
①具有造价工程师职称 ②3年及以上造价管理相关工作经验。具有5年及以上工程建设管理工作经验的放宽至全日制大学专科。 ③熟练使用工程计量、计价、CAD制图及成本管理软件，具有全面的工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程，熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格。 加分条件：一级造价工程师加5分；一级建造师加5分；二级建造师加2分；二级造价工程师加2分；造价员加2分，加分最高不得超过10分 |
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6 |
开元公司经营发展部工作人员 |
1 |
全日制大学专科及以上 |
工程造价、建设工程管理类、市政工程类相关专业 |
≤35周岁 |
= 1 \* GB3 ①能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定 ②熟练使用工程预算软件，宏业、广联达、CAD ③3年及以上造价管理相关工作经验 ④掌握预算现行规范及要求 加分条件：一级造价工程师加5分；一级建造师加5分；二级建造师加2分；二级造价工程师加2分；造价员加2分，加分最高不得超过10分。 |
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（四）招聘程序
1.报名、资格审查
①起止时间：2020年11月20日至2020年11月29日。
②报名方法：通过雅安市劳务有限责任公司官网(http://www.yalwgs.com/)进行网上报名，填写资料后，将本人有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限等证明材料扫描件，发送至邮箱306112146@qq.com（姓名+应聘岗位）进行资格初审。
③资格审查工作贯穿于公招过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。
④以上年龄要求截止到2020年11月29日。
⑤本次公开招聘采取网上公示和电话联系的方式通知，请保持联系电话的畅通。咨询电话：0835-2245271。
2. 笔试
组织进行笔试测试科目为《综合知识》（含专业知识），笔试按百分制评分，笔试成绩占总成绩的30%。开考人数比例1:3，若最后一名成绩相同，则一并进入面试，未达到开考比例取消该岗位。笔试时间和地点另行通知，笔试成绩在雅安人事考试网、雅安市农业和水务投资有限公司和雅安市劳务有限责任公司官网公示。
3.面试
本次招聘按（笔试成绩*30%+加分）成绩决定进入面试的人员，采取结构化面试，主要内容是测试面试者的工作能力、业务素质和综合能力，面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的70%。面试人数比例1：2，未达到面试比例则取消该岗位，面试时间和地点另行通知，面试成绩在雅安人事考试网、雅安市农业和水务投资有限公司和雅安市劳务有限责任公司官网公示
4.考察体检
按总成绩1：1比例确定考察对象。考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。参照公务员录用标准对考察合格者进行体检。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。考察体检情况在雅安人事考试网、雅安市农业和水务投资有限公司和雅安市劳务有限责任公司官网公示。
5.公示
经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网、雅安市农业和水务投资有限公司和雅安市劳务有限责任公司官网公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间查实有严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后根据需要进行递补工作。
6.录用
经笔试、面试、考察、体检人员合格后在网站进行公示无异议后按相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
二、以下情况不受理报名
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾经被开除的公职人员。
（二）三年内受到用人单位因违反《劳动合同法》第三十九条“（二）严重违反用人单位规章制度（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”而解除劳动合同的人员。
(三）受党纪或政纪处分且在处分期的人员。
（四）其他不宜报名的。
三、纪律与监督
招聘工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如有违纪情况发生，对考生违反招聘规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。监督电话：0835-5182133。
雅安市供排水有限责任公司
2020年11月19日
来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6908.html
