四、考试
考试包括笔试和面试。笔试分值为100分，占考试总成绩的60%，面试分值为100分，占考试总成绩的40%，即考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试内容详见《岗位表》（相应调整）。
（二）面试
面试采用结构化面试形式。按照招考岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单（笔试有缺考科目者不得进入面试）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
（三）特别说明
1.考试（笔试、面试）时间、地点另行通知。
2.如招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争（即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于65分的，不得进入下一招聘环节。
原公告其余内容不变。
本调整公告由高县公共资源服务管理有限责任公司负责解释。咨询电话：0831-5859888。
特此公告
附件：高县公共资源服务管理有限责任公司2020年面向社会公开招聘财会人员岗位表
高县公共资源服务管理有限责任公司
2020年11月5日
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高县公共资源服务管理有限责任公司2020年面向社会公开招聘财会人员岗位表 |
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岗位代码 |
招聘单位 |
岗位名称 |
招聘名额 |
最低学历（学位）要求 |
年龄 |
专业要求 |
其他条件 |
笔试 |
面试 |
薪酬待遇 |
备注 |
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1 |
高县公共资源服务管理有限责任公司 |
财务 |
1 |
全日制本科 |
45周岁以下 |
财务管理、财务信息管理、会计、会计学、企业会计、会计统计、财务会计、会计电算化、财务电算化、财会、财务会计教育 |
具有会计初级及以上专业技术资格证，且有3年及以上企业财务工作经历。 |
财务管理类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行，参照公司中层干部副职薪酬。 |
具体岗位：高县公共资源服务管理有限责任公司参股的诺鼎矿业公司主办会计 |
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2 |
高县公共资源服务管理有限责任公司 |
财务 |
1 |
全日制本科 |
35周岁以下 |
财务管理、财务信息管理、会计、会计学、企业会计、会计统计、财务会计、会计电算化、财务电算化、财会、财务会计教育、资产评估、经济学、投资经济、经济信息管理、金融工程、金融管理、应用金融、经济与金融、金融、金融学 |
具有会计初级及以上专业技术资格证。 |
财务管理类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行，参照公司新进工作员薪酬。 |
具体岗位：高县公共资源服务管理有限责任公司会计 |
