一、考调对象
四川省范围内各级机关符合考调条件、已进行公务员登记且在编在岗的公务员（含参公人员，下同）。中央机关、省直机关设在四川的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报考。
二、考调名额及职位
名额：职级公务员7名；职位：文秘工作人员
三、报考条件。
（一）报考人员应同时具备下列条件：
1．政治素质过硬，热爱事业，吃苦耐劳，有较强的文字功底，工作实绩突出，认可度高；
2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；
3．全日制本科及以上学历并取得相应学位，专业不限；
4．年龄在33周岁以下（1986年10月17日以后出生），全日制硕士研究生或正科级干部年龄可放宽至35周岁（1984年10月17日以后出生）；
5．年度考核均为称职以上等次；
6．具有正常履行职责的身体条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考：
1．按照国家、省、市有关规定，工作未满最低服务年限的；
2．尚在试用期内的（含任职试用期）；
3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4．受处分期间或者未满影响期限的；
5．按规定需回避的；
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
7. 法律、法规和政策规定的其他情形。
四、考调程序
（一）网络报名。
报考人员请于2020年9月28日至10月16日，将填写好的《达州市人民政府办公室2020年度考调工作人员报名表》（附件1）发送至达州市人民政府办公室人事科邮箱dzszfbrsk@163.com，逾期不受理报名。
报名表电子文档可在附件处下载，或进入互联网“报名表下载邮箱”dzszfb110@163.com（密码：Zfb110）下载。
（二）资格初审。
对报考人员进行资格初审，根据岗位需要、报考人员条件和个人自荐情况进行综合评价，按不低于考调计划人数1:6比例比选择优确定参加笔试人员。2020年10月25日前，将以电话、短信或电子邮件等方式，向报考人员反馈是否进入笔试环节。
（三）笔试。
笔试主要测试政策理论水平、综合分析能力和文稿写作能力等，笔试具体时间、地点另行通知，参加笔试时考生需携带本人有效居民身份证。
（四）资格复审。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按考调计划人数1:3比例确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。考生持《达州市人民政府办公室2020年度考调工作人员面试推荐表》（附件2）（经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
（五）面试。
面试采取结构化面试，主要测试思想观点、逻辑思维、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。
五、考察
面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分按照考调计划人数1：2的比例确定考察人选，考察工作由达州市人民政府办公室人事科负责实施。因考察不合格或本人放弃等原因出现的缺额，按照综合成绩从高分到低分依次递补一次。
六、体检
考察结束后，根据考察结果，按照1:1比例等额确定人选进入体检环节。体检由达州市人民政府办公室人事科统一组织实施，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照综合成绩从高分到低分排名，在考察合格人员中依次递补一次。
七、试用
体检合格人员统筹安排到有关科室试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额，不再进行递补。
八、调入
试用期满，根据职位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟调人选。拟调人选在达州人事考试网公示5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理工作调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。
九、其他事项
本次考调严格按照中央、四川省委、达州市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向达州市纪委监委驻达州市人民政府办公室纪检监察组或达州市人民政府办公室机关纪委举报。
咨询电话：0818-2153885、0818-2144350（达州市人民政府办公室人事科）
监督电话：0818-2187733（达州市纪委监委驻达州市人民政府办公室纪检监察组）
0818-3133225（达州市人民政府办公室机关纪委）
附件：1．达州市人民政府办公室2020年度考调工作人员报名表
达州市人民政府办公室
2020年9月28日
