一、面试考核分组
1.语文组（56人）
初中语文15人、小学语文41人
2.数学组（52人）
初中数学15人、小学数学37人
3.综合学科组（37人）
初中物理9人、初中化学9人、初中信息技术9人、小学信息技术10人
4. 英语组（34人）
初中英语10人、小学英语24人
5. 政治、音乐组（27人）
初中政治6人、初中音乐6人、小学音乐15人
6.体育、美术组（43人）
初中体育6人、小学体育16人、初中美术6人、小学美术15人
二、面试考核的原则
必须坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，确保面试结果的客观、公正；必须坚持回避的原则，面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试考核，测试应考人员的专业知识水平、语言表达、逻辑思维和举止仪表等教师职业基本素养，确保特岗教师招聘质量。
三、面试考核报到时间及资格复审
（一）报到时间：2020年9月4日（8：30-18：00）。
（二）报到地点：开江县教科局九楼（903室）
（三）资格复审。9月4日（8：30-18：00），县教科局、县人社局对省教育厅、省人社厅确定的面试人选的个人信息进行资格复审。凡参加开江县特岗教师面试的考生，提交《2020年四川省招聘特岗教师登记表》（见附表1，按照“填表说明”填写完善,粘贴证件照），并按规定带齐相关有效证件原件及材料，包括：准考证、居民身份证、毕业证（考生需提供带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中自考学历打印带二维码的学历认证书）、教师资格证（暂未取得的，可以暂不提供，已取得的，需登录中国教师资格网，在证书验证栏打印在线验证网页）等，专科学历的考生需提供教育学和教育心理学考核合格成绩单（暂无法提供的，可暂提供承诺书，待进一步核查，若属非师范专业的，将取消其资格）。审查后，由参与审查人在面试考生提交的《四川省2020年招聘特岗教师人员登记表》（一式三份）上签署资格审查意见，并加盖相关部门公章。对通过资格复审合格人员发放面试考核通知书，考生即可参加面试考核。资格复审不合格或未按规定时间参加资格审查的，取消其面试资格，责任由考生自负。
四、面试考核的时间和地点
面试考生必须在9月5日7：00前持本人身份证、面试通知书到开江中学实验学校红星楼参加面试（注意：9月5日早上8：00将封闭整个考场，迟到考生不得入场）。
五、面试考核形式、内容、时间、物品准备
（一）形式。初中语文、小学语文、初中数学、小学数学、初中物理、初中化学、初中英语、小学英语、初中政治学科采取现场无学生讲课的方式进行；初中信息技术、小学信息技术、初中音乐、小学音乐、初中体育、小学体育、初中美术、小学美术学科采取专业测试和现场无学生讲课相结合的方式进行。
（二）内容。报考初级中学教师岗位的考生，试讲九年制义务教育7-9年级教材中的内容；报考小学岗位的考生，试讲九年制义务教育3-6年级教材中的内容。报考音乐、美术、体育、信息技术岗位的考生，加大专业知识水平测试和能力考核力度，除讲课外，还要进行专业测试：音乐测试自弹自唱、儿童舞蹈创编；美术测试色彩和素描；体育测试立定三级跳远和100米短跑；信息技术测试应用软件和教学设计软件的使用。
（三）时间。现场无学生试讲，备课30分钟，讲课时间10分钟；音乐、体育、信息技术测试时间由现场评委根据需要确定；美术色彩80分钟，素描80分钟（用时多少也可由现场评委另行确定）。
（四）物品准备。除美术、体育学科外，其他学科考生均不准备任何物品。美术学科考生需自行携带铅笔、画板、颜料、画纸等绘画材料和工具；体育学科考生需自行携带跑鞋、运动鞋等，面试现场不提供相关物品，若考生自己忘记携带，责任自负。
（五）计分办法。讲课成绩和专业测试成绩均采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委评分的平均分作为考生讲课成绩和专业成绩（体育专业测试成绩，直接以测试成绩为准）。只采取现场无学生讲课方式进行的，讲课成绩即为面试总成绩，总分为100分；采取专业测试和现场无学生讲课相结合方式进行的，专业测试成绩100分、讲课成绩100分，面试总成绩=专业测试成绩×50%+讲课成绩×50%，所有成绩均四舍五入保留两位小数。
六、面试程序
（一）面试抽签
符合面试资格复审条件的考生于9月5日7：00前到开江中学实验学校红星楼候考，按考核组分组抽签确定面试顺序。
（二）面试程序
1．候考。参加面试人员持本人身份证、面试通知书到指定的教室集中候考并不准擅自离开候考室；候考室工作人员组织面试人员代表到本组面试室抽签确定面试课题。
2．备课。根据抽签确定的面试顺序，到指定的准备室备课30分钟。
3．讲课。备课时间满30分钟后，工作人员将面试人员带到指定的面试室讲课（讲课时间控制在10分钟以内），讲课结束后，将教案交评委组。
4.专业测试。体育、美术、信息技术学科先进行专业测试，随后进行现场无学生讲课。音乐学科专业测试与讲课一并进行，先进行讲课，随后进行专业测试。
5．现场公布面试成绩。评委组各评委按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，测试成绩不单独公布，待讲课成绩出来后，计分员按照规定的计分办法得出考生面试总成绩后，一同公布。主评委公布面试成绩时，需同时公布专业测试成绩、讲课成绩、面试总成绩。面试总成绩为100分，面试总成绩低于60分的不予录取。
6．面试工作结束时，考生在《开江县2020年招聘聘岗教师面试成绩确认表》上签字确认后离开。
（三）确定参加体检的人员
面试工作结束后，由开江县招聘特岗教师面试考核工作小组按照面试总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与我县特设岗位教师岗位设置数（分类别、分学科）的比例为1：1（若参加某类岗位的面试人员数少于设岗数，以该类岗位面试合格人员作为体检对象）。
确定参加体检人员名单通过开江县人民政府网站 (www.kaijiang.gov.cn）向社会公告，并通知体检相关事项。若体检后出现缺额的，在同类学科中按面试总成绩从高分到低分依次递补。面试总成绩并列者，按照以下顺序确定体检人员：
1．生源地（开江户籍）考生优先；
2．按照笔试成绩的高低确定（笔试总成绩相同者，以专业知识、教育公共基础为序）。
体检工作按照《四川省2020年招聘特岗教师简章》执行，其标准执行《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》。体检时间为2020年9月11日7：30（有关注意事项另行公告）。体检结束后，通过开江县人民政府网站 (www.kaijiang.gov.cn）向社会公布体检合格人员名单和拟聘人员名单。
七、纪律和约束
按照川教函〔2015〕109号规定，存在下列情况人员不得报考特岗教师：
参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的。
凡是不符合招聘对象和招聘条件的人员，在资格初审、笔试、资格复审、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。
八、选择工作岗位
选择工作岗位时间另行通知。
九、其他事宜
参加面试的考生不缴纳面试费、体检费，往返的交通、食宿等费用由考生本人负担。由于近期天气炎热、雨多，请考生们及时了解天气及交通路况，提前准备，确保按时报到参加面试，并注意交通、食宿和财物安全。
联系电话：0818-8223931
联 系 人：雷 春（18982816777）
李 莉（13541807177）。
2020年四川省招聘特岗教师登记表.doc
2020年开江县招聘特岗教师面试人员花名册.xls
