一、招聘范围
2020年仁和区援湖北抗疫一线卫生技术人员。
二、招聘岗位
本次直接考核招聘医疗卫生机构专业技术人员4名。
三、招聘条件
报名人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正；
2.年龄在35周岁及以下（即1984年9月9日之后出生），取得卫生中级职称及以上专业技术职务任职资格的可放宽到40周岁（1980年9月9日之后出生）。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
具体招聘单位、名额及相关要求详见《仁和区2020年直接考核招聘医疗卫生机构专业技术人员岗位表》（附件1）。
四、招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年9月9日至2020年9月9日（上午8：30-12:00，下午3:00-6:00）。
2.报名地点：攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局505室（攀枝花市仁和区宝兴南街9号）。
3.考生需提供的材料：（1）《仁和区2020年直接考核招聘医疗卫生机构专业技术人员报名信息表》1份（张贴本人近期免冠一寸照片）；（2）本人身份证原件及复印件1份；（3）本人毕业证、学位证原件及复印件1份；（4）执业资格（职业资格）证书复印件；（5）报考岗位要求的其他证件原件及复印件1份。
（二）资格审查
报名结束后，由仁和区人力资源和社会保障局、仁和区卫生健康局对报名人员资格进行审查，资格审查合格考生进入考核考察环节。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
（三）考核考察
按照确定的招聘岗位资格条件结合实际工作表现进行考核考察，主要包括应聘者在援湖北抗疫一线的工作表现、政治思想、道德品质、从业基本素质、业务能力、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况。考核考察工作由仁和区人力资源和社会保障局、仁和区卫生健康局统一组织。
（四）体检
考核考察合格者参加体检，仁和区人力资源和社会保障局、仁和区卫生健康局统一组织到指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由报考者承担。
（五）公示
考核考察、体检合格者确定为拟聘用人员，在攀西人才网、仁和区公众信息网进行公示。拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（六）聘用
公示无异议后，根据招聘单位和岗位需求情况，确定聘用人员，按照相关要求办理聘用手续。通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年（含试用期。其中：招聘到基层乡镇卫生院的工作人员，在基层乡镇卫生院最低服务年限为5年），服务期未满的，不得调离仁和区（其中：基层乡镇卫生院最低服务期未满的不得调离乡镇卫生院）。
六、纪律与监督
直接考核招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
招聘单位及主管部门参与直接考核招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
七、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区卫生健康局负责解释。
监督电话：
中共攀枝花市仁和区纪律检查委员会：0812-2900790
政策咨询电话：
攀枝花市仁和区卫生健康局：0812-3897807
攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局：0812-2910192
附件：
仁和区2020年直接考核招聘医疗卫生机构专业技术人员岗位表.xls
仁和区2020年直接考核招聘医疗卫生机构专业技术人员报名信息表.doc
