一、招聘原则
面向社会公开招聘，坚持”公开、公平、平等、择优“的原则。
二、招聘岗位
因项目建设需要，本次招聘项目用工16人，具体如下：安装工长3人、土建工长3人、工程测量员2人、临时用电管理（作业）员2人、资料员2人、材料员2人、安全员2人。
三、报名基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，能够维护出资人及公司的合法权益，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
（二）熟悉现代企业经营管理，具有较强的开拓创新意识和市场意识，工作业绩突出，职业素养优良，执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强；
（三）遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（四）具有适应企业工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。
四、招聘条件
（一）任职条件及职责
1.安装工长：
（1）45岁以下，大专及以上学历，机电等相关专业；
（2）8年以上建筑行业安装工程现场管理经验；
（3）熟练掌握本专业标准化工作程序及质量标准和规范；熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程；
（4）具备较强的工作管理能力，良好沟通协调能力、管控能力及应变能力；
（5）持有施工员证等证书优先，特别优秀者条件可适当放宽。
2.土建工长：
（1）45岁以下，大专及以上学历；
（2）熟悉掌握建筑规范和施工工序及技术要求，准确理解施工图，熟悉验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
（3）5年以上施工工作经验，参与建筑项目的完整施工管理经验者优先；
（4）条理清晰，良好沟通协调能力，责任心强；
（5）持相关岗位证书（施工员证、安全员证等）者优先，特别优秀者条件可适当放宽。
3.工程测量员：
（1）45岁以下，大专及以上学历；
（2）有较强的沟通能力和敬业精神；
（3）5年以上建筑工程、市政工程相关经验；熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器；
（4）熟练掌握本专业标准和规范；熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程；
（5）持有测量员岗位证书者优先，特别优秀者条件可适当放宽。
4.临时用电管理（作业）员：
（1）45岁以下，大专及以上学历，持有特种作业证书；
（2）5年及以上水（电）安装和维护维修从业经历；
（3）熟悉水（电）管理专业知识和安全操作规程，能独立发现并处置工程各类水（电）故障；
（4）具备较强的工作管理能力，良好沟通协调能力、管控能力及应变能力；
（5）责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，特别优秀者条件可适当放宽。
5.资料员：
（1）45岁以下，大专及以上学历；
（2）从事两个项目及以上民用建筑施工资料管理和试验资料的经验；
（3）熟悉建筑规范和标准，收集整理资料，熟练操作OFFICE、CAD等软件；
（4）身体健康、责任心强，沟通能力强；
（5）持相关岗位证书和执业资格者优先，特别优秀者条件可适当放宽。
6.材料员：
（1）45岁以下，大专及以上学历；
（2）了解施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；
（3）4年以上材料员工作经验，持有材料员证者优先；
（4）了解市场信息，具有良好的沟通能力及团队协作精神。
7.安全员：
（1）45岁以下，大专及以上学历；
（2）具备4年以上工程现场安全员工作经验，具有安考C证和注册安全工程师执业资格优先；
（3）熟练掌握本专业标准和规范，熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程；
（4）具备较强的工作管理能力，良好沟通协调能力、管控能力及应变能力；
（5）责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，特别优秀者条件可适当放宽。
（二）岗位描述
1.安装工长：
（1）对安装工程质量、安全等全面负责；
（2）参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题；
（3）根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见；
（4）负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查；
（5）负责部门信息分析、项目档案管理、数据支持服务等相关工作。
2.土建工长：
（1）负责工程项目的地基基础、主体结构、装饰装修等分项工程本专业内的技术管理工作；
（2）负责对本专业工程项目进行有效的质量、安全、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。
3.工程测量员：
（1）负责项目部测量工作的日常管理；
（2）负责对开工前的现状地面高程测量；
（3）根据项目部技术交底，对施工队伍测量放线进行测量交底、测量放线结果复核。
4.临时用电管理（作业）员：
（1）配合参与制度施工现场临时用电施工组织设计及临电方案；
（2）做好施工现场、办公区、生活区、生产区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作及已完成的临电设备的巡查和维护。
5.资料员：
（1）负责工程项目的所有图纸的管理；
（2）收集整理施工过程中所有技术变更、会议纪要等资料并归档；
（3）施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步，协助建设单位办理施工许可证等行政审批；
（4）负责协助建设单位办理工程资料移交城建档案馆工作和工程项目验收工作。
6.材料员：
（1）根据施工组织设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度；
（2）熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上；
（3）对所够材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。
7.安全员：
（1）重要施工项目和危险性作业项目安全方案的编制与落实；
（2）安全生产责任制的编制与落实；
（3）负责施工机械、人员、各项安全工作的监督、检查与指导；
（4）负责日常安全检查。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年7月31日—8月31日。
2.报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名（邮件名要求以“姓名+应聘岗位”格式标题）。
邮箱地址：770371347@qq.com。
邮寄地址：四川省资阳市雁江区现代大道1号。
3.报名资料：
（1）应聘者填写《资阳高投建筑工程限公司人员报名表》。
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
（二）资格初审
按照招聘条件、资格及职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。
（三）招聘考试
由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比（4:6）。
（四）背景调查
对公示符合要求的人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。
（五）入职体检
结合背景调查结果，通知符合要求的人员进行体检。
（六）确定录用人员
结合笔试、面试、背景调查、体检等情况，确定录用人员。
六、纪律要求
（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
七、注意事项
（一）如出现岗位报名人数过于集中，根据实际情况进行岗位调配。
（二）咨询电话：028-26655333，电话拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未尽事宜由资阳高投建筑工程有限公司负责解释。
特此公告。
附件：《资阳高投建筑工程限公司人员报名表》（点击下载）
资阳高投建筑工程有限公司
2020年7月30日
