一、招聘岗位和人数
（一）土建工长1名
（二）安装工长1名
（三）工程测量员1名
（四）临时用电管理（作业）员1名；
二、招聘条件
（一）任职条件及职责
1.土建工长：
（1）高中及以上学历，年龄不超过40周岁。
（2）熟悉掌握建筑规范和施工工序及技术要求，准确理解施工图，熟悉验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺。
（3）5年以上施工工作经验，参与建筑项目的完整施工管理经验者优先。
（4）条理清晰，良好沟通协调能力，责任心强。
（5）持相关岗位证书（施工员证、安全员证等），特别优秀者，条件可适当放宽。
2.安装工长：
（1）大专及以上学历，机电等相关专业，年龄不超过40周岁。
（2）8年以上建筑行业安装工程现场管理经验。
（3）熟练掌握本专业标准化工作程序及质量标准和规范；熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程。
（4）具备较强的工作管理能力，良好沟通协调能力、管控能力及应变能力。
（5）持有施工员证等证书优先，特别优秀者，条件可适当放宽。
3.工程测量员：
（1）高中以上学历，年龄不超过45周岁。
（2）有较强的沟通能力和敬业精神。
（3）5年以上建筑工程、市政工程相关经验；熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器。
（4）熟练掌握本专业标准和规范；熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程。
（5）具有测量员岗位培训证书优先，特别优秀者，条件可适当放宽。
4.临时用电管理（作业）员：
（1）高中及以上学历，年龄不超过50周岁。
（2）具有建设行政主管部门或应急管理主管部门颁发的特种作业操作证。
（3）5年及以上水（电）安装和维护维修从业经历
（4）熟悉水（电）管理专业知识和安全操作规程，能独立发现并处置工程各类水（电）故障。
（5）责任心强，处事果断，善于沟通，吃苦耐劳，特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）岗位描述
1.土建工长：
①在工程项目经理的领导下，负责工程项目的地基基础、主体结构、装饰装修等分项工程本专业内的技术管理工作。
②负责对本专业工程项目进行有效的质量、安全、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。
2.安装工长：
①对安装工程质量、安全负全面责任。
②负责安装施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查。
③负责协调各专业的衔接及对协单位、配套部门的施工穿插。
④负责安装技术交底工作。
3.工程测量员：
①负责项目部测量工作的日常管理。
②负责对开工前的现状地面高程测量。
③根据项目部技术交底，对施工队伍测量放线进行测量交底、测量放线结果复核。
4.临时用电管理（作业）员：
①配合参与制度施工现场临时用电施工组织设计及临电方案。
②做好施工现场、办公区、生活区、生产区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作及已完成的临电设备的巡查和维护。
三、招聘流程
(一)报名要求
1.报名时间：2020年4月27日起；
2.报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名；
3.邮箱地址：770208674@qq.com；
4.咨询电话：028—26655333；
5.邮寄地址：四川省资阳市雁江区现代大道2号
6.应聘者填写《报名表》。（附件1）
7.本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。 以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
8.近期电子版2寸证件照；
9.符合条件的人员可随时报名应聘。
（二）资格审查
由综合管理部进行资格审查，按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。并报请领导后通知符合条件的报名人员。
（三）综合测评
1.笔试。专业知识50%，基础写作50%。
2.面试。面试着重考察应聘者的履历业绩、专业能力、仪表仪态、语言表达能力等。
（四）组织考察
1.综合测评成绩第1名者确定为考察人选；
2.对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解。如考察不符合要求，考察人选根据综合测评最终成绩顺延；
3.参加公司组织的体检。
（五）确定拟录用人选
根据考察情况，综合分析履历业绩评价、笔试和面试等情况，研究确定拟录用人选。
（六）任前公示
在相关网站对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
四、其他事项
（一）试用期间工资参照公司相关文件执行。
（二）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对公司造成损失的依法追究责任。
（三）此公告由资高建工公司负责解释。
资阳高投建筑工程有限公司
2020年4月27日
