一、选调职(岗)位
本次计划公开选调工作人员11名,其中公务员(含参公人员)9名,事业单位工作人员(管理岗位)2名。
二、选调范围
1.符合选调条件的在编在职工作人员。
2.乡镇党政领导班子正职、驻贫困村在岗且任期未满2年的第一书记不参加本次选调。
三、选调条件
(一)报考者应具备下列资格条件:
1.具有良好的政治素质,品行端正,群众公认,身体健康。
2.具备职(岗)位所需的专业资格、知识技能。
3.具有全日制普通高校大学本科及以上文化程度,并取得相应的学历学位证书。
4.年龄不超过35周岁(年龄计算时间截止报名第一日,2020年5月8日)。
5.符合回避有关规定。
6.法律法规、政策规定和公开选调单位规定的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一者,不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
2.受党纪政务处分影响期未满的。
3.尚在新录(聘)用试用期(见习期)的。
4.近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次。
5.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定。
6.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
本次公开选调按以下程序进行:
(一)报名和资格初审
采用网络方式报名,报名网站为广元人事考试网(http://gypta.e21cn.com/),报名时间为2020年5月8日-5月15日24:00(节假日正常报名)。报名按以下程序进行:
1.选择职(岗)位。报考者认真阅读“公告”“公开选调职(岗)位条件表”,了解基本的政策和要求,了解选调职(岗)位所规定的范围、对象、条件,以及备注内容、注意事项等,然后登录报名网站,根据自身实际,选择与自己条件相符的职(岗)位进行报名,每人限报一个岗位。
在选调的任何环节发现报考者不符合选调条件、弄虚作假、违反回避制度,或同时参加了本批次多岗位选调的,选调资格一律无效,责任由报考者自负。
报名人员如需咨询“公开选调职(岗)位条件表”中的有关事项,可按公布的政策咨询电话直接与主管部门联系。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写报名登记表的各项内容,同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式,大小15—20KB)。报考者应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即按有关规定予以处理。
3.资格审查和照片质量审查工作。资格审查和照片质量审查工作由主管部门负责,在报考者网上报名后的2日内,选调单位根据报考者网上填报的《报考信息表》进行初审,并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对,不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加综合知识测试的依据,考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。
4.打印《报考信息表》
资格初审和上传照片合格者按网络提示打印报名登记表2份,供资格复审时使用。
(二)职(岗)位调整
本次公开选调开考比例为有效报考人数与本职(岗)位选调人数之比不低于2:1。未达到开考比例的,按比例调减或取消该职(岗)位选调计划,职(岗)位调减或取消的情况,于5月18日在广元市昭化区人民政府门户网(http://www.zhaohua.gov.cn/)上公布。取消职(岗)位的已报名人员,可以改报符合条件的其他职(岗)位。改报人员于5月 20日17:00点前到区人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股申请改报。
(三)打印准考证
资格条件及照片审查合格的报考者,凭身份证号、姓名,于2020年6月1日—6月5日24:00前登录广元人事考试网打印本人准考证。考试当天,报考者须持本人准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加综合知识测试。逾期未打印准考证或证件不符合规定而影响考试的,责任由报考者自负。
(四)能力测试
本次选调采取逐轮淘汰的方式进行,综合知识测试成绩仅作为进入专业知识测试的依据,最终以专业知识测试成绩排序确定进入下一环节人员。
1.综合知识测试。综合知识测试工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局按照《四川省人事考试考务工作细则》的规定集中统一组织,综合知识测试考试于2020年6月6日举行(具体时间、地点详见准考证),综合知识测试时间为120分钟,满分为100分。综合知识测试缺考的考生,视为自动放弃,取消选调资格。
综合知识测试成绩于2020年6月10日在广元市昭化区人民政府门户网(http://www.zhaohua.gov.cn/)上公布。请报考者直接在网上查询。对考试成绩有疑问的报考者,可由本人于2020年6月11日凭身份证、准考证到广元市昭化区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股书面申请查分,逾期不再受理。最终成绩及排名于2020年6月12日在广元市昭化区人民政府门户网(http://www.zhaohua.gov.cn/)上公布。
2.资格复审。资格复审工作由主管部门负责。根据综合知识测试成绩,按照选调职(岗)位的名额与入闱人员不高于1:5的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审人员,最后一名综合知识测试成绩相同的,一并进入资格复审,如达不到上述比例的,本职(岗)位的考生全部进入。
资格复审于2020年6月19日09:00—18:00在昭化区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股进行,进入资格复审的人员,应携带报名登记表(按照干部管理权限经所在单位、主管部门和组织人事部门审核,注明“同意报考”并盖章)、综合知识测试准考证、有效身份证、学历(学位)证书、职称证书和职(岗)位要求的其他有关证明材料原件及复印件(公务员、参公人员还需提供公务员登记表或参公人员登记表复印件),在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者,取得专业知识测试资格;因资格复审不合格或因考生放弃等原因产生的缺额,按综合知识测试成绩从高到低依次递补。递补参加资格复审的人员,由区组织人事部门在第一天资格复审结束后根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审,因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格复审的,视为自行放弃,责任由报考者自负。
3.专业知识测试。专业知识测试于2020年7月4日由区组织人事部门组织实施,最终按照考生专业知识测试成绩从高到低确定考察对象,同一职(岗)位专业知识测试成绩相同的,由考核组组织加试,择优确定考察对象。专业知识测试成绩及排名于2020年7月9日在广元市昭化区人民政府门户网上公布。
本次选调设定专业知识测试成绩合格线为70分,专业知识测试成绩低于合格分数线的不得进入下一环节。同一职(岗)位专业知识测试均在70分以下的,取消该职(岗)位。专业知识测试成绩不带入考察,只作为进入考察环节的资格条件。
本次选调不收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)考察
考察工作由区组织人事部门会同用人单位组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职(岗)位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
考察原则上采取差额考察的办法。考察对象与选调职(岗)位名额的比例一般为2:1。不能形成差额考察的,经区组织人事部门同意,可以等额考察。因考察不合格或考生主动放弃等原因产生的空额,区委组织部、区人力资源和社会保障局可根据实际情况,确定是否等额递补或调减(取消)该职(岗)位。
(六)体检
由区组织人事部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等执行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。公告发布后至本次选调实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。
体检不合格或放弃等原因导致的缺额,区委组织部、区人力资源和社会保障局可根据实际情况,确定是否等额递补或调减(取消)该职(岗)位。
(七)公示
考察、体检合格人员由区组织人事部门按程序研究后,在广元市昭化区人民政府门户网上公示5个工作日,接受群众和社会监督。公示之日起,因各种原因产生的空额,均不再递补。
(八)办理手续
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任(聘)用的,
由区组织人事部门按规定办理调动等手续。选调对象现任职务层次高于选调岗位对应职务层次的,按选调岗位对应职务层次任(聘)用,也可根据用人单位实际保留原待遇。如选调对象不服从安排,取消选调资格。
五、纪律监督
本次选调参照《广元市直机关事业单位公开选调工作人员办法》的有关规定并结合昭化区实际进行,区纪委监委全程监督,凡违反干部人事纪律的,将按有关规定严肃查处。
本公告由中共广元市昭化区委组织部、广元市昭化区人力资源和社会保障局负责解释。各职(岗)位的具体条件,由选调单位主管部门负责解释。
政策咨询电话:
广元市昭化区人民政府办公室 0839—8723165
中共广元市昭化区委组织部 0839—8722547
中共广元市昭化区委机构编制委员会办公室 0839—8724033
广元市昭化区统计局 0839—8722711
广元市昭化区经济信息化和科学技术局 0839—8722708
监督电话:
中共广元市昭化区纪委监委 0839—8722477
中共广元市昭化区委组织部 0839—8725316
广元市昭化区人力资源和社会保障局 0839—8723928
附件:1.广元市昭化区2020年公开选调工作人员职位条件表(公务员、参公人员)
2.广元市昭化区2020年公开选调工作人员岗位条件表(事业人员)
2020年4月28日
附件1
广元市昭化区2020年公开选调工作人员职位条件表
(公务员、参公人员)
序号 |
主管部门 |
选调单位 |
选调职位 |
职位编码 |
选调 名额 |
专业要求 |
学历 |
学位 |
资格要求 |
年龄要求 |
备注 |
1 |
广元市昭化区人民政府办公室 |
广元市昭化区人民政府办公室 |
综合管理 (一级科员) |
202010101 |
1 |
汉语言文学,汉语言,应用语言学,秘书学,公共事业管理,行政管理,法学,政治学与行政学 |
全日制普通高校本科及以上 |
学士及以上 |
具有两年以上办公室或文秘工作经验,具有较强的公文写作、沟通协调能力 |
30周岁以下 |
|
2 |
中共广元市昭化区委组织部 |
广元市昭化区党员教育服务中心 (参公单位) |
综合管理 (一级科员) |
202010102 |
3 |
不限 |
全日制普通高校本科及以上 |
学士及以上 |
具有一定公文写作能力 |
30周岁以下 |
该职位经常深入基层一线,较适合男性。中共党员优先 |
3 |
中共广元市昭化区委组织部 |
广元市昭化区直属机关党建事务中心 (参公单位) |
综合管理 (一级科员) |
202010103 |
1 |
不限 |
全日制普通高校本科及以上 |
学士及以上 |
具有一定公文写作能力 |
30周岁以下 |
该职位经常深入基层一线,较适合男性。中共党员优先 |
4 |
中共广元市昭化区委机构编制委员会办公室 |
广元市昭化区事业单位登记服务中心 (参公单位) |
综合管理 (一级科员) |
202010104 |
1 |
汉语言文学,汉语言,应用语言学,秘书学,文秘学,行政管理,公共事业管理 |
全日制普通高校本科及以上 |
学士及以上 |
具有两年以上办公室或文秘工作经验,具有较强的公文写作、沟通协调能力 |
35周岁以下 |
|
5 |
中共广元市昭化区委机构编制委员会办公室 |
广元市昭化区事业单位登记服务中心 (参公单位) |
综合管理 (一级科员) |
202010105 |
1 |
不限 |
全日制普通高校本科及以上 |
学士及以上 |
35周岁以下 |
||
6 |
广元市昭化区统计局 |
广元市昭化区普查中心 (参公单位) |
综合管理 (三级主任科员及以下) |
202010106 |
1 |
统计学、应用统计学、经济学、经济统计学、国民经济管理、经济工程、数据计算及应用、信息与计算科学、计算机科学与技术 |
全日制普通高校本科及以上 |
学士及以上 |
35周岁以下 |
||
7 |
广元市昭化区经济信息化和科学技术局 |
广元市昭化区经济信息化和科学技术局 |
综合管理 (四级主任科员及以下) |
202010107 |
1 |
不限 |
全日制普通高校本科及以上 |
学士及以上 |
35周岁以下 |
附件2
广元市昭化区2020年公开选调工作人员岗位条件表
(事业人员)
序号 |
主管部门 |
选调单位 |
选调岗位 |
岗位编码 |
选调 |
专业要求 |
学历 |
学位 |
资格要求 |
年龄 |
备注 |
1 |
广元市昭化区人民政府办公室 |
广元市昭化区机关事务服务中心 |
综合管理 (管理八级B及以下) |
202010108 |
2 |
不限 |
全日制普通高校本科及以上 |
学士及以上 |
具有两年以上办公室或文秘工作经验,具有较强的公文写作、沟通协调能力 |
30周岁以下 |
|