一、公开考核聘用的原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、考核聘用的方式进行。
二、公开考核聘用的名额、条件及岗位
公开考核聘用名额67名，各单位具体招聘岗位及条件详见附件1。
三、公开考核聘用人员的条件
本次公开考核聘用的人员必须符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；
（二）具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可；若具有符合岗位条件所需的职称在中级以上、或学历在硕士研究生以上，年龄可放宽至40周岁；若具有符合岗位条件所需的职称在高级以上、或学历在博士研究生以上，年龄可放宽至45周岁；年龄计算截止日期为2019年12月31日；
（三）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及后续文件相关规定。
凡有下列情形之一者不得报名：
（一）曾受刑事处罚、劳动教养或开除的；
（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的；
（三）在编在岗事业单位工作人员；
（四）按有关规定不宜聘用的。
四、公开考核聘用的程序和办法
（一）报名及资格审查
1.本次公开考核采用现场报名的方式。考生须持《广汉市卫健系统公开考核聘用工作人员报名表》（见附表2）原件2份，身份证、学历证、学位证、证明符合报考岗位具体要求条件的证书、证明材料的原件、复印件各1份。
2.报名时间及地点：
时间：2020年5月12日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
地点：广汉市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（322室）。
联系电话：0838-5301835（卫健局）
0838-5223851（人社局）
3.每名考生仅可报考一个岗位。资格审查合格考生人数与岗位名额达到1:1比例的岗位即可。
4.报名时，由市卫生健康局对考生资格进行初审，市人社局复审，资格复审合格的参加考核测试。
考核测试的时间、地点另行通知。
（二）考核的内容和方式
考核聘用将通过结构化面试和实践操作的方式确定拟聘用人员，面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。
（三）健康状况检查
对考核合格的人员，由市人社局统一组织到县级及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）及后续规定执行，体检费用自理。体检不合格的取消其拟聘资格。
（四）确定拟聘人选和公示
对体检合格的拟聘用人员，在广汉市人民政府网站进行7天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考核、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额经市人社局批准后依次递补同岗位进入考核范围的人选。
五、资格终审与聘用
对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，办理聘用手续。聘用前，对经上述程序合格的人员进行资格终审，不合格的取消其资格。
新聘工作人员实行聘用制，与用人单位签订《聘用合同书》，按照有关政策规定进行管理。
六、工作纪律及注意事项
（一）实行回避制度
凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血系关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得聘用与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位，也不得聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。
（二）严肃工作纪律，狠抓考风考纪
为保证公开考核聘用的公开、公平、公正，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关人员责任。
（三）本次直接面向社会公开考核招聘到县级医疗卫生事业单位的人员，应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作6周年及以上方可按有关规定流（调）动到其他事业单位。
监督电话：(0838)- 5222903（监察局）
附件1:《广汉市卫健系统公开考核聘用工作人员岗位表》
附件2：《广汉市卫健系统公开考核聘用工作人员报名表》
广汉市人力资源和社会保障局 广汉市卫生健康局
2020年4月27日
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