一、考调职位和名额
市自然资源和规划局机关公务员3名（三级主任科员及以下。能力素质和资格条件适合的，可作为副科级领导职务人选）。其中：财务或审计管理岗位2名；公共管理或自然资源与规划业务管理岗位1名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.市级部门（单位）、县（区）、乡（镇）在编在岗的公务员（参公人员）。属县（区）及以下机关工作人员的，须在县（区）工作满2年以上；
2.年龄40周岁及以下（1979年4月15日以后出生），身体健康；
3.具有全日制大学本科及以上学历；
4.报考财务或审计管理岗位的，需具有从事或管理相应业务2年以上的经历；报考公共管理或自然资源与规划业务管理岗位的不限；
5.具有良好的政治素质、团队意识和吃苦耐劳精神，对工作有高度的责任心。
（二）具有下列情形人员不得报名
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.违背有关回避规定的；
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工作程序
（一）报名
报名人员填写《报名信息表》，并提供身份证、学历（学位）毕业证原件及复印件，以及其他相关证明材料，交市自然资源和规划局（攀枝花市东区临江路泰坤大厦）902室。报名时间：2019年4月15日－4月24日（上午9：00至11:30；下午3:00至5:30；节假日除外）。
（二）资格审查
由考调工作领导小组办公室实施，资格审查贯穿人员补充全过程。报名人员隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，取消资格，造成责任由报名人员本人承担。
（三）笔试
采用闭卷方式，满分为100分，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等。笔试报考人数与公开考调职位的比例不低于3:1。达不到3:1比例的，经研究，可降低到2:1；降低比例后有关职位仍然达不到2:1的，对应减少考调计划名额。笔试具体时间地点另行通知。
（四）面试
根据报考人员的笔试成绩，按照从高到低的顺序和原则上3:1的比例，依次确定考生进入面试，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。因降低笔试比例等原因，进入面试的考生不足3:1的，全部进入面试。面试前考生需在单位出具身份证明和同意参考证明、工作经历证明等材料，如遇入围人员不能提供同意参考证明的，可依次递补。面试满分为100分，主要测试应试者的逻辑思维能力、业务工作能力、语言表达能力等。面试具体时间地点另行通知。
（五）考察
根据面试结果等额确定考察人选。考察工作由市自然资源和规划局负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作经历、工作实绩、群众基础、廉洁自律等情况。如考察中发现报考人员提供不真实、不准确或虚假信息报考的，将取消考调资格。综合考察情况、人岗相适等，提出进入体检人选。如考察中发现人选存在人岗不相适或影响转任的情形，或出现报考人员主动放弃等情况，经研究，可依次递补考察人选，也可不再递补；最终进入体检人选可以少于公告公布的考调名额，也可以不调入。
（六）体检和调动
按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。因体检不合格或主动放弃出现缺额的，经研究，可根据面试成绩依次进行递补，也可以不再递补。根据体检和公示情况，确定拟调人员，并按相关程序办理调动手续。
四、纪律与监督
本次人员补充工作严格按照干部人事工作的有关规定进行，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。中共攀枝花市纪委监委驻攀枝花市自然资源和规划局纪检监察组受理有关人员补充工作的投诉举报。
咨询电话：0812－3364906、0812－3364812
监督电话：0812－3338915
附件：攀枝花市自然资源和规划局补充工作人员报名信息表.doc（点击下载）
