四川省新津县林业和园林管理局关于面向社会招聘编制外工作人员的公告

    一、招聘原则
    坚持面向社会、公开招聘，公开、公平、竞争择优的原则，采取笔试、面试、体检和考核的方式进行。
    二、招聘名额及职位
    共招聘编外工作人员5名，具体岗位及条件详见附件1。
    三、报考条件
    （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正、爱岗敬业、勇于奉献，具有良好的政治素质和职业道德，诚信正直，无违法违纪的不良记录；
    （二）具备国家承认的全日制普通高等院校学历，具体要求详见附件1；
    （三）身体健康，30周岁以下（1982年8月1日之后出生）；
    （四）具备岗位所要求的业务素质和工作能力，能熟练应用自动化办公系统；
    （五）有较强的沟通和表达能力，思维敏捷，能吃苦耐劳，态度端正，责任心强。
    四、报名及资格审查
    （一）报名
    报名采用现场报名方式进行，报名地点在新津县林业和园林管理局办公室，报名时间：2012年8月21日至2012年8月24日，上午9:00至下午17:00。
    应聘者报名时需提供真实、有效的报考信息及个人简历，填写审核表（详见附件2），经审核后予以报名。报名时主要提供以下证件、材料：
    1、本人身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各1份，并接受资格审核；
    2、近期1寸免冠同底照片三张；
    3、报考岗位有实际工作经历、执业资格证书要求的，须提供相应的原件材料。
    报名后，经资格审查合格后发给准考证，准考证领取及笔试时间另行通知。
    （二）笔试
    考试内容主要是报考岗位所涉及的相关专业知识。笔试成绩占竞争上岗总成绩的60%，考试成绩及时在新津县林业和园林管理局网站（（四）体检考核
    根据笔试和面试成绩高低，经局党组研究，确定体检考核人员，体检不合格的，依次递补。
    （五）聘用
    召开局党组研究，从体检合格人员中确定拟聘用人员。新聘用人员试用期为1个月，聘用合同一年一签。试用期满，局党组对新聘用人员在试用期的表现进行考核和民主测评。经考核胜任现职的签订正式聘用合同；不能胜任的，予以辞退。
    五、相关待遇
    参照“一村两大”标准，聘用人员待遇从优，按规定为被聘用者缴纳国家规定的“五险”。
    
    联系人：熊健
    咨询电话：028—82522257
    
    附件：1.新津县林业和园林管理局招聘编外工作人员报考职位及条件
          2.新津县林业和园林管理局聘用编外人员公开招聘报名登记表