一、招聘岗位、人数等
具体岗位及条件详见附件1。
二、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
(三)同等条件以所学专业和现从事专业相同或相近工作者优先。
三、应聘基本条件
(一)思想政治素质合格,爱岗敬业、遵纪守法,品行端正。
(二)身体健康,团队合作意识强,具有良好的职业道德和较强的保密意识。
(三)符合招聘职位所要求的其他资格条件。
(四)具有下列情形之一的,不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间:即日起至2020年1月31日。
2.报名方式:网上报名。
符合条件的报考人员请于报名截止之日前将本人毕业证、学位证、有效身份证件、资质证书、职称证书等报名材料电子文档以“应聘岗位-姓名”格式命名后,压缩并打包发送至报名邮箱644050955@qq.com。
(二)资格审查
公司根据报名者提供的登记表及相关资料进行资格初审,对初审合格者及时通知相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。初审合格者公司将通知其提供相关证明材料原件现场复审。
以上资料投递后,恕不退回,公司承诺对个人信息严格保密,应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
五、招聘考试
考试按照笔试+面试相结合的方式进行,总成绩按满分100分计算,其中笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
1.笔试。具体时间、地点以电话通知为准。(凭本人有效身份证件参考)。
2.面试。报名人数超过该岗位招聘人数3倍及以上的,根据笔试成绩得分高低依次排名,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员;报名人数不足该岗位招聘人数3倍的,公司也可根据参考人员综合素质情况及其笔试情况确定进入面试人员,参加面试人员以电话通知为准。
3.考试内容。笔试以所需岗位专业知识考核为主;面试主要考察面试对象的解决问题能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
六、人选确定
面试结束后,按照总成绩得分高低依次排名,经公司党委研究,等额确定拟聘用人员及体检名额,若拟聘岗位没有合适应聘人员,招聘单位可放弃招录该岗位人员。
七、体检
公司集中组织对拟聘用人员进行体检,费用由公司承担,体检合格的,确定为拟录对象,不合格人员,不予录用。
八、公示及试用
公司对拟聘用对象录用情况在广安市人民政府网站上进行公示,公示期3天,公示期满无异议的,办理入职手续,试用期原则上3个月,试用期满经考核合格后正式录用。薪酬待遇按照公司有关规定执行。
九、纪律与监督
1.应聘人员对自己提供的材料的真实性负责,如发现任何作假行为或隐瞒不报行为,一经查实,无条件取消应聘资格。
2.本次招聘由广安信用担保集团有限公司纪委、监事会全程监督。
十、应聘咨询
联系人:唐女士,0826-2998190,18982688816
附件:1.广安信用担保集团有限公司招聘岗位一览表;
2.广安信用担保集团有限公司应聘登记表。
广安信用担保集团有限公司
2020年1月14日
