一、选聘职位
三台职业技术学校校长1名，实行聘期管理，每个聘期3年，同时担任绵阳宏达资产投资经营（集团）有限公司下属三台丰泽教育投资有限责任公司的职教运营中心主任。
二、应聘资格条件
1.具有良好的师德师风和出色的教育教学管理能力。
2.具有大学本科以上文化程度。
3.1970年1月1日以后出生。
4.担任中小学高级教师以上专业技术职务（具有高级中学教师资格）。
5.有5年以上从教经历，两年以上副校级或三年以上学校中层管理岗位经历。
6.对职业教育发展有明确可行的思路，能够完成任期考核目标。
三、管理与考核
三台职业技术学校校长拥有中层干部、教师选聘权，并接受年度考核及任期目标考核管理。主要考核指标如下：
1.任期内建成绵阳市中等职业教育名校，争创四川省中等职业学校示范学校。
2.积极推进学科建设，形成有特色、有影响、符合县域经济发展需要的专业体系和课程体系。
3.积极推进机制创新，建立明确、有效的校内中层干部、教师选聘和考核机制。
4.学校办学规模实现年度增长，每年招生人数递增率和生源巩固率在同类学校领先。
5.学生就业安置率高，且能保持稳定就业。
6.聘期内在校师生参加各级技能大赛获奖等级及数量；聘期内校企合作、校校合作推进和巩固情况。
7.实施精细化管理，保证国有资产保值增值。
四、薪酬待遇
实行年薪制，年薪20万元人民币，其中70%为基础性薪酬，30%为奖励性薪酬（20%年终考核发放，10%任期满考核发放）。奖励性薪酬按考核办法发放。财政供养人员的基础性薪酬包含财政发放部分。
五、选聘程序
（一）提交报名材料。报名人员应提前知晓报名的资格条件，在报名时需现场提交本人有效身份证、教师资格证、学历证书、职称等级证书、个人简历（档案管理部门盖章）自荐材料（包括办学思路、学科建设、专业设置、教师管理、学生培养和管理机制创新等）原件及复印件（一式五份）。
（二）资格审查。报名结束后2个工作日内，进行初选，对符合条件的发放面试通知书；未获取面试通知书的不进入面试环节。
（三）面试。面试以应聘者口头陈述和现场答辩为主要形式，应聘者除介绍个人简况外，应充分阐述办学思路、学科建设、专业设置、教师管理、学生培养和管理机制创新方面设想。陈述时间每人30分钟以内。面试结束后，由选聘工作小组根据面试情况择优确定拟聘人选。面试时间定于2020年1月15日。
（四）体检。由县教体局组织拟聘人选在具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照教师资格认定的标准执行，对体检结果有疑问的，可申请复检。
（五）聘用。对体检合格的拟聘用人员按照有关程序聘用。聘期自2020年春季学期开始。
六、应聘报名时间及地点
2020年1月2日至1月10日现场报名（工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。
报名地点：三台县教育和体育局人事股（北2-4），地址：三台县宁靖街1号；联系人：景茂虎； 咨询电话：13550819777 。
七、本公告由三台职业技术学校校长选聘工作小组负责解释。
2020年1月1日
