一、招聘方式
采取自愿报名，公平公正竞争择优考核的办法选拔聘用。
二、招聘岗位性质及条件
（一）本次招聘岗位属于编制外用工，按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规进行管理。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党。
2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.年龄在35周岁及以下(指截止此次报名的第一日未满36周岁，以身份证记载为准);具有全日制大学专科及以上学历，专业不限；能熟练运用办公软件。
三、报名与资格审查
（一）报名。本次招聘采取现场报名方式。每位考生限报1个岗位。报名时间：2019年12月17日至12月18日(上午9:00-12:00，下午14：30-18:00)。地点：宜宾市南溪区人力资源和社会保障局事业单位人员管理股二（宜宾市南溪区新城政务中心五楼）。联系电话0831-3185385。
（二）资格审查。资格审查与报名同时进行，资格审查合格，当场领取本人笔试准考证。资格审查贯穿招聘整个过程，在任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果由报考者自行承担。
（三）报名所需资料。①报名表（附件）；②本人毕业证、学位证、有效身份证、资格证等证件原件及复印件；③近期同底免冠1寸彩色照片1张。
四、笔试和面试
(一)笔试
笔试科目为《综合知识》，主要测试应试人员政治理论、政策水平、法律法规等方面知识的掌握能力。笔试成绩满分100分，笔试不设开考比例。考生凭本人有效身份证、《准考证》原件参加笔试。
笔试时间为2019年12月21日(星期六)，具体时间和地点详见准考证。笔试成绩于12月21日18:00前在南溪区政务中心一楼大厅公布。
(二)面试
根据报考者笔试成绩，按照招聘岗位人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试。
面试时间为2019年12月22日(星期日)，具体时间和地点另行通知。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
五、体检、考察、递补
（一）体检
根据考试总成绩从高分到低分，等额确定体检人选。招聘名额最后一名考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定进入体检入围人选;笔试成绩仍相同的，进行加试确定。考试总成绩及体检入围人选及时在中国三江人才网、南溪门户网公布。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。体检在二级甲等及以上医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格不予聘用。对非当日当场复检项目初检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。体检结果以复检为准。若有提供虚假信息和不符合要求情况不予聘用。聘用后一经发现，立即解聘。
（二）考察
对体检合格者进行等额考察，主要考察应试者有无违法违纪等不良表现。
（三）递补
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经招聘单位研究可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
六、聘用与管理
(一)按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规签订劳动合同，依法依规缴纳五险。受聘人员试用期为3个月。
(二)实行政府购买服务管理方式，派驻到区行政审批和非公经济发展局工作，服从用人单位工作安排。
(三)工资福利待遇：基本工资2000元/月+每月绩效+年终考核奖励，按规定参加企业职工“五险”。
七、招聘过程中，应聘人员须保持通讯畅通。若因通讯不畅，造成的一切后果，由本人自行承担。
八、应聘人员应仔细阅读公告，理解公告表述。若对公告表述有疑问，可电话咨询。
咨询电话：
宜宾市南溪区行政审批和非公经济发展局：0831-3333798
明鼎物业管理有限公司：0831-7852927
宜宾市南溪区人力资源和社会保障局：0831-3185385
附件：宜宾市南溪区2019年公开招聘政务服务人员报名表（点击下载）
宜宾市南溪区人力资源和社会保障局
宜宾市南溪区明鼎物业管理有限公司
2019年12月12日
