2019年四川省珙县柔性引进高层次人才公告

珙县地处四川盆地南缘，位于川、滇、黔三省结合部，是万里长江第一城宜宾“半小时经济圈”的重要辐射区。珙县缘僰而名。境内有古老僰部落消亡留下的千古之谜“僰人悬棺”“秦朝七大工程文化遗存”之一的“五尺道”、享有“珙桐之乡”“珙玉之乡”“苗族蜡染之乡”“川南二胡之乡”等文化名片。因林而美。全县森林覆盖率51.72%，绿化覆盖率54.28%。现遗存18000余株“植物活化石”珙桐；坐拥40平方公里的四里坡原始森林、风光旖旎的鹿鸣茶海、官帽山林海和世界最大人工茶花种植基地——万亩龙茶花海。由矿而兴。煤炭、硫铁矿、玄武岩、石英砂等资源储量丰富；已探明页岩气储量达2.1万亿m3，是“长宁-威远”和“滇黔北-昭通”两大国家级页岩气开发示范区的核心区，已形成年产23亿m3的产能。近年，先后荣获全国科技进步先进县、国家级卫生县城、国家级农业蚕桑标准化示范区和省级文明城市等称号。功以才成，业由才广。在大力推进建设人民幸福的经济强县和绿色家园新征程中，珙县正深入实施“人才+”战略，面向全国柔性引进高层次人才。现将有关事项公告如下。

一、柔性引进对象

具有全日制硕士研究生及以上学历的高层次人才。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）身体健康，能正常履行岗位职责。

（三）具备本公告具体引进岗位要求的条件和资格。

（四）凡有下列情形之一的，不得报名：曾受过司法机关刑事处罚的；涉嫌违法、违纪正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；曾被开除公职、被辞退的；其他违反有关规定不适宜报名的。

三、柔性引进岗位

柔性引进岗位及名额等内容见《宜宾市珙县柔性引进高层次人才需求信息目录》（附件1）。

四、岗位待遇

待遇参照同类事业单位工作人员执行，工作表现优秀的人员可直接考核招聘为珙县事业单位工作人员。另外，工作期间免费提供住宿。

五、引进方式

采取双向选择、面谈考核的方式择优引进。可不办理人事档案及人事关系调转手续，但引进期间需在指定单位正常上班履职，由用人单位进行管理。

六、引进程序

通过报名、资格审查、面谈、择优引进的方式开展。

1.报名。报名时间为即日起至2019年12月25日。报名人员须真实、准确填写《宜宾市珙县柔性引进高层次人才报名信息表》（附件2）的各项内容，同时提供相关证明材料扫描件，发送至邮箱2465396784@qq.com。

2.资格审查。根据报名人员提供的证明材料进行资格审查，发现报名人员有不符合岗位要求的，将取消其面谈资格或征求本人意见调配其他符合要求的岗位。

3.面谈。资格审查合格的报名人员进入面谈环节，面谈重点了解履行职位职责所要求的基本素质和能力，并就工作待遇等达成一致意见。

4.引进使用。综合资格审查、面谈等情况，经县人才工作领导小组审议通过后，双方签订引进协议，办理相关手续。

七、纪律及其他

珙县柔性引进高层次人才接受社会各界及有关部门的监督，如发现违纪违规问题将严肃追究相关责任人责任。

咨询电话：0831—4011109，监督电话：0831—4011101。本公告由珙县人才办负责解释。

 

附件：1.宜宾市珙县柔性引进高层次人才需求信息目录

      2.宜宾市珙县柔性引进高层次人才报名信息表（点击下载）

 

 

中共珙县县委组织部     珙县人才办

珙县人力资源和社会保障局

2019年12月12日

附件1

宜宾市珙县柔性引进高层次人才需求信息目录

职位 代码	柔性引进岗位	岗位名称 （岗位类别）	学历学位要求	需求 人数	专业要求	其他资格条件
001	中共珙县县委党校	工作人员	全日制硕士研究生及以上	1人	哲学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类	年龄35岁周岁以下
002	珙县国资金融服务中心	工作人员	全日制硕士研究生及以上	1-2人	金融学类、经济学类	年龄35岁周岁以下
003	珙县数字信息管理服务中心	工作人员	全日制硕士研究生及以上	1-2人	计算机类、电子信息类	年龄35岁周岁以下
004	珙县发改局 项目综合服务中心	工作人员	全日制硕士研究生及以上	2-3人	城市规划与设计、城市规划、城乡规划学、土木工程、项目管理、工程管理、工程造价	年龄35岁周岁以下
005	珙县财政局 政府投资项目评审中心	工作人员	全日制硕士研究生及以上	1-2人	建筑与土木工程、交通运输工程、交通运输规划与管理、水利工程、水利水电工程	年龄35岁周岁以下
006	珙县审计局 投资审计中心	工作人员	全日制硕士研究生及以上	1-2人	管理科学与工程、项目管理、建筑与土木工程专业	年龄35岁周岁以下