一、考调原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向全省公开考调，择优选用。
二、考调单位及名额
7个行政单位考调9名（详见附件1）；12个参公单位考调15名（详见附件2）；21个事业单位考调24名（详见附件3）。
三、考调对象和条件
（一）报考对象
全省范围内符合条件的公务员、参公管理人员和事业人员（不含工勤人员）。
（二）考调人员应具备下列资格条件
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2．具有符合报考职位要求的身份性质；
3．具有正常履行考调职位职责的身体条件；
4．除试用期外，年度考核结果均为称职及以上等次；
5．符合法律、法规规定和考调职位要求的学历、专业等其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考调
1．尚在试用期的；
2．受处分期间或未满影响期限的；
3．正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
4．法律、法规和政策规定的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：2019年12月9日—2019年12月16日
2．报名方式：本次考调工作采取网上报名的方式进行，网上报名邮箱：739960980@qq.com,联系电话：0817-3350037。每人只能报考一个职位，报名人员需提交《高坪区机关事业单位公开考调工作人员报名信息表》（附件5），以电子档形式发送至报名邮箱，邮件名称格式为“报考者姓名+报考单位+报考职位”。
（二）资格审查
区委组织部、区人社局会同考调单位主管部门负责对报名人员进行现场资格审查。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
1．资格审查时间：2019年12月17日至2019年12月18日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
2．资格审查地点：区委组织部301室（南充市高坪区鹤鸣东路62号区委1号楼）。
3．资格审查时需要提供的资料：
（1）《高坪区机关事业单位公开考调工作人员报名信息表》（附件5）2份，“所在单位和主管部门意见”一栏和“县（市、区）及以上组织人事部门意见”一栏，需要签署意见并盖章；
（2）工作单位出具的同意报考证明1份（附件4）；
（3）有效身份证原件和复印件1份；
（4）学历（学位）证原件和复印件1份；
（5）本人近期正面免冠2寸彩色照片4张；
（6）报考行政单位（参公单位）的提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件1份；报考事业单位的提供《国家机关事业单位工作人员转正定级审批表》复印件1份，以上资料均需主管部门或县（市、区）及以上组织人事部门盖章；
（7）其他与报考资格相关的材料。
五、考试程序
本次考调采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩100分。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%，确定总成绩。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
（一）笔试
每个职位报考人数与考调人数之比不低于3:1方可开考，达不到开考比例的，取消或缩减考调名额。
1．笔试内容：笔试不指定教材，满分为100分。
2．笔试时间和地点：笔试时间和地点以《笔试准考证》为准。
考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加考试。
3．领取准考证：资格审查合格的根据职位开考情况发放准考证。领取准考证时间和地点将在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）公布，请考生于笔试之前注意登录查询。
4．成绩公布：笔试成绩于笔试后3个工作日内在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）公布。报考者请自行登陆南充市高坪区人民政府网查询。对笔试成绩有疑问的报考者，应于考试成绩公布之日起3日内到高坪区委组织部提交申请，查分结果在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）公布。
（二）面试
根据考生笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人选，
面试人选与考调职位的比例为2:1。若笔试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。如因笔试缺考、放弃面试资格等出现面试名额空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。面试成绩低于80分者，取消进入考察环节资格。
1．形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。
2．人员、时间和地点：面试人员、时间和地点将在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）公布，请考生于笔试之后注意登录查询。考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加面试。
3．成绩公布：报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
区委组织部于面试结束后3个工作日内在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩）及排名。
（三）考试成绩公布
区委组织部于面试结束后3个工作日内在高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩）及排名。
六、考察
按考试总成绩由高到低等额确定考察人员。考试总成绩并列的，则按面试成绩从高到低依次确定考察人员，如总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，进行加试（面试）确定。具体加试办法由考调工作领导小组研究决定。考察工作由区委组织部、区人社局会同各考调单位主管部门负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，按成绩依次递补。
七、体检
根据考生综合成绩等额确定体检人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天由区委组织部在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加体检。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3天内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，出现的缺额，按总成绩依次递补，同一职位人员递补不超过两次。
体检所产生的一切费用由报考者承担。
八、公示和办理手续
根据考试、考察和体检结果，确定拟考调对象后，在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公示7天，未发现有影响考调情形的，按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格，因此出现的职位空缺，不再递补。
九、纪律与监督
有关单位和工作人员在考调中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假选用的人员一经查实，取消其选用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话：0817－3350836（区纪委监委）。
十、其它注意事项
（一）考调工作全过程的重要信息、通知、公示均在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，原则上不再通过电话、短信等其他方式发布公告或通知。
（二）报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。
（三）考调过程中如有调整、补充等相关事项，将在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。
（四）工作年限计算时间均截至2019年12月1日。
（五）其他未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。
附件：1．高坪区行政单位公开考调工作人员职位情况表
2．高坪区参公单位公开考调工作人员职位情况表
3．高坪区事业单位公开考调工作人员职位情况表
4．证明（工作单位出具的同意报考证明〈参考样式〉）
5．高坪区机关事业单位公开考调工作人员报名信息表
中共南充市高坪区委组织部 南充市高坪区人力资源和社会保障局
2019年12月10日
