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2019年南充市民政局公开遴选工作人员2名的公告

发布时间:2019-12-11 11:41:34信息来源:点击:
一、遴选职位及名额
 
综合管理岗位2名。
 
二、遴选对象及条件
 
(一)遴选对象
 
面向我市9县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
 
(二)遴选条件
 
1. 具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
 
2. 全日制大学本科及以上学历,并取得相应的学位。
 
3. 年龄35周岁以下。
 
4. 近2年公务员年度考核均为称职及以上。
 
5.具有党委办、政府办、人大办、政协办或各部门办公室主任岗位工作经历的优先。
 
6. 具有正常履行职责所需的身体条件。
 
7. 符合法律、法规规定的其他条件。
 
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日(2019年12月18日)。
 
具有下列情形之一的,不得报考:
 
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
 
2.受处分期间或者未满影响期限的。
 
3.按照有关规定,工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
 
4.尚在试用期内的。
 
5.法律、法规规定的其他情形。
 
三、遴选程序
 
(一)报名。
 
1.报名时间:2019年12月18日至12月20日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30),逾期不再补报。
 
2.报名地点:南充市民政局办公室(地址:顺庆区柳林路29号403室)。
 
3.报名时须带上以下资料:
 
①本人有效身份证原件及复印件;
 
②有效的学历学位证书及复印件;
 
③《南充市民政局2019年公开遴选工作人员考试报名表》,须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章,双面打印,贴上照片;
 
④公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);
 
⑤近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);
 
⑥本人2寸彩色证件照2张(用于办理《准考证》)。
 
(二)考试。考试分笔试、面试,均实行百分制。笔试、面试各占50%,总分100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
 
1.笔试。
 
①考生持《准考证》和有效身份证件参加笔试。笔试开考比例不低于3:1(资格审核合格人数与计划遴选人数比),达不到开考比例的,则相应缩减或取消遴选名额。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。
 
②笔试方式及范围。闭卷考试,不指定复习内容。
 
2.面试。
 
①根据考生的笔试成绩,按遴选名额的3倍从高分到低分确定面试人选,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。面试时间和地点另行电话通知。
 
②面试范围。主要测试报考者综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等,不指定复习内容。
 
3.成绩公布。考试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网公布成绩及排名。考生对本人成绩有疑问的,可于成绩公布后2个工作日内向南充市民政局办公室提出书面申请,逾期不予受理。
 
(三)考察、体检。根据考试情况,按总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况,等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检出现的缺额,按总成绩高低依次进行递补。
 
(四)调入。经南充市民政局党组会议集体研究,确定拟调人员,在南充市人力资源和社会保障局官网进行公示,无异议的,按程序办理调动手续。
 
四、注意事项
 
(一)资格审查贯穿遴选全过程,任何环节发现有不符合遴选条件的,取消遴选资格。
 
(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。
 
(三)咨询电话:0817-2731512。
 
五、纪律与监督
 
(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。
 
(二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。
 
 
附件:南充市民政局2019年公开遴选工作人员考试报名表(点击下载)
 
 
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