一、招聘需求
本次招聘岗位1个，需求人数22人。具体详见招聘岗位信息表。
二、招聘条件
1. 遵纪守法，诚实守信，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。
2. 身体要求：应聘人员应身心健康，具备正常履行电力作业岗位的身体条件。以下情况不予接纳应聘：色盲、双眼纠正视力低于1.0、双耳听力障碍、精神不正常或严重心血管疾病，入职时身体条件满足不了集中培训和试用期工作强度的，其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。
3. 年龄要求：年龄在45周岁及以下，年龄日期以2019年10月31日截止计算。
4. 全日制大学专科及以上学历。
5. 应聘人员应提供解除劳动合同证明书或未就业证明材料，与原单位不存在竞业限制及其他纠纷。
三、报名方式及资料投递
(一)报名时间
报名截至2019年11月18日，逾期不再受理。
(二)报名方式
报名期间，应聘者下载并填写《应聘报名表》《社会招聘人员信息汇总表》和《诚信承诺书》(见附件)，并提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格、职业技能等级、执业资格、学籍在线验证报告或学历验证报告等以及原劳动用工单位出具的近三年业绩证明扫描件，发至公司电子邮箱(794945293@qq.com)。
现场提供以下纸质材料：《应聘报名表》《社会招聘人员信息汇总表》和《诚信承诺书》，身份证、毕业证、学位证、专业技术资格、职业技能等级、执业资格、学籍在线验证报告或学历验证报告等以及原劳动用工单位出具的近三年业绩证明原件。
四、招聘程序
(一)资格初审。依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审。报名结束后5个工作日内，公司向通过资格初审的应聘者发送综合测试通知。
(二)综合测试。综合测试包含笔试与面试，形成综合成绩。笔试、面试具体时间安排另行通知。
(三)背景调查。公司根据综合测试结果，对有关应聘者进行背景调查。
(四)体检。公司组织相关人员进行体检。
(五)确定拟录用人选。依据综合考试结果、背景调查、体检等情况确定拟录用人选。
(六)公示。对拟录用人选在招聘信息发布的相应渠道进行5个工作日公示。公示期间，有异议的，经调查核实，被证明虚报工作经历、工作业绩及其他个人资料等情况，一律取消录用资格。
(七)报上级单位审核。公示期满，且公示无异议的，由公司报上级单位审核，最终录用名单以国家电网公司核准情况为准。公司人力资源部根据核准名单办理人员聘用手续，依法签订劳动合同，办理社会保险和其他事项。
五、报名注意事项
(一)应聘者报名资料不再退回，应聘者应保证所填写的信息及提供的材料真实、准确，凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。
(二)拟录用人员在规定时间内未完成离职手续，不能正常入职的，取消录用资格。
(三)本次招聘不收取任何费用，不组织任何培训班。
(四)报名咨询电话：028-68125605、68124380 联系人：王老师、张老师
六、薪酬福利待遇
(一)应聘者正式录用后，为公司市场化聘用员工，与公司直接签订劳动合同，不得在国网四川省电力公司系统内跨单位调动。
(二)薪酬福利等待遇按照公司相关制度执行，各类社会保险按国家有关规定缴纳。
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