一、遴选职位
文秘职位：1名；
综合管理职位：1名。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
我市九县（市、区）级机关已进行公务员登记且在编在岗三级主任科员及以下的人员。
（二）遴选条件
1.文秘职位。
①具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
②全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；
③汉语言文学、文秘、新闻学专业；
④30周岁及以下（计算时间截至公告发布之日）；
⑤在编在岗5周年及以上（计算时间截至公告发布之日）；
⑥具有党委办、政府办文秘工作经历2周年及以上。
2.综合管理职位。
①具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
②全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；
③专业不限；
④30周岁及以下（计算时间截至公告发布之日）；
⑤在编在岗2周年及以上（计算时间截至公告发布之日），有较强的写作能力。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2. 受处分期间或者未满影响期限的。
3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4. 尚在试用期内的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）发布遴选公告。
根据审批通过的遴选方案，在南充市人力资源和社会保障局官网和南充市政务服务网同时发布遴选公告，时间不少于5个工作日。
（二）报名。
报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试专栏”（rlzyshbzj.nanchong.gov.cn），详细了解遴选公告公布的遴选资格条件。
1.报名时间：2019年11月25日—2019年11月26日（9:00—11:30，15:00—17:00），逾期不再补报。
2.报名地点：南充市政务服务管理局402室组宣科（顺庆区涪江路19号）进行现场报名，每人限报一个职位，资格
审核通过，发放笔试准考证。
审核通过，发放笔试准考证。
3.报名时须带上以下资料：
①本人有效身份证原件及复印件；
②有效的学历学位证书原件及复印件；
③2019年公开遴选工作人员考试报名表，须所在单位签署“同意报考”并加盖单位公章，双面打印，贴上照片；
④本人2寸彩色证件照1张（用于办理笔试准考证）；
⑤遴选条件设置的相关证明材料。
（三）考试。本次遴选笔试开考比例不低于3:1（资格审核通过人数与遴选职位计划数之比），未达到开考比例，取消该职位遴选计划。考试分笔试、面试，均实行百分制。（笔试、面试成绩各占总成绩的50%）。
1. 笔试：主要测试公文写作。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。
2. 面试：采取结构化面试。面试时间和地点电话另行通知。
（四）考察、体检。根据考试情况，按总成绩高低等额确定考察对象。根据职位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。
（五）调入。经党组会议集体研究，确定拟调人员报市委组织部，经市委编委全体会议审定通过后，在南充市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏进行公示，无异议的，按程序办理调动手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817—2338220（市政务服务管理局组宣科），监督电话：0817—2922671（派驻市政府办纪检组）。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
附件：南充市政务服务管理局2019年公开遴选工作人员考试报名表（点击下载）
南充市政务服务管理局
2019年11月12日
