一、招聘单位基本情况
详见附件1。
二、引进（招聘）计划
本次公开引进（招聘）20名，均为事业单位工作人员（详见附件2，附件3）。
三、引进（招聘）对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
1.招聘对象：符合岗位要求的各类人才（不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员）。
2.范围：2020年高校应届毕业生，且在2020年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书办理确认等手续。未在规定时间内取得并提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。2020年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.符合岗位要求的专业水平和工作能力。
（三）资格条件
1.全日制普通高校研究生毕业并取得硕士，博士学位的人才。
2.硕士研究生年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
3.海外留学回国人员具有教育部留学服务中心认证的相应学历。
4.博士研究生不受报考岗位专业和毕业时间限制。
（四）具有下列情形之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员。
5.失信被执行人员，在记录期内的。
6.拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。
7.违反其他有关规定不适宜报考的。
四、引进方式和程序
本公告面向社会公开发布，先后采用“一站式”引进和公开考核招聘两种方式。市委组织部（市人才办）、市人力资源社会保障局将组建招才引智宣讲小组，分别到甘肃兰州、四川成都、陕西西安、重庆等省内外高等院校和科研院所开展宣讲活动。
（一）“一站式”引进
在兰州市高校开展引才宣讲活动期间，对部分事业单位岗位实行现场报名考核、签约引进。
1．报名。事业单位岗位采用网上报名与现场报名相结合的方式进行，报名者只能选择1个岗位。
（1）网上报名。自本公告发布之日起开始报名，截止时间为2019年11月11日18:00。报名网站为广元人才网人才引进报名系统（www.cbrcw.com/Introduction）。
报名者需认真阅读本公告，选择符合条件的岗位进行报名；报名者按网络提示要求使用居民身份证号码进行报名，真实、准确填写报名登记表，上传本人近期免冠正面证件电子照片，非2020年应届毕业生上传毕业证书及学位证书图片，要求本硕专业一致的同时上传本科毕业生证书及学位证书图片。所有电子照片、图片均要求为jpg格式，200KB以下。
信息提交后网上资格初审合格的，由市人力资源社会保障局发送短信邀请通知，接到通知的考生携带与报考条件相关的证件（资料），在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审通过的参加考核。不合格的，可在有效报名期内改报其他符合资格条件的岗位。
（2）现场报名。现场资格审查合格的，填写报名登记表并参加考核。
兰州大学专场报名时间为11月12日15:00-18:00，宣讲活动及现场报名地点为兰州大学城关校区西区学生活动中心报告厅，地址：甘肃省兰州市城关区天水南路222号。
西北师范大学专场报名时间为11月13日9:00-12:00，宣讲活动及现场报名地点为西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅，地址：甘肃省兰州市安宁区安宁东路967号。
报名者携带的证件（资料）主要包括：本人有效身份证，公告及岗位所要求的毕业证、学位证、职称证、资格证等；2020年应届毕业生出具本人学生证，无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明。
2．考核。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。事业单位主要采用结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行，由组织人事部门统一组织，时间为11月14日，具体安排见通知书。事业单位考核全过程实施封闭式管理。考核当日，报考者凭本人有效身份证原件按考核通知规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到达的视为自动放弃考核资格。根据双向选择、择优聘用原则，等额确定考察人选，签订聘用意向协议书。
（二）公开考核招聘
“一站式”引进工作完成后，在广元市城区组织开展事业单位公开考核招聘工作。“一站式”引进中的空缺岗位经发布补充公告后一并纳入。
1．报名。自本公告发布之日起开始报名，截止时间为11月22日18:00。采用网上报名方式进行，具体要求与“一站式”引进网上报名一致。
2．资格审查。2019年11月25日至12月10日，由广元市朝天区委组织部（区人才办）、广元市朝天区人力资源和社会保障局负责对报名人员资格进行集中审查，对审查合格人员在四川•朝天门户网站进行公示，公示期满后发送邀请通知。接到邀请通知的考生携带相关证件、材料，在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审通过的领取准考证参加考核。
3．考核。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。采取结构化面试、技能测试等方式进行，具体安排以准考证为准。考核成绩低于70分（最低分数线）的，不予引进。
（三）后续环节
“一站式”引进和公开考核招聘工作完成后，及时开展考察、调剂、体检、聘用等工作。
1．考察。根据考核结果等额确定考察人员，名单在广元市人力资源和社会保障网进行公示。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的，不予引进。市级主管部门党组（党委）和县区组织人事部门根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。
2．调剂。对在报名、资格审查、考核、考察等环节中出现的岗位缺额，根据考生愿意，由用人单位主管部门报经市委组织部（市人才办）、市人力资源社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致或相近的差额考生中依次调剂。
3．体检。由市县组织人事部门或用人单位主管部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次引进实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
体检不合格或放弃等原因导致的缺额，由用人单位主管部门报经市委组织部（市人才办）、市人力资源社会保障局同意后，可依次递补。
4．聘用。体检合格的拟引进人员名单在广元市人力资源和社会保障网、广元组工网、四川•朝天门户网公示7天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市委组织部、市人力资源社会保障局办理聘用手续，并与用人单位签订《广元市引进高层次人才协议书》，最低服务年限为5年。
五、主要政策待遇
（一）安家补助。对刚性引进(招聘)到我区工作，与用人单位签订5年以上聘用合同、经考核合格的高层次和急需紧缺人才，分别给予硕士研究生人才10万元、博士研究生人才18万元的安家补助费用。
（二）工作补助。在我区工作前5年内，除国家规定的法定工资外，硕士研究生享受每人每月800元、博士研究生享受每人每月1200元的工作补助。
（三）编制管理。对引进(招聘)到学校、医院等事业单位的高层次和急需紧缺人才，坚持有编占编、无编调编的原则，实行“英才编制”管理。
（四）岗位聘用。试用期满考核合格后，在管理岗位的博士研究生、硕士研究生，享受七级、八级B类职员工资待遇；在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生，可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，表现特别优秀符合相应条件的，可调任公务员或相应领导职务。
（五）实习待遇。各用人单位为已签订意向协议书的拟聘人员提供实习岗位，实习时间由引进对象和用人单位协商，一般不低于3个月。实习期间，由实习单位给予一定的生活补助，并安排住宿。
六、组织管理
本次公开引进高层次人才工作在广元市委、市政府的领导下，由市委组织部（市人才办）、市人力资源社会保障局具体组织实施，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
本公告同时在广元组工网www.gyzzb.gov.cn，广元市人力资源和社会保障网srsj.cngy.gov.cn，广元人事考试网www.gypta.gov.cn，广元人事人才网www.cbrcw.com，四川•朝天门户网 www.gyct.com.cn同时发布。
七、咨询与解释
本公告由中共广元市朝天区委组织部、广元市朝天区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
中共广元市朝天区委组织部 0839-8625776
广元市朝天区人力资源和社会保障局 0839-8621833
监督电话：
广元市朝天区纪委监察委 0839-8678500
附件：1.用人单位基本情况
2.广元市朝天区2019年下半年“一站式”公开引进（招聘）高层次人才岗位设置一览表
3.广元市朝天区2019年下半年公开引进（招聘）高层次人才岗位设置一览表
4.广元市朝天区2019年下半年公开引进（招聘）高层次人才报名登记表
中共广元市朝天区委组织部
广元市朝天区人力资源和社会保障局
2019年10月28日
