一、面试考核分组
1. 初中、小学语文组(40人)
初中语文9人、小学语文31人
2.初中、小学数学组(39人)
初中数学9人、小学数学30人
3.综合学科一组(35人)
初中物理1人、初中化学6人、初中地理4人、初中生物6人、小学科学12人、小学信息技术6人
4. 综合学科二组(30人)
初中英语6人、小学英语6人、小学美术6人、小学体育6人、小学音乐6人
二、面试考核的原则
面试考核必须坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正;必须坚持回避的原则，面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试考核，测试应考人员的专业知识水平、语言表达、逻辑思维和举止仪表等教师职业基本素养，确保特岗教师招聘质量。
三、面试考核报到时间及资格复审
(一)报到时间：2019年7月5日(8：30-18：00)。
(二)报到地点：开江县教科局六楼(611室)
(三)资格复审。2019年7月5日(8：30-18：00)，县教科局、人社局对省教育厅、省人社厅确定的面试人选的个人信息进行资格复审。凡参加特岗教师面试的人员，请提交《2019年四川省招聘特岗教师登记表》一式三份(见附表1，按照“填表说明”填写完善,粘贴证件照)，并按规定带齐相关有效证件原件及复印件，包括：准考证、居民身份证、毕业证(暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明，已取得毕业证的需在学信网上查询并打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》)、加分证明(获奖证书、师范院校毕业生实习支教证明等)、教师资格证书或教师资格认定机构出具的已通过教师资格认定的证明材料(需注明教师资格证书种类、任教学科和编号)、需另携带一张近期2寸证件照片。通过资格复审合格人员，即参加面试考核。如资格复审不合格或没按规定时间参加资格审查，取消其面试资格，责任由考生自负。
四、面试考核的时间和地点
所有面试考生必须在7月6日7：30前持本人身份证、面试通知书到开江县职业中学参加面试。
五、面试考核形式、内容、时间、材料准备
(一)形式。语文、数学、物理、化学、英语、地理、生物、信息技术、科学学科采取现场无学生讲课的方式进行;音乐、体育、美术学科采取专业技能测试和现场无学生讲课相结合的方式进行。
(二)内容。报考初级中学教师岗位的考生，试讲九年制义务教育7-9年级教材中的内容;报考小学岗位的考生，试讲九年制义务教育3-6年级教材中的内容。音乐、美术、体育岗位，加大专业知识水平测试和能力考核力度，除讲课外，还要进行专业技能测试，音乐测试自弹自唱、儿童舞蹈创编，美术测试色彩和素描，体育测试立定三级跳远和100米短跑。
(三)时间。现场无学生试讲，备课30分钟，讲课时间8分钟;音乐、体育技能测试时间由现场评委根据需要确定;美术色彩80分钟，素描80分钟(用时多少也可由现场评委另行确定)。
(四)材料准备。除美术学科外，其他学科考生均不准备任何物品。美术学科考生需自行携带铅笔、画板、颜料等绘画材料和工具，面试现场不提供相关物品，若考生自己忘记携带，责任自负。
六、面试程序
(一)面试抽签
经复审，符合面试资格条件的考生于7月6日7：30前到开江县职业中学候考，按考核组分组抽签确定面试顺序。
(二)面试程序
1.候考。参加面试人员持本人身份证、面试通知书到指定的教室集中候考并不准擅自离开候考室。
2.备课。根据抽签确定的面试顺序，面试人员在工作人员的带领下，先到学科面试组抽签确定面试课题并领取“特岗教师招聘面试备课专用纸”，再到指定的教室备课30分钟。
3.讲课。备课时间满30分钟后，工作人员将面试人员带到面试考室讲课，讲课结束后，将教案交评委组。
4.专业技能测试。体育、美术学科先进行专业技能测试，后进行现场无学生讲课。音乐学科技能测试与讲课一并进行，先进行讲课，随后进行专业技能测试。
5.计分办法(面试成绩100分，加分4分)。
面试综合成绩=面试成绩+加分; 面试综合成绩低于60分的不予录用。
6.现场公布面试成绩。专业技能测试成绩评委组各评委按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，测试成绩不单独公布，待讲课成绩出来后，计分员按照规定的计分办法得出考生面试总成绩后，一同公布。主评委公布面试成绩时，需同时公布专业技能测试成绩、讲课成绩、面试总成绩。考生在面试成绩汇总表上签字确认后离开。
(三)确定参加体检的人员
面试工作结束后，由开江县招聘特岗教师面试考核工作小组按照面试综合成绩(指面试成绩与加分分值之和，下同)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与我县特设岗位教师岗位设置数(分类别、分学科)的比例为1：1(若参加某类岗位的面试人员数少于设岗数，以该类岗位面试合格人员作为体检对象)。
确定参加体检人员名单通过开江县人民政府网站 (www.kaijiang.gov.cn)向社会公告，并通知体检相关事项。若体检后出现缺额的，在同类学科中按面试综合成绩从高分到低分依次递补。面试综合成绩并列者，按照以下顺序确定体检人员：
1.生源地(开江户籍)考生优先;
2.按照笔试成绩的高低确定(笔试总成绩相同者，以专业知识、教育公共基础为序)。
体检时间为2019年7月16日7：30(有关注意事项另行公告)。体检结束后，通过开江县人民政府网站 (www.kaijiang.gov.cn)向社会公布体检合格人员名单和拟聘人员名单。
七、纪律和约束
按照川教函〔2015〕109号规定，存在下列情况人员不得报考特岗教师：
参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。
凡是不符合招聘对象和招聘条件的人员，在资格初审、笔试、资格复审、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。
八、岗位前培训
凡是被招聘为我县2019年特岗教师的人员，暂定于2019年8月21日到开江县教师进修学校报到(若报到时间有变，以培训机构电话通知时间为准)，参加岗位培训。逾期不到者作为自动放弃。培训期间食宿自理，到岗后由接收学校按规定报销。
九、选择工作岗位
选择工作岗位及选岗办法在培训期间另行公告。
十、其他事宜
参加面试的考生不缴纳面试费、体检费，往返的交通、食宿等费用由考生本人负担。由于近期天气炎热、雨多，请考生们及时了解天气及交通路况，提前准备，确保按时报到参加面试，并注意交通、食宿和财物安全。
联系电话：0818-8223931
联 系人：雷 春(18982816777)
李 莉(13541807177)。
十一、本方案经开江县招聘特岗教师面试考核领导小组同意并报送达州市教育、人社部门审核后实施并对外发布公告。
