一、考聘原则
按照德才兼备和“公开、公正、公平、择优”原则，实行公开考聘，择优聘用。
二、考聘计划
2019年拟考聘警务辅助员11名。其中男性9名、女性2名（文职）。工作岗位均为色达县森林公安局勤务辅警。
三、考聘范围
考聘范围为甘孜州内户籍（2019年6月2日前户籍在甘孜州的在职、非在职人员）。其中2019年毕业的普通高校应届毕业生其户籍入学前在甘孜州的纳入本州籍，州外籍考生在我州大中专院校的集体户口不视为甘孜州籍。
四、考聘条件
（一）具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义制度。遵守国家法律法规，品行端正，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力，具有为人民服务的精神。
（二）男性高中及以上学历（毕业证截止时间为2019年7月31日）；女性大专及以上学历（2019年7月31日前取得大专及以上学历有关证书）。
（三）年龄在18周岁以上30周岁以下（即1989年6月3日（含）以后至2001年6月3日（含）以前出生的人员）。
（四）身体健康，五官端正，面部无明显伤痕，无遗传性疾病、无传染性疾病，无残疾、无口吃、无色盲色弱、无纹身，无其他不宜从事协助警务工作的疾病。
（五）身高要求：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。
（六）有下列情形之一，不得聘用：
1.参与、支持、资助民族分裂活动的，参与、支持打、砸、抢、烧等违法活动的，包庇、窝藏、纵容各类违法人员的，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的，参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的；
2.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.曾被辞退或被开除公职的；
5.道德败坏，有偷窃、流氓、吸毒等不良行为的；
6.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、及其他社会关系中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的；
7.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的；
8.在人事考试中违规违纪被取消公务员或事业人员录用考试资格的；
9、不论因何事何故，曾被任一用人单位解聘的；
10.有法律规定不得录用为人民警察的其他情形的；
11.退伍军人在部队服役期间因违反纪律受严重警告（含）以上处分的。
四、考聘方法和程序
本次考聘由色达县人力资源和社会保障局、色达县森林公安局、色达县监察委员会、色达县教育和体育局、色达县人民医院按以下基本方法和程序组织实施。
（一）报名初审
1．报名时间：2019年6月10日至6月13日。
2．报名地点：色达县人力资源和社会保障局
3．报名要求：本次考聘进行现场报名。报名时本人需持身份证（原件及复印件2份）、户口本（原件及复印2份件）、毕业证（原件及复印件2份）及近期蓝底2寸证件照3张，以上证件不齐或不能提供原件的不予报名。注：退伍军人除需提供以上证件外还需提供《退伍证》（原件及复印件2份），报名考生如持有机动车（B 证及以上）驾驶证件，报名时一并提交原件及复印件2份。报名时，如实填写《色达县森林公安警务辅助员应聘人员报名登记表》。
4.报名费用：按照四川省财政厅、四川省物价局（川价费〔2003〕237号）文件规定，在报名时缴纳笔试考务费50元。
5．资格审查：资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿考聘始终，在任一环节中发现应聘者不符合考聘条件的，取消其聘用资格，一切责任由应聘者本人承担。
（二）领取准考证
1、领取时间：2019年6月14日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）
2、领取地点：色达县人力资源和社会保障局
已完成报名并缴纳了笔试考务费的应聘人员凭本人身份证原件到色达县人力资源和社会保障局领取《准考证》，逾期不领取准考证的，按自动放弃处理。
（三）考聘
考聘工作由色达县人力资源和社会保障局、色达县森林公安局、色达县监察委员会共同组织实施。
考聘分为笔试、体能测试和面试，考聘顺序为先笔试，体能测试，后面试。考试总成绩为100分，其中笔试占20%，体能测试占60%，面试占20%,其中藏汉双语职位考生面试全程为安多藏语口语面试。
1、笔试
（1）笔试时间：2019年6月15日（具体时间及地点在《准考证》中详细注明）。
（2）笔试科目：《文化综合知识》
（3）折算标准：《文化综合知识》以100分计，乘以20%，即为应聘者笔试成绩。
（4）折算公式：笔试成绩﹦《文化综合知识》×20%
2、体能测试。
（1）测试时间：拟定于2019年6月16日（具体时间及地点待定）。
（2）测试项目：
男性体能测试项目为： 10 × 4往返跑、 1000米长跑、100米跑、引体向上。
女性体能测试项目为：10 × 4往返跑、800米长跑、100米跑、仰卧起坐。
（3）评分标准：体能测试评分由考聘单位依照《公安机关人民警察体能考核评分表》中的相关规则和标准进行评分。体能测试总成绩按满分100分计算，每项成绩各占总成绩的25%，单项成绩亦按满分100分计算。
（4）折算公式：专业测试成绩﹦〔10米×4往返跑成绩×25%+1000米跑成绩×25%+引体向上（仰卧起坐）成绩×25%+100米跑成绩×25%〕×60%。
3、面试
（1）测试时间：拟定于2019年6月17日（具体时间及地点待定）。
根据考生折合成绩从高分到低分3:1的比例依次确定进入面试人员。最后一名成绩相同的可一并进入面试。对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。面试时，考生只报抽签号。面试时间为5分钟，现场回答考官提出的问题。面试中，安多藏语口语测试占面试成绩的50%。考官现场打分。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
4．加分：退伍军人、警校毕业生毕业生考生在综合成绩加1分（综合成绩=笔试成绩×20%+体能测试成绩×60%+面试成绩×20%），同时符合上述两项以上加分条件的不重复加分；取得驾驶证B证的考生在综合成绩加1分（综合成绩=笔试成绩×20%+体能测试成绩×60%+面试成绩×20%）。
注：报名考生如有加分项目，在填写《色达县森林公安警务辅助员应聘人员报名登记表》时要如实注明加分内容，如有填写错误或漏填的一律不予加分。
（四）体检
根据考聘计划和考生综合成绩，按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位综合成绩如出现并列，体能测试成绩高者进入体检，比例内末位笔试成绩、体能测试、面试成绩均出现并列的，则进行体能测试加试，加试项目及时间另行通知。
1、体检时间：拟定于2019年6月18日（具体时间及地点待定）。
2、体检地点：色达县人民医院。
3、体检要求：参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集中体检，费用自理。
4、体检标准：体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）规定。体检不合格者取消聘用资格，按考生综合成绩排名顺序，依次顺延递补参加体检。
(五)公示及政审
1．公示：对体检合格者确定为拟聘用人员，进行为期7天。公示（拟定于2019年6月19日—6月25日），公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，经政审合格后办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
2、政审：公示期内，同步开展政审工作，由应聘人员户籍所在地公安机关进行政审。政审合格者，由色达县森林公安局通知拟聘用人员报到时间、地点，拟聘用人员应在规定时限内到色达县森林公安局报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃，不予聘用；政审不合格者取消聘用资格，按考生综合成绩排名依次顺延递补参加体检和政审（期间延误的政审时间可酌情顺延）。
五、聘用及管理
（一）聘用：聘用人员自报到之日起试用期为三个月，试用期满培训考核合格者，按《劳动合同法》相关规定与色达县森林公安局签订劳动合同（一年一签）。试用期内违反管理规定及考核不合格的将取消聘用，形成的缺额，按考生综合成绩排名依次顺延递补；试用期满三个月后将结束本次所有考聘工作。
（二）管理：应聘者一旦被聘用，由色达县森林公安局负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。
六、警务辅助人员待遇
（一）目前按照现有警务辅助人员待遇文件执行，每月2500元（含五险）；待有新政策出台，按新政策执行。
（二）警务辅助员工作期间，由公安机关发放必要的公安警务辅助制服；
（三）警务辅助员在岗期间出现因工负伤、致残、死亡等情况，其所产生的相关费用按《工伤保险条例》规定办理。
七、纪律与监督
在考聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
监督电话：
色达县纪委监察委员会 0836-8522510
色达县人力资源和社会保障局 0836—8522235
色达县森林公安局 0836—8523099
八、其他事项
本公告未尽事宜由色达县人力资源和社会保障局负责解释，考聘过程中如有调整、补充、提示等事项，在补充公告中予以公告。
咨询人：杨启 15283608463 色达县人力资源和社会保障局
格桑赤里 18227474666 色达县森林公安局
附件1：《色达县森林公安警务辅助员应聘人员报名登记表》
附件2：《色达县森林公安警务辅助员职位表》
附件3：《色达县森林公安警务辅助员体能测试评分标准》
