根据工作需要，现公开招聘2019年度高校应届毕业生4名。现将有关要求公告如下：
一、招聘岗位
表1：招聘岗位和专业要求：
|
具体工作部门 |
岗位 |
专业 |
京内生源 |
京外生源 |
备注 |
||||||
|
本科生 |
硕士生 |
博士生 |
小计 |
本科生 |
硕士生 |
博士生 |
小计 |
||||
|
经济所经济形势分析预测研究室 |
科研 |
国民经济学、产业经济学、数量经济学、区域经济学、西方经济学等相关专业 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
国地所资源经济研究所 |
科研 |
人口资源与环境经济学 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
市场所市场体系研究室 |
科研 |
产业经济学、金融学等相关专业 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
中国经济体制改革研究会科研管理部 |
管理 |
西方经济学、行政管理等相关专业 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
合 计 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
||
二、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治品质和道德品行；
3. 具备较强的语言及文字表达能力和团队合作精神，科研岗位还须具有较高的英语水平；
4. 具有岗位所需的专业及相关科研工作经验；
5. 年龄在35周岁以下；
6. 身体健康。
三、招聘程序
（一）报名时间、方式及要求
1. 报名时间：自公告发布之日起至2019年3月15日止。
2. 报名方式：登录中国宏观经济研究院（国家发展和改革委员会宏观经济研究院）招聘报名网站，选择招聘岗位进行报名。网址：http://hr.amr.org.cn:9000/
3．需提供的附件材料：请将学历学位证书、奖励证书、身份证及其它符合岗位要求的相关材料，上传至网上《报名表》中的“附件栏目”。
（二）资格审查
1. 根据招聘岗位条件对应聘者资格条件进行初步审查，对于符合条件者，以手机短信的方式通知应聘者参加考试。
2. 应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。
3. 请应聘者考试前携带附件材料原件到我院人事部门进行核查。
（三）组织考试、面试
采取笔试、面试相结合的方式进行。按岗位与考生不低于1:5确定面试比例。
（四）体检与考察
按考试、面试综合成绩从高分到低分排名确定拟聘用人选，并按岗位招聘人数与体检人数1：2的比例确定参加体检人员。对体检合格者进行考察，到拟聘用人员原工作单位或档案所在单位查档政审。
（五）公示
根据综合成绩、体检和考察结果，研究确定聘用人员，在人力资源和社会保障部和中国宏观经济研究院网站公示，公示期限为7个工作日。
（六）聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇。
特此公告。
联系地址：中国北京市西城区木樨地北里甲11号国宏大厦B座1013室; 邮政编码：100038。
中国宏观经济研究院
（国家发展和改革委员会宏观经济研究院）
2019年3月4日
附件下载：
·考生报名表.xlsx