会议重点对计算机应用能力考试流程、试卷领送及值守制度、命题阅卷工作制度、证书管理制度、劳动纪律管理制度、财务管理制度、档案管理制度和车辆管理制度等进行了修订和讨论，且逐项明确落实了专人负责管理。
会议强调：高校及教育部门发生的命题及考试组织中的安全事故对人事考试有重要警示借鉴意义，我们要认真梳理工作中的漏洞和薄弱环节，以案为鉴，举一反三，警钟长鸣。考试安全永远在路上，只有开始，没有结束。
会议要求：一是要在春节前完成《绵阳市人事考试工作手册》第七版修订；二是要切实把各项管理制度落到实处，确保各项工作有章可循；三是要充分发挥主观能动性，破除按部就班的定式思维模式，积极发挥创造性能量，推动中心工作做得更有特色和成效。（绵阳市人事考试中心）