一、招聘名额
招聘名额5名。
二、招聘范围、对象及基本条件
（一）招聘范围：面向全国招聘。
（二）招聘对象：2018年7月31日前取得全日制普通高校大专毕业证或符合岗位条件要求的社会在职人员和非在职人员。
(三)同时具有下列资格条件的人员可以报考
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法行为；
2.2018年7月31日前取得全日制普通高校大专及以上城乡规划、建筑学、建筑设计、风景园林设计、村镇建设与管理专业毕业证；
3.从事城乡规划设计、管理工作1年以上；
4.身体健康，年龄在40周岁及以下（1977年10月1日及以后出生）；
5.熟练操作CAD等绘图软件。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被劳动教养的；
3.受党纪、政纪处分尚未解除的；
4.曾被辞退、开除公职或学籍的；
5.因违法违纪正被调查处理的；
6.其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：本人现场报名，不接受代理报名、电话报名等。
2.报名时间：2018年11月19日-11月21日上午12:00截止（上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。
3.报名地址：大英县规划局211室（大英县新城区花园大道125号），咨询电话：0825-6169012；18282521625。
4.报名时需提供材料：本人有效身份证、毕业证、户口簿原件及复印件2份,近期一寸免冠彩照2张，工作年限证明以及所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料。报名时同时提交《大英县公开招聘乡村规划师资格审查表》（见附件，A4双面打印）。
5.资格审查：报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效。发现报考人员与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的，一经查实，随时取消其考试、聘用的资格。
6.领取《笔试准考证》
2018年11月22日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）领取笔试准考证，领取地点为大英县城乡规划管理局办公室，领取时须提交近期1寸证件照片3张，过期未领取的，视为自动放弃考试资格。
(二)考试内容
考试包括笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试科目：《专业知识》一科。卷面满分100分，考试时间均为120分钟。
（2）笔试范围：《专业知识》笔试测试城乡规划管理政策、法规及相关知识等。
（3）笔试时间及地点：见《笔试准考证》。
（4）注意事项：报考者应持《笔试准考证》和有效身份证，按准考证上规定的时间到指定的地点参加笔试。笔试时间迟到30分钟者按自动放弃考试处理，责任由本人自负。
（5）有工作经历者，在工作1年基础上每工作满一周年（12个月）加1分，最多加3分。报名者需于2018年11月19日-11月21日上午12:00前的上班时间内提交工作单位为报名者缴纳社会养老保险的相关证明文件并加盖工作单位印章。
（6）笔试总成绩=《专业知识》笔试成绩＋工作经历加分
2.面试
（1）确定面试人员
参加面试人员按照笔试总成绩得分，由高到低依次确定。报考人数与招聘名额之比高于2:1时，按2：1的比例确定进入面试人员名单；报考人数与招聘名额之比低于2:1时，所有报考人员进入面试。
（2）面试内容
主要测试考生的专业运用等能力，总分100分。
（3）面试时间和地点
面试具体时间、地点由大英县城乡规划管理局另行通知。
（4）面试需知
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。
进入面试人员需在参加面试前，将本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件提交大英县城乡规划管理局，由大英县城乡规划管理局组织集中复验。报考者的资格复验结果当场公布。复验不合格者，不进入下一招聘环节。
（三）考试总成绩公布
招聘岗位的面试结束后，在遂宁市人事人才培训与人事考试网站上，公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试总成绩、面试成绩）、排名及进入体检人员名单。
考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%（以上成绩均保留两位小数
）。
（四）体检及考察
考试后根据招聘岗位聘用名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的按笔试成绩高低确定名次，笔试成绩相同的按专业知识成绩高低确定名次）等额确定进入体检和政审考察的人员。体检工作由县规划局统一组织实施。
体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。用人单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检通知3日内提出复查申请，复查只能进行一次，体检结论以复查结果为准。
体检工作结束后，由县规划局对拟聘人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考核不合格出现的人员缺额，按报考该岗位并进入面试考生考试总成绩从高分到低分依次递补。对递补人员，由大英县城乡规划管理局单独组织体检和政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质等情况考察。
（五）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期7天。公示期间，接受社会和群众监督，对举报有问题的经查属实取消其聘用资格，监督电话：0825--7851808。
（六）聘用和薪资待遇
1.经公示无异议的拟聘用人员，与大英县城乡规划管理局签订劳动用工合同（不占单位编制），聘期3年，期满经考核合格后可续签。聘用人员最低服务期限为3年，从聘用合同生效之日起计算。聘用合同将明确违约责任和相关要求。
2.聘用期间月薪6000元（含五险一金个人部分），其中：80%为基本工资按月发放，每月4800元；20%为年度工作绩效考核奖，由用人单位每年组织一次对被聘任人员工作情况进行考核，根据考核得分每年发放一次。被聘任人员因公差旅费按相关规定据实报销。
四、招聘纪律
（一）为确保招聘工作顺利进行，将邀请纪检监察部门全程参加，对在报名、考试工作中徇私舞弊或弄虚作假等违纪者，要严肃处理，对违反规定的报考人员，取消其考聘资格。
（二）本公告由大英县规划局负责解释。
大英县规划局
2018年11月8日