一、招聘范围和对象
符合本公告和《绵阳市游仙区2018年下半年直接考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件一览表》）所载条件要求的下列人员：
1.教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）2019年毕业的免费师范生。
2.符合本公告招聘条件的应、往届普通高校全日制硕士研究生。
2019年普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃报考，责任自负。
报名时本区的在编工作人员，不属本区本次招聘对象范围。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责；
3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格条件（详见附件1）；
4.愿意在招聘单位服务5年及以上,不满服务年限申请调动或辞聘者应承担相应的违约责任。免费师范生按《师范生免费教育协议书》有关规定承担违约责任；
5.四川省以外的免费师范生报考需经当地教育行政主管部门同意。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的；
4.有违法违纪正在接受审查的；
5.尚未解除党纪政纪处分的；
6.有法律法规政策规定不得聘用的；
7.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织或人社部门同意报考的。
三、招聘岗位及名额
具体岗位及招聘名额详见《绵阳市游仙区2018年下半年直接考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表》（附件1）。
四、考点设置及报名
（一）考点设置：分别在西南大学、陕西师范大学设立考点。
（二）报名方式：采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。报名所需提供的资料如下：
1.《绵阳市游仙区2018年下半年直接考核招聘中学教师报名表》2份（以下简称《报名表》）；
2.有效身份证原件及复印件2份；
3.2019年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件2份，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件及复印件1份（其最终是否符合报考岗位的学历、专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证上所载学历和专业名称为准。考生本人的有效毕业证、学位证、教师资格证所载学历、学位、相应学科教师资格应与报考岗位所要求的学历、学位、相应任教学科教师资格等条件相符；因不符而被取消报考、聘用资格，责任由考生自负）。
4.往届高校毕业生须提供符合岗位条件要求的教师资格证等其他证书原件及复印件2份。
5.应、往届高校毕业生必须提供在学信网上下载个人学历（学籍）信息表2份。
（三）西南大学考点
（1）网上报名：从发布公告之日起至2018年11月8日下午17：00截止。网上报名的考生将《报名表》电子文档发至指定邮箱（1343027007@qq.com）。网上报名的考生务必于2018年11月9日上午9：00至12：00到西南大学招生就业处现场报名点进行资格审查，符合报考条件的考生现场领取《面试通知书》，未按时领取《面试通知书》的视为自动放弃。
（2）现场宣讲和报名：2018年11月9日上午9：00-12：00在西南大学招生就业处进行宣讲和现场报名，符合报考条件的考生现场领取《面试通知书》。
（四）陕西师范大学考点
（1）网上报名：从发布公告之日起至2018年11月11日下午17：00截止。网上报名的考生将《报名表》电子文档发至指定邮箱（1014848097@qq.com）。网上报名的考生务必于2018年11月12日上午9：00至12：00到陕西师范大学就业指导服务中心（新勇学生活动中心）现场报名点进行资格审查，符合报考条件的考生现场领取《面试通知书》，未按时领取《面试通知书》的视为自动放弃。
（2）现场宣讲和报名：2018年11月12日上午9：00-12：00在陕西师范大学就业指导服务中心（新勇学生活动中心）进行宣讲和现场报名，符合报考条件的考生现场领取《面试通知书》。
特别提示：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学的免费师范生以及其他大学的硕士研究生有报考意愿的考生，请将《报名表》电子文档发至相关学校的指定邮箱。并自行选择在西南大学、陕西师范大学两个考点的任何一个考点参考，未按时参考的考生视为自动放弃。
每个报考者在本次直招中限报一个岗位，不得兼报。
（五）资格审查
由区人力资源和社会保障局、区教育和体育局统一组织招聘学校对报考考生进行资格审查，同时对报考考生进行资格确认。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考考生有不符合招聘岗位条件要求的，取消其资格。
五、专业面试
（一）面试方式：专业面试分教育教学问题答辩和教育教学案例剖析两步进行，备课时间分别为10分钟，首先面试人面向专家评委根据当场提出的“教育教学问题”进行陈述答辩，然后抽取一个教育教学案例，分析案例的原理，并根据案例提出解决问题的办法。完成后专家考核组对专业面试人选进行量化考核评分。面试总分为100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试成绩低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。
（二）考核时间和地点
1.西南大学考点：2018年11月9日下午14：00开始在西南大学招生就业处进行试讲考核。具体时间和地点详见《面试通知书》。
2.陕西师范大学考点：2018年11月12日下午14：00开始在陕西师范大学就业指导服务中心（新勇学生活动中心）进行试讲考核。具体时间和地点详见《面试通知书》。
特别提示：
1.参加考核的考生来时务必带上教育部印制的《就业协议书》。进入体检的考生须将《就业协议书》递交所报考的学校，未按时递交《就业协议书》的考生取消其资格，按照考生考核总成绩依次等额递补。
2.上一考点已经签订了就业协议的招聘岗位，下一考点相应调减招聘岗位计划数。
六、体检
根据岗位招聘人数，按照报考者的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。如考生考核总成绩出现并列，则进行加试，以加试成绩高低等额确定体检对象。
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。体检应在二级甲等以上综合性医院进行。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经区人力资源和社会保障局与招聘主管部门同意，根据空缺的名额按照面试考核总成绩从高到低等额递补。因怀孕申请延期检查所出现的空额不再递补。
体检时间另行通知。
七、考核
区人力资源和社会保障局组织区教育和体育局、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因考生个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、区人力资源社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考考生考核总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考核。
八、公示
签订了就业协议的人员，于2019年7月31日前带上身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件到绵阳市游仙区教育和体育局人事股（咨询电话：0816-2292766）报到。签订就业协议后的违约人员将按照《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》（教师[2010]2号）的相关规定执行。
对体检、综合考核合格的拟聘人员，将在绵阳人事考试网和游仙政务网上公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。
九、聘用
此次直接考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。受聘人员与用人单位签订《四川省事业单位聘用合同书》，聘期为5年（含试用期）。受聘人员为再次参加工作的，试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月。试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格，解除聘用关系。
十、工作纪律
1.为保证此次直招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受游仙区纪委监委和社会各界的监督。
2.在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
十一、其他事项
本次考核招聘岗位的具体条件由区教育和体育局负责解释。有关考核招聘政策、招聘程序等事宜由区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
绵阳市游仙区人力资源和社会保障局：0816-5037178；
绵阳市游仙区教育和体育局：0816-2292766；
监督电话：绵阳市游仙区纪委监委0816-2272768
附件：1.绵阳市游仙区2018年下半年直接考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表
2.绵阳市游仙区2018年下半年直接考核招聘中学教师报名表
2018年10月26日
