2018年7月10日，中国石化集团资本有限公司（以下简称“中国石化资本”或“公司”）在雄安新区注册设立。公司注册资本100亿元人民币，开展新能源、新材料、节能环保、智能制造等新兴产业投资业务，力争通过“两个三年、两个十年”的努力，为中国石化培育形成新动能、打造发展新引擎。
作为中国石化集团有限公司的综合改革试点单位，中国石化资本不设行政级别，建立市场化的机制。
组织形式市场化：采用国际投资机构普遍采用的董事总经理（MD）职级体系，以员工创效能力作为获取薪酬和晋升职务的核心依据，实现组织扁平化和“去行政化”。
人力资源市场化：实行市场化的选人用人。应聘者无论来自中国石化集团有限公司内部单位或者外部单位，如经选聘录用，均须与原单位依法解除劳动合同，与中国石化资本依法建立劳动关系，档案关系转存人才市场，严格遵照中国石化资本的激励约束和考核退出机制。
激励约束市场化：建立市场化的薪酬激励和约束制度。中国石化资本将设置具有市场竞争力的薪酬水平，建立收益共享、风险共担的跟投机制。
二、招聘岗位
根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘：
1.投资总监
人数：1人
岗位职责：
负责产业投资和基金管理目标的达成
完善投资决策体系，完善各项业务投资管理制度和流程
确定投资逻辑和标准，组织完善投资模型，开发投资工具
负责重大战略性项目的管理，统筹相关资源
负责开展与相关机构和部门的交流合作，建立良好合作关系
负责组织并参与项目投资决策
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
15年以上相关工作经验，担任过大型投资机构的主要管理者，有过大型成功投资项目经验优先
2.财务总监
人数：1人
岗位职责：
负责筹融资相关工作
负责建立和完善财务管理体系
负责统筹财务管理相关工作
负责管控财务及税务风险
负责相关机构的关系维护
任职条件：
硕士及以上学位
会计类、金融类、经济类等相关专业
具有基金、证券从业资格。具备CPA、CFA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
15年以上相关工作经验，担任过大型投资机构的财务主要管理者
3.风控总监
人数：1人
岗位职责：
统筹搭建公司全面风险管理体系
负责制定风险管理相关工作计划，并监督实施
负责公司全面风险管理
负责统筹公司投资项目的风险评估和审查工作、统筹监督被投公司的相关风险
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、法律类、管理类等相关专业
具有基金、证券从业资格。具备FRM、CIA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
15年以上相关工作经验，担任过大型投资机构投资或风控部门的主要管理者
4.人力资源总监
人数：1人
岗位职责：
负责人力资源战略的规划和监督
负责统筹公司绩效考核相关工作，建立激励考核制度
负责制定和完善人力资源制度，并组织实施
负责招聘和人事管理
负责统筹员工培训相关工作
任职条件：
硕士及以上学位
人力资源类、管理类等相关专业
具备人力资源管理等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
15年以上相关工作经验，担任过大型投资机构的人力资源主要管理者
5.产业投资部总经理
人数：1人
岗位职责：
协助投资总监管理投资项目、制定投资计划等工作
负责重大项目的开发、可研、立项并组织项目审查等工作
按照相应流程与制度，落实部门职能管理工作
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业，有产业链相关工作经验
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA、保荐代表人等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
12年以上相关工作经验，担任过大型投资机构投资部门的主要管理者
6.产业投资部执行董事、总监（ED、D）
人数：4人
岗位职责：
负责项目开发和投资策略实施
负责投资项目谈判，并跟进项目进度
负责投资团队管理和考核
负责与外部机构建立良好的合作关系
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA、保荐代表人等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
10年以上相关工作经验，担任过多个项目主要负责人，并有良好投资收益
7.产业投资部执行董事、总监（固定收益投资）（ED、D）
人数：1人
岗位职责：
负责固定收益类产品设计、开发和投资运营
负责投资目标的制定和达成
负责带领团队进行投资分析和研究工作，并出具相关报告
负责管理固定收益投资组合
负责固定收益投资团队管理
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类等相关专业
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
8年以上固定收益投资相关工作经验，具备运作多支产品的能力；有作为主要负责人管理30亿元以上固定收益产品规模的投资经验，并有良好投资收益
8.产业投资部高级副总裁、副总裁（SVP、VP）
人数：4人
岗位职责：
负责投资相关的行业研究
负责推动投资项目具体工作的开展
建立、管理和更新储备项目库
负责尽职调查，协助投资谈判和项目交割，撰写投资项目建议书
跟踪投资动态和行业发展，协助团队管理
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA、保荐代表人等相关证书优先
5年以上金融与投资等相关工作经验，具备参与投资项目的操作经验
9.产业投资部高级副总裁、副总裁（固定收益投资）（SVP、VP）
人数：1人
岗位职责：
负责为固定收益投资提供交易和定价等相关市场信息
负责相关课题研究和市场分析，并提供建议
协助投资目标达成，执行投资交易
维护和发展与相关机构的关系
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书优先
5年以上固定收益投资相关工作经验
10.产业投资部高级经理、投资经理（SM、M）
人数：6人
岗位职责：
负责项目的执行，跟进项目进度
负责行业研究和项目分析
负责投资项目尽职调查工作，组织撰写尽职调查报告
负责投资项目的投前相关工作，出具投资研究报告
研究行业趋势，跟踪分析目标公司
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类、统计类、应用数学类、计算机类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA、保荐代表人等相关证书优先
3年以上相关工作经验
11.产业投资部高级分析员（SA）
人数：4人
岗位职责：
协助项目的执行，跟进项目进度
开展行业研究和项目分析
参与投资项目尽职调查工作，组织撰写尽职调查报告
参与投资项目的投前相关工作，出具投资研究报告
研究行业趋势，跟踪分析目标公司
任职条件：
硕士及以上学历
金融类、经济类、管理类、统计类、应用数学类、计算机类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业，熟练掌握办公应用软件，能够流利进行中英双语沟通
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA、保荐代表人等相关证书优先
2年以上相关工作经验
12.产业投资部分析员（A）
人数：2人
岗位职责：
协助收集被投企业相关信息，为投资分析提供支持
参与投资项目尽职调查，协助收集相关信息，撰写尽职调查报告
协助投资项目工作计划执行，完成项目进度
关注行业趋势，跟踪分析目标公司
任职条件：
境内外知名院校应届毕业生，本科及以上学历
金融类、经济类、管理类、统计类、应用数学类、计算机类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业，熟练掌握办公应用软件，能够流利进行中英双语沟通，有海外学习或工作经历优先
13.投后管理部总经理
人数：1人
岗位职责：
完善投后管理制度
完善被投企业价值评估体系
负责投后项目保值增值方案制定
负责投后项目日常管理，并出具相关报告
按照相应流程与制度，落实部门职能管理工作
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类等相关专业
具备CFA、CPA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
10年以上相关工作经验，有投资经验优先
14.投后管理部高级副总裁、副总裁（SVP、VP）
人数：2人
岗位职责：
负责投后管理相关工作的执行，并出具相关报告
负责分析被投项目，提出投后管理方案
负责跟踪收集被投企业的投后管理信息，定期出具相关报告
执行保值增值方案，协助实施项目退出
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类等相关专业，有较强的公文写作能力，能够流利进行中英双语沟通，有海外学习或工作经历优先
具备CFA、CPA等相关证书优先
6年以上相关工作经验，有投资经验优先
15.投后管理部高级副总裁、副总裁（产融协同）（SVP、VP）
人数：2人
岗位职责：
参与项目尽职调查、参与项目投后管理及后续评价
协助建立投后管理体系及制度
协助项目风险监控
协助执行投后项目的资本运作及退出方案，落实项目退出工作
协助投后项目价值评估及保值增值方案执行
参与项目投前判断，对接相关审批部门，促进项目产融协同
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类等相关专业，熟悉境内外金融业务，有较强的公文写作能力，能够流利进行中英双语沟通
具备CFA、CPA等相关证书优先
6年以上相关工作经验，有投资经验优先
16.投后管理部副总裁（信息化管理）（VP）
人数：1人
岗位职责：
负责公司信息化的规划和管理
负责建立公司信息化标准
负责信息化系统的开发
负责项目实施及运维过程中对外包资源的组织、协调和管理工作
任职条件：
硕士及以上学位
计算机、通讯、自动化或数学等相关专业，能够流利进行中英双语沟通，有海外学习或工作经历优先
具备PMP、数据库或产品经理认证优先，熟悉投资业务流程优先
6年以上IT相关工作经验，至少主持过1个完整周期的应用项目
17.投后管理部高级经理、经理（SM、M）
人数：2人
岗位职责：
负责执行投后管理方案
负责收集被投企业的信息，定期汇报
配合执行具体投后管理增值服务
参与实施投后项目的退出方案
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备CFA、CPA等相关证书优先
3年以上相关工作经验，有投资经验优先
18.投后管理高级经理、经理（产融协同）（SM、M）
人数：1人
岗位职责：
参与项目尽职调查、参与项目投后管理及后续评价
具体执行产融协同发展方案、负责出具投后管理及分析报告
协调对被投企业的高管派驻、参与被投企业重要会议等相关工作
负责跟踪被投企业经营发展情况，协助被投项目的退出管理
参与项目投前判断，对接相关审批部门，促进项目产融协同
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类等相关专业
具备CFA、CPA等相关证书优先
熟悉境内外金融业务，有较强的公文写作能力
3年以上相关工作经验，有投资经验优先
19.投后管理部经理（信息化管理）（M）
人数：1人
岗位职责：
参与建立公司信息化标准
协助信息化系统的开发
参与项目实施及运维过程中对外包资源的组织、协调和管理工作
任职条件：
硕士及以上学历
计算机、通讯、自动化或数学等相关专业，能够流利进行中英双语沟通，有海外学习或工作经历优先
具备PMP、数据库或产品经理认证优先，熟悉投资业务流程优先
3年以上IT相关工作经验，至少参与过1个完整周期的应用项目
20.投后管理专员（A）
人数：1人
岗位职责：
协助执行投后管理方案
协助收集被投企业的信息，定期汇报
配合执行具体增值服务活动
协助参与实施投后项目的退出方案
任职条件：
境内外知名院校应届毕业生，本科及以上学历
金融类、经济类、管理类相关专业，熟练掌握办公应用软件，能够流利进行中英双语沟通
21.基金管理部总经理
人数：1人
岗位职责：
负责制定公司基金募集计划，组织设立基金并监督执行
负责管理基金业务相关工作
负责开拓基金投资机会
负责相关机构对接和维护
按照相应流程与制度，落实部门职能管理工作
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类等相关专业
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
10年以上相关工作经验，熟悉基金业务流程，担任过知名基金公司主要管理者
22.基金管理部副总裁（VP）
人数：1人
岗位职责：
负责基金募资方案的实施
负责基金产品的宣传推介
负责投资者关系工作
收集、整理与基金募资相关的各类资料和信息
负责与外部机构的合作与沟通
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书优先
6年以上相关工作经验，熟悉基金业务流程
23.基金管理部高级经理（SM）
人数：1人
岗位职责：
负责基金运营管理工作的执行
负责基金投资相关数据分析
负责基金相关信息披露
负责执行基金产品的登记、备案等基础工作
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书优先
4年以上相关工作经验，熟悉基金业务流程
24.人力资源部副总裁（VP）
人数：1人
岗位职责：
制定人员招聘计划
负责公司人才招聘管理工作
维护、拓展外部招聘渠道，建立公司人才库
参与重点岗位的面试及Offer沟通
负责建立并完善公司培训管理体系
负责劳动关系管理
任职条件：
硕士及以上学位
人力资源管理、工商管理类等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备人力资源管理相关证书优先
8年以上相关工作经验
25.人力资源部高级经理（招聘培训、薪酬绩效）（SM）
人数：2人
岗位职责：
负责协助组织架构设计和岗位设置，编制相关文件
协助培训课程体系与讲师队伍建设，规划培训课程，协助开展内部培训活动
负责执行劳动关系管理相关工作
负责公司薪酬福利管理
劳动力市场薪酬数据调研，薪酬体系制度的定期优化
协助完善公司的绩效考核体系，制定部门绩效考核方案，组织年度绩效考核
任职条件：
硕士及以上学位
人力资源管理、工商管理类等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备人力资源管理相关证书优先
5年以上相关工作经验
26.财务部总经理
人数：1人
岗位职责：
执行公司的全面预算管理、资金管理及财务管控
负责与公司融资渠道沟通联络，确定融资方式
负责公司的税务筹划及管理工作
负责审核各类财务报表
按照相应流程与制度，落实部门管理职能
任职条件：
硕士及以上学位
会计类、金融类、经济类、税务类、管理类等相关专业
具备CPA、ACCA等相关证书，能够流利进行中英双语沟通优先
10年以上相关工作经验，3年以上管理经验
27.财务部副总裁（财务管理）（VP）
人数：1人
岗位职责：
对接日常业务发展中的财务需求，制定财务预算
负责公司资产账务核算，监控投资项目的财务状况，并定期出具财务分析报告
负责跨境业务的税务安排，管理第三方税务服务机构
负责对接财务工作有关的外部及政府部门
任职条件：
硕士及以上学位
会计类、金融类、经济类、税务类、管理类等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备CPA、ACCA等相关证书优先
8年以上相关工作经验
28.财务部高级经理、经理（会计核算）（SM、M）
人数：1人
岗位职责：
协助建立、健全财务管理制度
负责公司汇算清缴、配合审计等相关事项
执行日常会计核算工作，按要求建立账簿，编制会计凭证
编制报送各类财务报表
负责经济活动分析工作，编制财务分析报告
参与固定资产清查和评估
任职条件：
硕士及以上学位
会计类、财务管理类等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备CPA、ACCA等相关证书优先
3年以上相关工作经验
29.财务部高级经理、经理（财务管理）（SM、M）
人数：1人
岗位职责：
协助编制财务预算、决算
依据费用管理规定，协助控制费用支出
协助申报各类税种，配合税务机关的检查
核对关联往来，合并报表并进行财务分析
任职条件：
硕士及以上学位
会计类、金融类、经济类、税务类、管理类等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备CPA、ACCA等相关证书优先
4年以上相关工作经验
30.财务部高级经理、经理（资金管理）（SM、M）
人数：1人
岗位职责：
负责管理平衡资金供需，执行财务收支计划
负责提高资金运营效率
负责头寸管理和日常资金调度的管理
负责资金风险分析和预警
负责外汇管理
任职条件：
硕士及以上学位
会计类、金融类、经济类、税务类、管理类等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备CPA、ACCA等相关证书优先
4年以上相关工作经验
31.综合管理部总经理
人数：1人
岗位职责：
负责拓展、维护资本公司与政府及监管机构的关系
负责公司党群组织和工会建设工作
负责公司品牌宣传及公共关系管理
协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排
按照相应流程与制度，落实部门职能管理工作
任职条件：
硕士及以上学位
金融、行政管理、工商管理等相关专业，能够流利进行中英双语沟通优先
有较强的公文写作能力
10年以上相关工作经验，3年以上管理经验
32.综合管理部副总裁（公共事务）（VP）
人数：1人
岗位职责：
负责政府关系维护，拓展及维护良好的政府关系及沟通渠道
协助制定公司品牌传播策略及无形资产管理
维护媒体关系
任职条件：
硕士及以上学位
工商管理、新闻传播学、行政管理等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
有较强的公文写作能力
8年以上相关工作经验
33.风控合规部高级副总裁（风控）（SVP）
人数：1人
岗位职责：
参与搭建公司全面风险管理体系和制度
负责组织风险管理的宣导和督促
协助制定风险管理工作计划，并落实考核方案
协助建立和管理风险数据库和预警指标库
协助投资项目的风险把控，并出具专业建议
任职条件：
硕士及以上学位
风险管理、数学或其他定量相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备FRM、CPA、CFA等相关证书优先
10年以上金融机构相关工作经验
34.风控合规部副总裁（法务风险控制）（VP）
人数：1人
岗位职责：
负责建立完善公司法务管理相关体系和规章制度
处理公司内部的法律事务咨询
负责公司日常经营中的法律风险监控和预警，并提交相关分析报告
对公司重大决策、拟投资项目的法律风险提出意见
负责与外部的法务尽调机构进行沟通维护
任职条件：
硕士及以上学位
具备法律职业证书优先
法律相关专业，能够流利进行中英双语沟通，有海外学习或工作经历优先
8年以上大型投资公司、金融机构法务或律所工作经验，券商质量控制或风险控制部门优先
35.风控合规部高级经理（风控）（SM）
人数：1人
岗位职责：
协助执行公司风险管理制度
执行风险管理体系的宣导工作
负责执行风险管理工作计划，落实风险管理考核方案
协助建立和管理风险数据库和预警指标库
协助投资项目风险把控相关工作
任职条件：
硕士及以上学位
风险管理、数学或其他定量相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备FRM、CPA、CFA等相关证书优先
6年以上金融机构相关工作经验
36.风控合规部高级经理（财务风险控制）（SM）
人数：1人
岗位职责：
负责对投资项目的财务风险分析与判断
负责投资项目执行的财务风险点排查
协助建立、管理和维护外聘会计师事务所等外部机构的关系
负责跟踪财务、税务、审计法规、政策变化，并提出相关财务风险控制建议
任职条件：
硕士及以上学位
会计、财务、审计等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备FRM、CPA、CFA等相关证书优先
6年以上相关工作经验，了解银行、信托、证券、基金行业相关财务知识，熟知公司法、税法、经济法，大型投资公司、金融机构或会计事务所工作经验，券商质量控制或风险控制部门优先
37.风控合规部高级专员、专员（财务风险控制）（SA、A）
人数：1人
岗位职责：
协助对投资项目的财务风险分析与判断
协助在投资项目执行中进行财务控制，财务风险点排查
负责跟踪财务、税务、审计法规、政策变化，并提出相关财务风险控制建议
任职条件：
硕士及以上学位
会计、财务、审计等相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具备FRM、CPA、CFA等相关证书优先
2年以上相关工作经验，了解银行、信托、证券、基金行业相关财务知识，熟知公司法、税法、经济法，大型投资公司、金融机构或会计事务所工作经验，券商质量控制或风险控制部门优先
38.新兴产业基金基金经理
人数：3人
岗位职责：
负责基金募资、管理及团队组建，对已投资的公司及行业进行研究分析，发掘价值增值机会
完成项目的设计、执行、谈判，能够通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的项目
关注新能源、新材料、智能制造、节能环保相关细分领域的最新动态和发展趋势
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
10年以上金融与投资等相关工作经验，熟悉基金制度流程，具备多个成功投资项目经验优先
39.新兴产业基金投资高级经理
人数：3人
岗位职责：
协助基金募资，对已投资的公司及行业进行研究分析，发掘价值增值机会
协助完成项目的设计、执行、谈判，能够通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的项目
关注新能源、新材料、智能制造、节能环保相关细分领域的最新动态和发展趋势
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书优先
4年以上金融与投资等相关工作经验，熟悉基金制度流程，具备多个成功投资项目经验优先
40.科技创新基金基金经理
人数：2人
岗位职责：
负责基金募资、管理及团队组建，对已投资的公司及行业进行研究分析，发掘价值增值机会
完成项目的设计、执行、谈判，能够通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的项目
关注科技创新相关细分领域的最新动态和发展趋势
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
10年以上金融与投资等相关工作经验，熟悉基金制度流程，具备多个成功投资项目经验优先
41.科技创新基金投资高级经理
人数：2人
岗位职责：
协助基金募资，对已投资的公司及行业进行研究分析，发掘价值增值机会
协助完成项目的设计、执行、谈判，能够通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的项目
关注科技创新相关细分领域的最新动态和发展趋势
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书优先
4年以上金融与投资等相关工作经验，熟悉基金制度流程，具备多个成功投资项目经验优先
42.混合所有制改革基金基金经理
人数：2人
岗位职责：
负责基金募资、管理及团队组建，对已投资的公司及行业进行研究分析，发掘价值增值机会
完成项目的设计、执行、谈判，能够通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的项目
根据国家政策导向部署发现潜在投资项目
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先
10年以上金融与投资等相关工作经验，熟悉基金制度流程，具备多个成功投资项目经验优先
43.混合所有制改革基金投资高级经理
人数：2人
岗位职责：
协助基金募资，对已投资的公司及行业进行研究分析，发掘价值增值机会
协助完成项目的设计、执行、谈判，能够通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的项目
根据国家政策导向部署发现潜在投资项目
任职条件：
硕士及以上学位
金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业，能够流利进行中英双语沟通
具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书优先
4年以上金融与投资等相关工作经验，熟悉基金制度流程，具备多个成功投资项目经验优先
三、招聘范围
本次招聘所有岗位面向社会公开招聘。本次招聘岗位的工作地点均为北京。
四、招聘条件
综合素质高，个人品行和职业道德良好，无不良行为记录。
组织纪律观念强，遵纪守法，作风正派，廉洁自律。
认同中国石化企业文化和中国石化资本倡导的“创业、创新、创效”价值理念，爱岗敬业，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神，能够按照要求，创造性地开展工作。
学习能力强，具备履职所必需的专业知识、业务水平和实践经验，熟悉有关政策及法律法规。
身体健康，抗压能力强，具备履职所需的身体素质和心理素质。同等条件下，具有文体等特长者优先。
五、报名须知
应聘方式：在线申请，网址为（https://www.liepin.com/company/9706616/）。
本次招聘申请截止时间为2018年10月29日24时，逾期申请视为无效。
每位应聘者只能申请一个岗位，同时申请多个岗位将视为无效申请。
应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其应聘及录用资格。
公司有权根据岗位需要及应聘情况等，调整部分岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。
六、招聘流程
公司将按照岗位要求对应聘者进行资格审核，验证学历学位、执业资格等材料，符合任职条件并通过资格审核的应聘者将被择优纳入拟选聘人员范围。
公司将组织拟选聘人员参加笔试、面试等招聘环节，具体时间地点及形式另行通知。
七、注意事项
公司将通过应聘者提交的联系方式与其联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。
公司将根据资格审查情况，通知拟选聘人员参加笔试、面试、背景调查等招聘环节。
关于本次招聘的问题，请发邮件至hrcapital@sinopec.com（本邮箱不接收简历）。
本次招聘系公司首批人员招聘，未来公司还将陆续进行人员招聘，欢迎持续关注中国石化集团资本有限公司。