应聘人员需认同中交郴筑的企业文化和管理理念，具有良好的组织能力、计划能力、协调能力及执行能力，为人正直、作风正派、吃苦耐劳，具有全局观念和职业道德，较强的学习力和团队合作精神。
一、招聘岗位
（一）项目经理（工民建方向2名）
1、岗位职责：
（1）全面负责项目经理部的各项工作；
（2）对工期、质量、成本、安全、环保目标负全面责任；
（3）负责组建项目经理部，按照局、公司有关规定，确定项目经理部机构和岗位设置、人员配备及其职责；
（4）组织制定施工现场各项安全制度、办法、规定，并监督实施；
（5）完成上级领导交办的工作任务。
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于8年
（4）执业资格条件：中级或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有3个以上项目施工经历，且担任项目班子副职不少于2年
（6）持有一级建造师资格证书及安全证书（B类）者，优先考虑
（7）有房建、维修改造项目工作经历者优先录用
（8）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
基薪（面议）+绩效奖，项目结束后有项目兑现奖，高于项目所在地同行业待遇；五险一金。
（二）项目总经济师（3名）
1、岗位职责：
（1）负责项目成本管理、变更索赔管理、预算管理、定额管理、合同管理、绩效管理等各项经营管理工作。
（2）负责贯彻、落实公司的相关管理办法，组织项目经营人员及相关人员的经营管理培训工作。
（3）负责项目成本管理，组织编制施工预算和落实成本控制措施，组织成本核算和分析总结，在经济活动中，当好项目经理的助手和参谋，在重大经济活动中，事先为项目经理收集并提供有关资料和决策方案。
（4）负责劳务队伍选择、管理及评价工作，协调、处理生产经营合同经济纠纷。
（5）负责变更索赔立项，申报资料审核和报批的协调工作；组织工程计量与支付、工程结算等工作。对项目部签订的各类经济合同进行规范管理，规避经营风险。
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理、工程造价专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于6年
（4）执业资格条件：中级或以上专业技术职称
（5）从业经历：从事经营管理工作6年以上，具有2个以上项目施工经历，且担任项目经营部部长及以上职务不少于2年
（6）取得注册造价工程师者，优先考虑
（6）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金；特别优秀者可兼任公司相关部室负责人。
（三）项目安全总监（3名）
1、岗位职责：
（1）负责贯彻施工组织设计中的各项安全技术措施，参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
（2）负责监督、检查操作人员的遵章守纪及落实安全技术、措施交底情况，对施工生产的全过程安全实施监督。
（3）掌握安全动态，及时发现事故苗头。当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业，杜绝“三违”现象的发生。
（4）负责按规定定期组织安全大检查。查找隐患，提出整改意见，限期整改。接受上级部门进行的安全检查，如实汇报工程的安全状况。
（5）负责一般事故的调查、分析、提出处理意见，协助处理重大工伤、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，防止事故再次发生。
（6）负责汇总、编制本项目《危险源辨识及风险评价表》、《重大危险源辨识及风险评价表》以及相应的应急预案。
（7）负责监督检查重大危险源的管理措施或管理方案的落实情况,汇总并报上级安全管理部门。
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理、安全工程专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于6年
（4）执业资格条件：中级或以上专业技术职称
（5）从业经历：从事安全管理工作4年以上，具有2个以上项目施工经历，且担任项目相应部门部长及以上职务不少于2年
（6）必须具备安全证书（C类）
（7）取得注册安全工程师证件者，优先考虑
（8）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金；特别优秀者可兼任公司相关部室负责人。
（四）经营部长（若干）
1、岗位职责：
（1）组织执行好计划、统计、合同、结算、预算、定额、变更等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际制定补充规定，并对实施情况进行检查；
（2）协助项目总经济师组织、实施好成本管理、合同管理、绩效考核管理以及变更索赔管理等工作，在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋；
（3）负责经营部对外提供资料、数据的审核工作；
（4）负责项目预算管理工作，按照公司下达的标后预算编制施工预算，制订项目成本控制计划和预计总成本，进行成本控制和成本核算；
（5）负责提供变更索赔资料中的预算报价部分，对变更索赔资料的收集、整理、复核、申报、计量等进行跟踪。
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理、工程造价专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于3年
（4）执业资格条件：助理或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有房建工程相关工作经历不少于2年
（6）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（五）物资部长（若干）
1、岗位职责：
（1）编制主要材料供料成本（价差）节超预测表。
（2）组织或落实本项目的年度、季度、月度物资供应计划、物资采购计划、大宗材料的用款计划，掌握供应计划完成进度，按时供应材料。
（3）严格执行合同管理，建立合同执行台帐，检查订货合同交货情况，处理延期交货索赔。
（4）了解钢材、地材、水泥、沥青等原材料的消耗情况，及时组织货源，保证供应。
（5）规范仓库管理，坚持收发料计量，强化现场管理等工作。
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理、材料专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于3年
（4）执业资格条件：助理或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有房建工程相关工作经历不少于2年
（6）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（六）物资部办事员（若干）
1、岗位职责：
（1）建立各类物资统计台帐，及时记录物资收发动态及库存储备升降，为组织进货提供依据。
（2）检查材料消耗定额执行情况，分析材料节约或超支情况和原因，研究制定节约降耗措施。
（3）建立材料收发动态及来往账务，审核传递各项凭证；及时与财务部门结算料款，保证物资和财务的帐帐相符；保证材料资金合理使用，加速资金周转。
（4）参加编制材料目录，汇编采购用款计划，配合部门主管进行材料成本经济活动分析，降低采购成本和仓库保管费用；
（5）每月定期与供方核对过磅单等往来帐目，结算材料费用，要求严把数量关、做好材料结算单。
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理、材料专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于1年
（4）执业资格条件：初级或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有相关工作经历
（6）全日制大学（含大专）毕业生不限工作年限、执业资格条件、从业经历
（7）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（七）测量员（若干）
1、岗位职责：
（1）负责编制测量计划，根据接桩资料和设计文件进行控制点复测及恢复定线工作，设置测量控制网和基准点并将结果上报驻地监理。
（2）负责施工阶段的测量放样和设置施工用桩的工作；负责施工过程中的施工放样测量以及工点质量检验及评定的测量工作；负责工程完工后的竣工测量，提供编制竣工文件所需的测量数据。
（3）认真填写原始记录和测量数据，做好内业资料的整理、签认、传递工作。
（4）负责测量仪器的管理，做到专人专用、妥善保管。
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理、工程测量专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于1年
（4）执业资格条件：初级或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有房建工程相关工作经历
（6）全日制大学（含大专）毕业生不限工作年限、执业资格条件、从业经历
（7）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（八）试验员（若干）
1、岗位职责：
（1）严格执行试验规章制度，认真完成试验检测任务。
（2）严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。
（3）做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。
（4）严格按照技术要求，填写试验检测原始记录，正确处理检测数据。
（5）对出具的试验记录、报告的正确性负责，并按规定程序上报。
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理、材料专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于1年
（4）执业资格条件：初级或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有房建工程相关工作经历
（6）全日制大学（含大专）毕业生不限工作年限、执业资格条件、从业经历
（7）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（九）质检员（若干）
1、岗位职责：
（1）对工段或工班自检合格的分项工程按规范规定频率检查，对关键工序及所有隐蔽工程进行必检。
（2）积极配合甲方监理工程师做好质量检查工作。
（3）配合总工做好项目每月一次(至少)质量检查，并将检查结果按要求上报。
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理、工程检测专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于1年
（4）执业资格条件：初级或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有房建工程相关工作经历
（6）全日制大学（含大专）毕业生不限工作年限、执业资格条件、从业经历
（7）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（十）资料员（若干）
1、岗位职责：
（1）工程资料、相关图纸等文件的收集、整理、立卷、归档、保管工作；
（2）相关合同、协议、文件等资料的收集、整理、备案；
（3）部门相关资料的借阅、移交等工作；
（4）内部文件的整理、归档及日常文件管理；
（5）与参建单位的资料往来工作；
（6）领导交办的临时性工作。
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理、工程造价专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于1年
（4）执业资格条件：初级或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有房建工程相关工作经历
（6）全日制大学（含大专）毕业生不限工作年限、执业资格条件、从业经历
（7）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（十一）项目安全部长（若干）
1、岗位职责：
（1）完成上级、业主下达的年度安全生产目标；
（2）加强企业安全文化教育，加大职工参与安全和职业危害监督检查力度；
（3）制定本单位安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
（4）协助领导组织定期、不定期的安全生产检查，经常进行自检和抽检，督促有关部门和单位落实好环境保护工作。
（5）参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告、预防工作。
（6）组织开展本单位安全生产竞赛、评比和奖罚活动及安全生产经验总结、推广先进经验工作，组织开展安全月活动，开展安全生产宣传
2、任职条件：
（1）专业：工民建、工程管理、安全工程专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于3年
（4）执业资格条件：助理或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有房建工程相关工作经历不少于2年
（6）必须具备安全证书（C类）
（7）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（十二）项目安全员（若干）
1、岗位职责：
（1）协助部门负责人做好项目建设进度计划、安全环保管控、工程安全管理、各类安全报表的收集、整理、归档、汇总及上报，内部文件的起草、流转等。
（2）督促有关部门对新进场人员的安全教育和培训工作。
（3）协助安全部长组织定期、不定期的安全生产检查，经常进行自检和抽检。
2、任职要求：
（1）专业：工民建、工程管理、安全工程专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于1年
（4）执业资格条件：初级或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有房建工程相关工作经历
（6）全日制大学（含大专）毕业生不限工作年限、执业资格条件、从业经历
（7）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇：
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（十三）水电工长（若干）
1、岗位职责：
（1）有水电专业负责人工作经验优先考虑；
（2）看懂水电施工施工图纸，并能发现图纸的设计问题。熟悉施工规范，了解各分部分项质量要求及控制要点；
（3）能够组织落实工程按图纸、规范、工艺标准施工，对各水电班组有关人员进行质量、安全技术交底。可以对工程细部质量进行控制管理，进行水电专业的自检验收，并协助生产部长会同监理、甲方组织分部分项验收。
（4）能保证施工现场供电、供水系统的安全运行以及现场供电设备、设施的安装、拆除及维护工作。
（5）具备与各劳务队协调、沟通的基本能力，熟悉与甲方、监理的基本工作流程。
2、任职条件
（1）专业：工民建、工程管理专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于3年
（4）执业资格条件：助理或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有房建工程相关工作经历不少于2年
（6）熟练编制施工资料，了解预算方面知识
（7）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（十四）钢筋工长（若干）
1、岗位职责
（1）熟悉并审查施工图纸、质量要求、材料规格及特性，及时处理设计变更洽谈记录，按施工图纸及规范要求组织施工，严格执行定额领料管理制度。
（2）参加图纸会审，提出有关钢筋规格、数量、配置、加工、搭接、焊接、机械连接等方面的意见，以便在设计交底时解决，同时提交本工程变更签证原始依据。
（3）做好施工准备，班组钢筋翻样审核，提出钢筋试验委托单，并根据消耗量定额和进度计划提供钢筋和辅料（月、周）计划和开具限额领料单。
（4）负责向班组做好安全、技术、环境和进度计划交底，日常检查和指导班组进行施工。
2、任职条件
（1）专业：工民建、工程管理专业
（2）学历：大专或大专以上
（3）工作年限：不少于3年
（4）执业资格条件：助理或以上专业技术职称
（5）从业经历：具有房建工程相关工作经历不少于2年
（6）熟练编制施工资料，了解预算方面知识
（7）特别优秀者，上述要求可放宽
3、薪资待遇
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（十五）项目财务主管（1名）
1、岗位职责
（1）负责项目财务会计核算及账务管理工作；
（2）负责项目纳税申报和各类财务报表的编制工作；
（3）遵守财经纪律，监管项目财务情况，确保财务各类凭证和报表的准确性、合规性以及会计档案管理的规范性。
（4）负责银行、财税相关业务办理等。
2、任职条件
（1）大专以上学历，财务管理、会计学、税务等专业，初级以上职称；
（2）熟练操作办公软件、财务软件；
（3）工作年限：不少于3年
（4）办事谨慎，坚持原则，能够独立处理财务工作；
（5）良好的沟通能力、书面表达能力、协调能力、执行力；
（6）较强的职业道德，具有团队协作和敬业精神；
（7）特别优秀者，上述要求可放宽。
3、薪酬待遇
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（十六）办公室宣传岗（1名）
1、岗位职责
（1）公司重要文字材料、报告起草；
（2）新闻稿起草；
（3）自媒体平台建设和运营维护；
（4）品牌文化传播活动策划、执行；
（5）领导交办的其它工作
2、任职条件
（1）大学专科及以上学历，新闻、中文、传媒相关专业优先；
（2）扎实的文字功底和的新闻专业知识，熟悉当前主流新闻宣传和品牌文化传播趋势；
（3）熟练操作“秀米”等编辑工具，具有自媒体运营能力；
（4）熟练掌握视频编辑、图片处理等技能者优先
（5）特别优秀者，上述要求可放宽。
3、薪酬待遇
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（十七）产业运营人员（若干）
1、岗位职责
（1）负责园区项目合作拓展，编写项目运营方案等；
（2）组织制订招商政策、运营计划、营销推广计划，组织招商洽谈活动，促进招商工作的有效开展；
（3）负责重大项目的招商运营和商务谈判，了解客户需求，促成大客户战略合作；
（4）打造产业园品牌，进行产业园宣传推广。
2、任职条件
（1）大学本科及以上学历；
（2）三年或以上产业运营从业经验、有装配式建筑的专业经历，实际参与运作完成项目者优先；
（3）有同用户沟通、组织协调项目的经验，能够灵活稳妥的协调资源，应对各种可变因素；
（4）出色的方案编写、文案技能、各种必要软件工具的使用技能；
（5）了解政府的工作流程及特点，决策机制；
（6）优秀的演讲及宣讲能力，能够生动、准确的展示方案的理念、核心内容；
（7）能够主动开展工作、积极主动、有责任感、学习能力强；
（8）特别优秀者，上述要求可放宽。
3、薪酬待遇
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
（十八）装配式建筑、结构、机电、管理、研发、嵌入式系统、云计算、成本研究工程师（若干）
1、岗位职责
根据不同岗位，负责研发、设计、成产、成本控制、数据分析等相关岗位工作
2、任职条件
（1）大专及其以上学历，工民建、建筑学、建筑设备与环境工程、结构工程、电气化工程、机电工程、暖通、电气自动化、土木工程、房地产开发、房地产经营管理、消防工程、工程管理、工程造价（建筑）、无机非金属材料、高分子材料、计算机、软件工程、BIM、物资管理等相关专业；
（2）有1至2年装配式建筑生产、经营管理经验者优先；
（3）熟悉CAD等相关画图软件,有较好的BIM技术基础；
（4）具有牵头开展一个装配式住宅项目技术工作的能力。
（5）特别优秀者，上述要求可放宽。
3、薪酬待遇
月薪高于项目所在地同行业待遇，具体可面谈；五险一金。
二、工作地点：湖南、河北、陕西、山东等省份。
三、招聘流程：按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。
四、报名要求：
1．报名方式：符合条件的应聘人员请填写《应聘人员情况登记表》（附件）、提供毕业证及学位证扫描件、相关职称、资格证扫描件，发送至邮箱739889958@qq.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位（需注明岗位名称和岗位职级，可以选多个岗位）-XXX（应聘者姓名）”。除网上报名外，不接受其他形式报名。
2．报名时间：即日起至2018年9月30日。
五、其他事宜
1．面试通知以中交郴筑座机（0735-2172032；0735-2172026）或邮件通知为准。在2018年10月10日前没有接到通知的，即没有通过资格审核，恕不另行告知。如对招聘信息有疑问，请发邮件至lqczrlb@163.com；
2．应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；
3．中交郴州筑路机械有限公司及相关工作人员承诺为应聘者私人信息保密并仅用于招聘工作。此次未选聘者资料恕不退还；
4.面试、体检地点在以通知为准，产生的交通、食宿费用自理。
备注：参与或负责过装配式建筑项目者优先考虑。