雅安名山区关于面向全省公开选聘区属国有企业副总经理2人的公告

雅安市名山区国有资产投资经营管理有限责任公司是雅安市名山区人民政府出资成立的区属国有独资企业，主要从事全区国有资产管理、经营资本运作等相关业务。为健全公司法人治理，夯实公司管理基础、完善现代企业经营管理制度，经研究决定，拟面向全省公开选聘副总经理两名，现将有关事项公告如下：

 

一、选拔职位

 

副总经理2名。

 

二、报名资格和条件

 

凡符合以下条件者，均可报名。

 

（一）基本条件

 

1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养;

 

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好;

 

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

 

4.中共正式党员;

 

（二）资格条件

 

1.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具有较强的组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范和市场应变能力。具有企业管理、企业投融资管理等经验者优先考虑;

 

2.具有同等规模企业中层任职5年以上或副总2年以上经历；或党政机关和事业单位任副科级领导职务2年以上或正科级领导职务;

 

3.具有大学专科及以上学历，年龄在48周岁以下，具备正常履职的身体条件;

 

4.有从事金融、投资、项目管理或行政管理等相关经历者优先;

 

5.任职时间和年龄均以周年计算，计算截止时间点为公告发布的前一日;

 

6．公职人员一经录用，须辞去公职;

 

（三）能力要求

 

1.熟悉国有企业产业各业态结构、特点及相关国家法律法规与政策规范;

 

2.对市场动态具有较强的敏感性和洞察力，具有出色的公关及招商谈判能力、良好的业务拓展能力、市场开发能力、业态规划分析能力及项目协调和改革创新能力，熟悉企业各类商务活动和项目管理;

 

3.具备企业经营管理或工商管理、金融管理、财务管理、项目管理、投资管理、市场营销、财会、法律等相关专业知识背景。具有具体的文化、旅游、投资、项目管理、综合管理实际操作经验者或有丰富的行业资源者优先;

 

（四）不受理报名的情况

 

有下列情况之一者不受理报名：

 

1.受过刑事处罚的；

 

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制影响期内的；

 

3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

 

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的（①无民事行为能力或者限制民事行为能力；②因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；③担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿）;

 

5.曾被开除公职的；

 

6.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

 

7.不具有中华人民共和国国籍的；

 

8.按照规定应当实行任职回避的；

 

9.其他不宜报名的;

 

三、薪酬及其他待遇

 

1.试用期间，薪酬只发放基本年薪;正式聘用人员薪酬按照《雅安市名山区区属国有企业负责人薪酬制度改革实施办法》执行，由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分组成;

 

2.绩效年薪、任期激励按《雅安市名山区区属国有企业负责人经营业绩考核试行办法》执行;

 

3.社保福利待遇按照国家相关政策执行;

 

四、选拔程序

 

选拔采取报名（自愿报名或组织推荐报名）→资格审查→综合测试→考察→体检→决定任用等程序进行;

 

（一）报名

 

1.自愿报名

 

符合资格条件并自愿报名的非公职人员，持本人相关证件原件和报名表可直接到雅安市名山区财政局国资办（名山区茶都大道545号）报名。

 

2.组织推荐报名

 

符合资格条件并自愿报名的公职人员，须向所在单位党组（党委）提出报名意向，所在单位党组（党委）结合干部德才表现、发展潜力、工作实绩、群众公认以及人岗相适等情况，推荐优秀人选并填报报名表。

 

（二）资格审查

 

雅安市名山区财政局和区人力资源和社会保障局对推荐人选进行基本资格条件审核和人岗相适能力的初步评估。根据初步评估情况确定参加测试的人选，同时通知参加测试的时间和地点。

 

（三）综合测试

 

经资格审查合格的人员按照通知要求的时间参加综合测试。主要考察应聘者的综合管理素质、企业经营管理能力、领导综合素质以及专业素养等。综合测试时间及地点另行通知。

 

（四）考察

 

雅安市名山区财政局和区人力资源和社会保障局抽调干部组成考察组到考察对象户籍所在地、居住地、工作单位等地进行实地考察。考察主要采取民主测评、个别谈话、查阅档案及征求党风廉政意见等方式对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面了解，并进行考察公示（不少于三个工作日）。

 

（五）体检

 

在指定医院进行体检，体检合格者进入录用公示。因体检和考察不合格而产生的缺额依次递补。

 

（六）决定任用

 

根据考察情况，雅安市名山区财政局和区人力资源和社会保障局综合分析企业领导班子建设情况后，提出选拔职位拟任职建议人选，并按相关程序报名山区委、区政府研究。研究同意后进行拟录用人选公示（不少于五个工作

 

 

 

日），对公示后未发现影响任职问题的，试用期半年，期满后签订正式合同并依照有关规定履行相关任职手续。决定任用人员按照《雅安市名山区区属国有企业领导人员管理规定》等相关规定进行管理。

 

五、纪律监督

 

由雅安市名山区纪委与相关方面代表组成监督小组，负责选拔工作的全程监督，以增强选拔工作的社会公信力。

 

六、报名方式

 

（一）报名时间

 

 

（二）报名方式

 

可网上投递报名表，也可现场报名（现场报名时间：工作日上午8：30-12:00、下午2:30-5:30）。

 

网上报名邮箱：848316151@qq.com

 

联系人：周明华电话：18090105549

 

 

 

 

 

 

雅安市名山区财政局

 

雅安市名山区人力资源和社会保障局

 

2018年 4 月28日