2018年上半年四川城市职业学院人才招聘公告

教学 
分院

需求岗位

需求 
人数

专业与学历要求

其他任职要求

公共课

心理健康教育课程教师

1-2

心理学专业，副高及以上职称。

有高校心理健康教育教学、辅导工作经验。

思政课程教师

1

思想政治教育相关专业，副高及以上职称。

有高校思想政治教育相关工作经验。

经济管理学院

电子商务专业负责人/教师

2

经济学、管理学、计算机类专业，研究生学历。

有电子商务相关工作经验，能常驻眉山。

物流管理专业负责人/教师

1

经济学、管理学专业，研究生学历。

有物流管理工作经验优先，能常驻眉山。

财经类 
专业教师

2

金融、财务展业，研究生学历。

中级以上职称，有实践工作经历者优先，能常驻眉山。

计算机类教师

1

计算机、软件技术等专业，研究生学历。

能常驻眉山。

汽车与信息工程学院

汽车类 
专业教师

1

汽车相关专业，研究生学历。

协助完成汽车类实训室管理，并参与专业教学工作。具有汽车钣金、油漆企业工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求。

机电类 
专业教师

1

机电类等专业，研究生学历。

协助完成机电类实训室管理，并参与专业教学工作。具有数控机加工生产企业工作经验，经验丰富或有大赛获奖者可适当放宽学历要求。

信息类 
专业教师

1

网络通信类专业，研究生学历。

具备网络和通信工程专业素质，熟悉主流的网络通信设备，能从事网络通信及信息安全基础教学工作，能指导学生进行实践操作并带学生参加技能竞赛，具备较强科研能力。有企业或高校工作经验，具备系统集成项目经验者优先考虑。

实验实训教师

1

机械大类专业，研究生学历。

负责实训室设备、耗材、工具、仪器的日常管理、采购、保养、报废工作。承担部分实验实训课程教学与学生指导工作。

公共服务学院

学前教育 
专业教师

1

学前教育相关专业，研究生学历。

有幼儿教学经验者优先。

城市轨道交通运营管理或车辆技术专业教师

3

交通工程类、轨道交通车辆工程、机械等相关专业，研究生学历。

具备从事城市轨道交通车辆技术领域的应用、维护、管理等专业能力，能从事车辆驾驶和维修方向的教学工作，能指导学生进行实践操作，有行业或高校经验者优先。

老年服务与管理专业教师

2

医学、护理相关专业，研究生学历。

有相关实践经验者优先，有医护类等级证书或经验丰富者可放宽学历要求。

酒店管理 
专业教师

1

酒店管理专业，研究生学历

重点大学毕业，有海外留学经历优先

艺术设计学院

实验实训教师

1

环境设计、建筑室内设计、广告设计、数码艺术相关专业，研究生学历。

男性，有工作经验者优先考虑。能完成实验实训室建设与管理；能承担实验实训课程的教学等。

需求岗位

需求人数

专业与学历要求

其他任职要求

教学督导

4

高级职称

长期从事教学一线工作，对教学质量管理与提升有丰富的经验。

信息化建设

2

计算机、软件技术专业，研究生学历。

负责应用系统的开发与维护；熟悉各类信息化教学设备和工具的维护与运行管理。能常驻眉山。

资产管理/基建

1

工程造价、建筑工程技术类专业，硕士研究生及以上学历。

负责管理校区资产维修改造、应急抢险、工程监理、资产处置等工作；具备2年以上企业或高校工作经验优先。

校企合作

1

计算机类、教育技术专业，研究生学历。

较强的沟通表达能力、组织协调能力，有一定社会、企业资源者优先。

教学行政秘书

2

与我校教学单位所开设专业相关，研究生学历。

1.      教学秘书工作职责：协调处理教学团队、专业建设相关工作；完成教学单位教学协调安排等相关工作。

2.      行政秘书工作职责：负责各类分院行政事务的处理：办公室事务协调及处理、资产管理、会务接待、财务报销工作等。

3.      具备较强的沟通协调能力，做事细心，有耐心，有良好的服务意识和行政事务处理能力，能常驻眉山。

眉山校区会计

1

财务类专业，研究生学历。

中级会计师及以上职称优先；具备扎实的财务基础知识与操作技能，具备较强的沟通协调能力和组织能力；吃苦耐劳，做事认真仔细，优秀者可招收应届毕业生。