为全面推进我镇网格化治理体系建设，提升环境治理和城市治理水平，实现村（社区）治理精细化、科学化、信息化。经镇党委政府研究，决定面向社会公开招聘一批劳动派遣制专职网格员，具体事宜如下。
一、招聘对象和资格条件
1、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，愿意从事网格员工作、愿意服务于村（社区）。2、胜利镇（附近）常住居民，大专以上文化程度。3、年龄条件：22周岁至35周岁。4、复员退伍军人或有专业特长或机关工作经验的，经审核可适当放宽文化程度和年龄条件。5、具备一定的文字功底，懂电脑办公自动化录入、会手机app操作，服从组织安排并积极主动工作。
有下列情形之一者不能报考：1、受过刑事处罚的；2、正在接受纪检监察部门立案审查、司法机关立案侦查的；3、受党纪、政纪处分的；4、因违规违纪被原单位开除的；
二、选拔人数
专职网格员18名，男女不限。
三、招聘办法和程序
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，通过自愿报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、正式聘用等程序进行。
四、报名时间、地点和要求
1、报名时间：2018年4月12日—4月15日，共4天，逾期不再受理。2、现场报名，上午9：00－11：30，下午14：00－16：00，报名地点：镇综治大联办，联系电话：15902829765 。3、报名时由本人随带身份证、户口薄、学历证书、复员退伍军人证明等有关证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片2张。
五、网格员职责
（一）当好公民楷模。认真执行社区党组织、社区居民（代表）大会、社区议事委员会的决议，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，带头遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务，开展以信息化为支撑的网格化服务管理工作。
（二）民生事项服务。熟悉掌握各项事务办理条件、流程、实行协助办理或代办群众计划生育、低保、社保、困难救助、各类保险、廉租房、公租房、下岗失业登记、民政优抚等事项，承担上达社区、镇政府，下联群众的工作任务，确认服务事项办理结果，及时反馈意见。
（三）社情民意收集。按照真实性、准确性、全面性、时效性的原则，对网格内的社情民意、公共卫生、劳动保障、就业服务、帮扶救助、社区文化和人、地、事、物、组织等动态信息数据进行采集、录入、汇总，做到底数清、情况明、信息准。
（四）矛盾纠纷调处。及时排查、化解网格内矛盾纠纷和不稳定因素，最大限度把矛盾纠纷化解在萌芽状态。对无法解决的纠纷，上报社区网格化服务管理站，并做好现场稳控工作，防止事态扩大，积极协助上级有关部门开展矛盾调处工作。
（五）社会治安防控。协助做好网格内机关、企业、单位的生产生活安全、社会治安安全、重点人口管控等工作；协助落实楼栋院落值班守护，组织网格内群防群治队伍开展社会治安巡逻防控，保障网格内社会治安稳定；随时排查、掌握、上报治安、消防等公共安全隐患，做好预防、劝告、教育等工作，确保网格治安安全。
（六）特殊人群帮教。掌握网格内信访人员、社区矫正对象、刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年、危险品从业人员、易肇事肇祸精神病患者等重点人员信息，协助相关部门开展流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、社区戒毒康复等工作。
（七）政策法律宣传。做好法律、科学等知识的普及工作，引导群众把上级的决策、决定变为群众的自觉行动，架起党和政府与社区群众联系的桥梁。
（八）重大事件报告。及时发现、上报网格内发生的各类安全生产事故、治安要情、信息稳定、突发事件等各类信息，第一时间稳控，及时上报社区、街道直至区网格化服务管理监管中心，事件重大时可直接报区网格化服务管理监管中心。
（九）其他交办事项。完成已审核准入的其他工作事项。
六、聘用后管理及待遇
经公示无异议后，确定聘用人员。聘用人员试用期一个月。对试用期满且考核合格的人员，按程序签订劳务派遣用工合同（天府人才公司派遣）。待遇参照3.6万/年标准，购买五险一金，实行绩效考核。
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