2018四川广安盛达建设发展集团有限公司招聘12人公告

 广安盛达建设发展有限公司于2015年3月11日注册成立，注册资金50000万元，系广安区政府所属国有独资企业。我公司于2017年9月15日变更为广安盛达建设发展集团有限公司，旗下拥有广安鼎城建筑工程有限公司、广安鼎力置业有限公司、四川旭辉建筑工程有限公司、广安鼎华市政服务有限公司和广安市广安区鑫民融资担保有限公司五家全资子公司，并参股广安发展建设集团骥腾建材有限公司，控股广安盛发科技创新有限公司。为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘管理类、专业技术员工12名(用工性质为合同工)。

 

一、招聘对象：全国范围内符合招聘条件的人员。

 

二、招聘岗位及人数：共招聘12名。其中：盛达公司综合部行政文秘1名，财务融资部会计1名，监察审计部审计人员1名，工程部报建员1名;旭辉公司工程部资料员2名，预算部造价员2名，综合部文秘1名，财务部会计1名，经营部项目开发专员1名;鑫民公司业务部业务风控专员1名(具体岗位详见附件1《广安盛达建设发展集团有限公司拟招聘岗位及条件一览表》《四川旭辉建筑工程有限公司拟招聘岗位及条件一览表》《广安市广安区鑫民融资担保有限公司拟招聘岗位及条件一览表》)。

 

三、招聘办法

 

坚持公开、公平、公正、择优原则，按照制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、确定拟聘人员、试用、办理聘用手续等程序进行。按各岗位笔试和面试综合成绩由高到低顺序1：1的比例确定报考人员参加下一轮的体检和试用。如有体检不合格，造成招聘岗位空缺的，依次从高分到低分递补。

 

四、报名基本条件

 

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

 

(二)思想政治素质高,态度端正,品行优良、遵纪守法;

 

(三)身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作意识;

 

(四)具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力。

 

(五)招聘人员年龄在22周岁以上(1996年3月29日以前出生)45周岁以下(1973年3月29日以后出生)。

 

五、报名及资格审查

 

 

(二)报名方式：采取网络报名的方式，每位应聘人员限报一个岗位。

 

符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将应聘材料通过网络递交的方式将电子文档发送至569695417@qq.com;电子文档标题：应聘者姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位(不按照要求投递均无效)。谢绝亲属来访，报考人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。报名材料包括：

 

1.应聘人员登记表(附件2);

 

2.身份证扫描件;

 

3.学历、学位扫描件及学信网学历信息查询报告电子档;

 

4.执业资格证书/职称证书扫描件。

 

5.应聘岗位要求的其他证书、工作经历证明扫描件;

 

6.证件照电子档。

 

(三)资格审查

 

资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，盛达集团按照优中选优的原则确定考试人员名单，并电话通知参加考试的时间、地点。应聘者应对提交材料的真实性负责。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或聘用资格，且后果自负，所造成的一切损失均由当事人本人承担。

 

六、招聘方式及待遇

 

(一)考试

 

考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘人员的理论素养、文字能力、业务知识;面试主要考察应聘人员的表达能力、应急反应能力、个人优缺点等综合素养。

 

(二)考察与政审

 

每个职位按照1：1的比例确定考察对象。主要考察应聘对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，并查阅被考察者的档案资料，同时对考察对象的资格条件进行复核，如有不符合相关规定的则依次递补考察人员。考察时间及方式另行通知。

 

(三)体检

 

组织符合条件的人员到二乙以上的综合公立医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，不合格者不予录用。应聘人员放弃体检，视作放弃录用资格。体检时间另行通知。

 

(四)录用及待遇

 

公司根据考察、体检等情况，综合评价，择优录用，试用期3个月，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同，薪酬待遇参照公司薪酬管理制度执行，享受五险一金及其他优厚的福利待遇和职业发展机会。

 

七、联系方式

 

联系人：刘女士、张先生

 

联系电话：0826-8825207、18784194668、13882644039

 

邮箱：569695417@qq.com

 

 

 

广安盛达、四川旭辉、鑫民融资担保有限公司拟招聘岗位及条件一览表

 

应聘人员登记表l.zip

  附件点击查看

 

广安盛达建设发展集团有限公司

 

2018年3月29日