成都轨道交通集团有限公司合约法务部副部长

任职条件：

（一）基本条件

1.坚持政治标准，牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，市委、市政府决策部署，市委国资国企工委、市国资委、集团公司各项规定和工作要求。

2.符合“三严三实”要求和“重品行、重实干、重公认”导向，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，能起到示范引领作用。工作热情高，主动性强，对轨道交通事业有着强烈的事业心和责任感。

3.工作业绩突出，具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、决策判断能力、组织协调能力、解决实际问题能力、学习创新能力，具有较高的专业水平和业务能力。

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）专业条件

1. 全日制大学本科及以上学历，中共党员，轨道交通、建筑工程、法律、经济金融、合约造价等相关专业。

2. 具备8年以上工作经验，有担任大中型企业（国内知名企业）部门（或下属企业）负责人工作经历，或党政机关、事业单位科级及以上工作经验，或党政机关、事业单位副科级3年以上工作经验（或相当于以上级别）。

3. 熟悉建筑工程项目合约管理流程、质量标准和规范，有工程项目招标、合同谈判等工作经验；通晓国家及省、市关于合同管理、招投标管理、工程建设投资管理相关方针、政策、法律法规。

4. 具有良好的开拓创新能力、政策制定、团队管理、决策判断和应急处置能力。

5. 具有“建设工程造价管理站”“建设工程招投标监督站”等工作经验者优先。

6. 特别优秀者可适当放宽条件。

（三）其他要求

有下列情形之一者，不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政纪处分的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

岗位职责：

岗位职责：协助合约法务部部长完成相关工作

招募流程：网上报名→资格审查→考核评价→考察与体检→公示与聘用

 

薪酬待遇：

（一）薪酬福利：提供不低于市场水平的薪酬待遇及完善的福利体系。除按照国家相关规定缴纳六险一金外，公司为员工建立了企业年金计划、补充医疗保险、EAP员工帮助计划、员工互助金计划，以及年度健康体检和咨询等服务，为员工提供多支柱的养老和医疗保障体系，鼓励员工长期服务。

（二）个人发展：轨道交通是改变城市发展格局的宏伟事业，成都轨道集团目前正处于飞速发展壮大阶段，可以为员工提供广阔的个人职业发展空间和长远的职业生涯计划。

   

注意事项：

本次招聘将根据报名情况适时开展招聘甄选程序，并确定录用人员。请各位应聘者随时关注公司官网发布的相关通知信息，并保持联系方式畅通。