2018四川大学华西第二医院招聘工作人员45人的公告

（一）招聘部门：后勤管理部

招聘程序及方式：

由医院后勤管理部面试选用，和前程无忧公司签订劳务合同。

 

招聘岗位：

1、配电运行：人员数量16名

2、氧站运行：人员数量8名

3、电梯运行：人员数量1名

4、综合维修：人员数量20名

 

招聘条件：

1、高中及其以上学历

2、配电运行岗位人员具备持有高压进网作业证

3、医疗气体站运行岗位人员具备持有压力容器操作证

4、电梯运行岗位人员具备持有电梯操作证及相关的操作证

5、综合维修岗位人员具备持有电工操作证或者焊工证

 

工作职责：

1、配电运行岗位人员工作职责：负责配电工作正常运行并且对突发状况进行应急处理，并作记录。

2、医疗气体站岗位人员工作职责：负责设备运行正常及时发现设备故障并能做应急处理，并作记录。

3、电梯运行岗位人员工作职责：负责专用电梯正常运行及秩序维护，并作记录。

4、综合维修岗位人员工作职责：负责医院水、电、木基础设施维修，并作记录。

 

报名时间及方式：

1、报名时间：即日起至2018年3月25日截止。

2、报名方式：凡符合条件者，请把简历资料电子版(含身份证及相关证件图片、联系电话)发至电子邮箱：1093764600@qq.com。也接收现场纸质版简历投递。投递地址：四川大学华西第二医院(成都市人民南路3段20号)后勤管理部(二伙食堂5楼)。联系人：李淼;联系电话：028-85501328

 

（二）招聘部门：检验科

(1)生化组技师：1名

招聘岗位：生化组技师

(请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)

招聘条件：

1、博士研究生学历

2、临床医学或临床检验诊断学专业

3、2018年应届毕业生

4、具有检验技师资格证者优先

5、分析化学方向;熟悉质谱技术者优先

6、有质谱工作经验者优先

 

(2)PCR组技师：1名

招聘岗位：PCR组技师

(请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)

招聘条件：

1、博士研究生学历

2、临床医学或临床检验诊断学专业

3、2018年应届毕业生

4、具有执业医师资格证或检验技师资格证者优先

5、具有临床基因扩增检验上岗证者优先

 

(3)急诊组技师：1名

招聘岗位：急诊组技师

(请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历

2、临床医学或临床检验诊断学专业

3、2018年应届毕业生

4、具有执业医师资格证或检验技师资格证者优先

 

（三）招聘部门：药学部

招聘岗位：药学信息岗

(请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)

招聘条件

1、硕士研究生及以上

2、药物流行病学、临床流行病学、循证医学、卫生统计学及相关专业

3、2018年应届毕业生

4、有药士(师)证书者优先

工作职责

1、利用药物流行病学研究方法，为临床提供用药信息与药学咨询服务;开展合理用药监控与评价等。

2、结合临床药物治疗实践，开展药物利用评价和药物临床应用等研究。

3、参与或协助药学信息相关的教学工作。

4、完成科室安排的其他工作。

 

（四）招聘部门：教务部

招聘岗位：教学管理岗

(请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)

 

招聘条件

1、硕士研究生及以上

2、具有医学相关背景

3、2018年应届毕业生

工作职责：教学管理相关

 

 

（五）招聘部门：院长办公室

招聘岗位：急救车班司机

(请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)

 

招聘条件：

1、遵纪守法，无不良嗜好，无违纪违法等不良记录。

2、年龄在35周岁及以下，男性，持驾驶B照，驾龄在5年以上，驾驶技术娴熟，勤恳踏实。

3、具有驾驶救护车经验者优先。

 

工作职责：

从事救护车驾驶，遵守医院救护车司机相关岗位职责及规定。

 

 

（六）招聘部门：小儿呼吸免疫科

招聘岗位：医师

(请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)

 

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历

2、呼吸病学或儿科学专业

3、具有儿科或呼吸内科工作经验

4、具有医师执业证及资格证

5、具有住院医师规培证者优先

 

工作职责：

能胜任儿科住院医师工作，具有熟练处理儿科常见病、多发病的能力;有科

研基础，能完成临床科研设计、实施及统计分析工作;口词清晰，表达能力

强，能胜任临床带教工作。

 

二、招聘程序及方式

由医院择优聘用，签订医院聘用协议

 

三、报名时间及方式

2、报名方式：凡符合条件者，请在医院官网首页“在线招聘”下进行应聘，网址：http://www.motherchildren.com/list-1344-1.html。不接收现场纸质版简历投递。

 

四、注意事项

报名时间截止后会进入简历筛选阶段，过期投递简历和不按要求填写应聘信息的属于不合格简历，不纳入到简历筛选流程。我们将在报名时间截止后的30个工作日内以电话或短信通知进入面试或笔试的应聘者，请各位保持手机畅通。最终招聘结果请于医院官网人力资源部部门动态查看。、