2016年4月24日的首个“中国航天日”，成立仅两个月的火箭公司即签订了国内首个商业航天发射服务合同，并仅用8个半月的时间便完成首次商业航天发射，打造了中国商业航天发展的“快舟速度”。
2016年8月，武汉国家航天产业基地正式获得国家发改委批复，成为我国首个国家级航天产业基地，该基地以发展商业航天为主导，预计到2020年，形成年产50发运载火箭的能力以及年产140颗商用卫星的能力。将武汉打造成为继北京、上海之后的“中国航天产业第三极”。
火箭公司是首家入驻武汉国家航天产业基地的航天企业。作为科工集团公司商业航天平台公司，火箭公司立足于商业航天发射服务领域，积极部署商业航天上下游产业。公司按照创新、合作、开放、共享的发展理念，通过科技创新、商业模式创新和管理创新，积极探索军民融合新路径，力争将火箭公司打造成为商业航天的社会总体院、社会总体部、社会总装厂。工作地点为湖北省武汉市。
一、招聘方式
采用所在单位同意、个人应聘的方式公开招聘。
二、招聘岗位及人数
（一）安全管理岗1人
（二）科研项目管理岗2人
（三）质量管理副主任工程师1人
（四）固定资产管理岗1人
（五）信息化管理岗1人
三、应聘人员基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
（二）身体健康，无不良嗜好。
（三）满足相应岗位的任职要求。
（四）四院正式在岗员工，且参加工作满三年（截止2018年3月1日，下同）。
（五）具有国家统招全日制大学本科及以上学历。
四、岗位职责及任职要求
（一）安全管理岗
1.岗位职责
（1）负责公司安全管理体系及制度建设；
（2）组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
（3）对工作现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录，定期提出现场安全措施检查情况报告、安全生产情况分析意见；
（4）组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训、考核；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）专业要求：安全管理、火、化工等相关专业。
（2）全日制硕士研究生及以上学历，三年及以上工作经验，年龄不超过35岁（1982年12月31日以后出生）；
（3）能力要求：熟悉国家各项安全法律法规，熟悉现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，熟悉安全防护消防等相关安全标准和日常安全管理，具有较好的组织协调沟通能力；持有注册安全工程师资格优先。
（二）科研项目管理岗
1.岗位职责
（1）负责开展型号产品实现策划，按研制程序编制科研生产计划，对策划方案的正确性、可执行性负责；
（2）负责外部、内部沟通，积极协调解决科研生产中的问题，认真组织各项试验，并按规定向有关管理部门和相应项目负责设计师系统汇报；
（3）负责外包计划的制定与外包工作的实施，对外包合同等文件的编制的正确性负责；
（4）积极协调所管项目方案论证、设计评审、设计定型工作，严格设计质量控制与技术状态管理、生产管理、例外放行及批次管理，参与产品质量评审；
（5）负责公司内产品交付和对外技术服务的组织工作，并收集有关质量与可靠性信息，按规定程序进行反馈；
（6）积极收集供方的考察和评价动态，对合格供方名单有效性、正确性负责；
（7）负责组织售后技术服务工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）专业要求：航天工程、飞行器设计、电子信息工程等相关专业。
（2）全日制硕士研究生及以上学历，三年及以上工作经验，年龄不超过35岁（1982年12月31日以后出生）。
（3）能力要求：具备科研管理、技术研发相关工作经验，了解研发任务的全过程管理，具有较好的沟通协调能力与职业素养。
（三）质量管理副主任工程师岗
1.岗位职责
（1）负责用户、科工集团及四院等上级单位下达的标准、规范及规章制度的贯彻落实；
（2）负责公司质量体系综合管理工作，编制年度质量工作计划，检查计划执行情况；
（3）负责公司质量管理体系建设与维护，配合上级部门完成质量管理体系各项内、外审工作；
（4）对设计、开发、生产和服务的全过程进行监控，参加大型试验现场的质量监督；
（5）负责管理评审筹备、开展质量分析活动和季度与年度的质量考核，组织参与产品质量评审、设计评审；
（6）组织公司质量培训与文化建设。
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）专业要求：质量管理、电子信息工程、航天工程、自动控制等专业。
（2）全日制本科及以上学历，40周岁（1977年12月31日以后出生）及以下。
（3）能力要求：具备五年及以上工作经历，从事过设计、工艺或质量管理相关工作，熟悉GJB管理体系，高级工程师及以上技术职称。
（四）固定资产管理岗
1.岗位职责
（1）负责组织固定资产投资专项规划的编制，开展投资项目储备库的建设；
（2）负责固定资产投资项目立项申报，组织编写项目建议书、可行性研究报告、初步设计，做好项目评估答辩的各项准备；
（3）负责组织固定资产投资项目实施工作，对项目实施过程指导、服务、监督和检查；
（4）负责固定资产投资项目竣工验收工作，做好项目竣工验收的各项准备工作，接受并通过现场审查和验收；
（5）负责公司固定资产投资体系建设、统计报表工作；
（6）负责组织开展公司固定资产投资项目后评价工作；
（7）负责开展产业化类等项目申报；
（8）负责领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）专业要求：工业和民用建筑、土木工程等相关专业；
（2）全日制硕士研究生及以上学历，三年及以上工作经验，年龄不超过35岁（1982年12月31日以后出生）。
（3）能力要求：熟悉固定资产投资及基建管理流程，具有较强的责任意识、大局意识，吃苦耐劳，具有较强的信息整理及处理能力，较好的口头表达能力及文字写作能力，具有良好的人际沟通能力和较强的协调、组织能力。
（五）信息化管理岗
1.岗位职责
（1）负责公司信息化网络规划的编制，开展信息化网络建设；
（2）负责公司计算机、网络设备的安全运行及日常维护；
（3）负责公司各类应用系统管理与维护；
（4）负责公司信息化系统业务需求分析；
（5）负责公司信息化管理制度编制，协助监督信息化制度执行；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）专业要求：计算机等相关专业；
（2）全日制硕士研究生及以上学历，三年及以上工作经验，年龄不超过35岁（1982年12月31日以后出生）。
（3）能力要求：具有计算机、网络或相关工作经验，具有较强的责任意识、大局意识，吃苦耐劳，具有良好的人际沟通能力。
五、招聘程序
（一）招聘程序分为报名、资格审查、面试等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。
（二）对录用人员实行试用期制度，并按有关规定签订劳动合同。
六、薪酬待遇
按照当期激励与股权激励相结合的原则，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。
七、报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间：2018年3月15日。
（二）报名方式
1.应聘者应准确完整填写《应聘报名表》（具体格式见附件）的各个栏目，并粘贴本人近期电子照片。请勿改变《应聘报名表》的表样、字体等格式。
2.应聘者应结合本启事发布的职位要求，撰写《岗位工作设想》（具体格式见附件），文档内容控制在2000字以内。
3.应聘者将《应聘报名表》和《岗位工作设想》按前后顺序合为一个文档，加盖单位人事部门公章后扫描（A4幅面PDF格式，下同），与本人身份证和工作证明、学历学位证书、职业资格、专业技术资格证明书等证明材料扫描件，一并通过电子邮件发至917969694@qq.com。
（三）报名须知
1.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽。
2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。
4.应聘报名表需要加盖本单位人事部门公章，否则不予受理。
5.应聘者有关情况将保密，应聘相关材料恕不退回。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！
联系人：黄慧剑梅 027-59393530
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