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2017年冕宁县人民法院关于招聘聘任制书记员、协警员10人公告(报名时间11月13日-11月15日)

发布时间:2017-11-07 13:50:28信息来源:点击:
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冕宁县人民法院关于2017年招聘聘任制书记员、协警员的公告
 
为更好地推动司法体制改革,围绕中心服务大局,为我县实现跨越式发展提供强有力的司法保障,经县委县政府研究,同意我院面向社会招聘10名聘任制书记员,5名聘任制协警员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘名额
 
  招聘聘任制书记员10名,其中,法院机关8名(男女各4 名),泸沽、巨龙各1名(限男性);招聘聘任制协警员5名,限男性。所有录用人员实行合同制管理。
 
  二、招聘的范围对象和条件
 
  (一)聘任制书记员招聘范围及条件:
 
  1、具有冕宁县户籍;
 
  2、作风正派,品行端正,能够保守工作秘密,遵纪守法,无违法违纪犯罪记录;
 
  3、大专以上学历,法律、文秘、计算机等相关专业;
 
  4、年龄在20—32周岁(1985年11月1日—1997年11月1日出生);
 
  5、具备计算机基础知识,能够准确、快速地进行文字录入和编辑,有一定的法律常识和口头表达能力。同等条件下有驾照的优先;
 
  6、具有正常履行职责的身体条件。
 
  (二)聘任制协警员招聘范围及条件:
 
  1、具有冕宁县户籍,限男性;
 
  2、作风正派,品行端正,遵纪守法,无违法违纪犯罪记录;
 
  3、高中(中专)及以上学历,专业不限;
 
  4、年龄在18—32周岁。(1985年11月1日—1999年11月1日出生),身高要求在168cm以上;
 
  5、身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件;
 
  6、退伍军人、警校毕业生、体育专长生在同等条件下优先招聘。
 
  三、有下列情形之一者,不得聘用
 
  (一)受过治安、刑事处罚;
 
  (二)有犯罪嫌疑或违法劣迹的;
 
  (三)曾被单位开除或受过党纪、政纪处理的;
 
  (四)被单位辞退或开除学籍的;
 
  (五)有其他不良行为且不宜从事书记员、协警员工作的。
 
  四、报名
 
  (一)报名时间:2017年11月13日—11月15日(上午9:00—11:00,下午2:30—4:00)。
 
  (二)报名分机关书记员男、机关书记员女、泸沽书记员、巨龙书记员和协警员5 个职位分别报名,每人限报一个职位。
 
  (三)报名地点:冕宁县人民法院政治处。
 
  报名时需携带身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件一份, 2寸白底彩色照片两张并拷贝电子档交政治处。
 
  五、招聘办法
 
  (一)考试
 
  本次招聘采取笔试、技能测试(书记员岗位)、体能测评(协警员岗位)和面试相结合的方式进行,总成绩100分。笔试采取闭卷考试的形式进行,开考比例为3:1,达不到开考比例的,由本院招考领导小组根据具体情况进行调整。
 
  1、成绩计算公式
 
  总成绩=笔试成绩×40%+技能测试(体能测试)×30%+面试×30%
 
  根据每个岗位的招聘人数按笔试和技能测试(体能测试)成绩从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员,若末位成绩并列,一并进入面试。
 
  2、笔试
 
  笔试时间:2017年12月2日。
 
  地点:见准考证。准考证领取时间为2017年12月1日8:30-17:00。
 
  考试内容:聘任制书记员:笔试内容为法律基础知识、公文写作基础知识。聘任制协警:笔试主要测试司法警察专业知识和法律基础知识。不指定专用复习参考用书。
 
  3、技能测试(体能测评)
 
  测试时间:2017年12月3日。
 
  地点:见准考证。
 
  书记员的技能测试为:汉字速录水平测试,10分钟完成800字以上录入为合格。
 
  协警员的体能测评为:①10米×4往返跑;②1000米跑;③立定跳远;④引体向上。具体办法参照公安机关录用人民警察体能测评项目和评分办法。
 
  4、面试
 
  面试采用结构化面试方式进行,面试时间另行通知。
 
  (二)体检和考察
 
  根据总成绩从高分到低分按依次等额确定参加体检人员,如有成绩并列的以笔试成绩的高低确定参加体检人选,笔试成绩再次并列的,以技能测试(体能测评)的高低确定参加体检人选,体检不合格的按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,只递补一次。
 
  体检办法:体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行,体检费用自理。
 
  (三)政审:对体检合格人员进行考核政审。
 
  (四)聘用:对政审符合条件人员进行公示,公示期满后报有关部门备案,签订劳动合同,组织培训后上岗。
 
  六、公示
 
  笔试成绩、技能测试(体能测试)成绩、面试成绩、进入体检人员和拟聘用人员名单等名单在冕宁县人民政府门户网站(http://mn.lsz.gov.cn)和冕宁县人民法院公告栏公告(公示)。
 
  七、聘用人员的管理及待遇
 
  (一)管理方式。此次招聘的聘用制书记员、协警员与冕宁县人民法院签订合同,实行聘用制管理。
 
  (二)聘期。聘用制书记员、协警员合同期为6年,试用期为6个月,为固定期限合同。
 
  (三)待遇。聘用制书记员、协警员月工资为2300元,并统一购买五险,由县财政解决,五险个人承担部分由聘用人员自行承担。聘用人员食宿自理。
 
  (四)聘任制书记员、协警员在聘任期间,如违反单位规章制度,不服从管理,没有工作责任感,出现违法违纪行为,冕宁县人民法院严格按照制度管理,有权予以辞退。合同期满双方权利义务终止。
 
  联系人:谢建新   雷莉
 
  联系电话:0834-6280049
 
冕宁县人民法院
2017年11月7日
 
                               
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