【导读】2017年岳池县人力资源和社会保障局岳池县卫生和计划生育局关于考核招聘贫困地区定向医学专科生公告（11月7日-11月8日）为你提供以下公告内容，更详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询省考面试备考群QQ515348183，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)
岳池县人力资源和社会保障局
岳池县卫生和计划生育局
关于考核招聘贫困地区定向医学专科生的公告
为解决我县基层医疗卫生单位人才短缺问题，根据《省卫计委省委编办人力资源和社会保障厅财政厅关于印发四川省贫困地区定向医学专科生引进项目实施方案的通知》（川卫办发[2016]159号）、《四川省卫生和计划生育委员会关于做好2017年贫困地区定向医学专科生引进项目的通知》等文件精神，拟考核招聘定向医学专科生50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘职位见《2017年岳池县考核招聘定向医学专科生职位表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
通过2017年4月24日至5月31日志愿征集，由省卫计委初审合格的79名贫困地区定向医学专科生（人员名单详见附件2）。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3、年龄在18-35周岁（1981年4月25日至1999年4月24日出生）。
4、学历及专业应符合《2017年岳池县考核招聘定向医学专科生职位表》（附件1）的要求。
（三）有下列情况之一者，不得参考：
1、受过刑事处罚或开除处分的人员。
2、有违法违纪行为正在接受审查的人员。
3、尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4、在各级招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员。
5、被辞退或被解聘的原机关事业单位工作人员。
6、试用期内或在编的机关事业单位工作人员。
7、其他不符合参考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。
上述人员的相关时间界定均截止到2017年4月24日。
三、招聘程序及办法
（一）缴费并领取准考证
应试人员须按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，于2017年11月7日中午12:00前持本人第二代身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)原件、复印件及近期1寸彩色证件照到岳池县人力资源和社会保障局六楼岳池县人事考试指导中心（岳池县体育路上段36号，联系电话：0826—5244220）缴纳面试考务费80元/人，并领取准考证。未在2017年11月7日中午12：00前缴费和领取准考证的，视为自动放弃。
（二）面试
1、面试方式：此次考核招聘采取以面试为主，并与考察相结合的方式进行。面试采取结构化面试、当场公布应聘者成绩的办法进行，成绩取评委组独立打分后去掉最高分及最低分的平均值。
应试人员按本人所学专业分职位（具体见《2017年岳池县考核招聘定向医学专科生职位表》）进行面试。面试时间和地点详见《准考证》。
2、面试要求：2017年11月8日上午8:00前，应试人员凭本人准考证、第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）到面试考场指定地点候考，证件不齐或逾时未到的，视为自动放弃。
（三）体检
1、体检人员确定
面试结束后，根据总成绩从高分到低分等额确定体检人员，并在岳池县政府网（http://www.scyc.gov.cn/）上公布体检人员名单。面试最终成绩低于60分的应试人员不再列为参加体检人员。
2、体检项目和标准
体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。
3、体检时间和地点
体检在临时指定的二级及以上综合医院进行。体检时间、集合地点与体检人员名单一并在岳池县政府网（http://www.scyc.gov.cn/）上公布。未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的应试人员，视为自动弃权。
4、复检及递补
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
（四）考核
体检合格人员列为考核对象，由岳池县人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局对其思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、学习成绩等情况进行考核，并对其人事档案等材料的真实有效性和参考资格进行复审。对考核不合格的考生，取消其聘用资格。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
（五）公示
拟聘用人员名单在岳池县人民政府网（http://www.scyc.gov.cn/）上公示7天，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。
四、聘用及待遇
（一）手续办理。经面试、体检、考核合格且公示无异议的人员，由县人社局对拟聘用人员进行审核后，按程序办理手续。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。因此而出现的缺额不再递补。
（二）福利待遇。此次聘用人员均按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待；同时纳入项目管理，省财政按3万元/人予以补助，由县卫计局根据医学生服务年限、年度考核等实际情况，按照最长不超过6年发放的原则确定每年发放的比例或额度，补助到医学毕业生人头。此次聘用人员应在招聘单位工作满6周年以上方可按有关规定进行工作流（调）动，服务期未满6周年调出本县、本人申请辞聘或因违反相关法律法规被解聘的，须全额退还已享受的项目补助费用，缴入财政金库。
（三）实行试用期。试用期为十二个月，试用期计入合同期内，试用期的工资福利待遇、社会保险等按现行政策规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开、接受社会和有关部门的监督。
监督举报电话：
中共岳池县纪委（岳池县监察局）：0826-5222604
岳池县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股：0826-5245966
岳池县人力资源和社会保障局
岳池县卫生和计划生育局
2017年11月6日